ИНФОРМАЦИЯ Должностной регламент УМВД по Нижегородской области

[AMAZING GREEN]

Должностной регламент УМВД по Нижегородской области


​

⠀Должностной регламент — документ, который регламентирует профессиональную служебную деятельность, согласно занимаемой должности. В регламенте определяют квалификационные требования, функции, обязанности, права, ответственность служащего, организацию работы при принятии управленческих и иных решений, порядок служебного взаимодействия, а также показатели эффективности и результативности его деятельности.

Структура​

• Общие положения — нормативная база, квалификационные требования, подчинённость.
• Должностные обязанности — детальное описание функционала.
• Права — полномочия для выполнения обязанностей.
• Ответственность — чётко определённая по каждому направлению деятельности.
• Перечень вопросов, по которым госслужащий принимает решения.
• Перечень государственных услуг — если должность связана с их оказанием.
• Показатели эффективности и результативности — количественные и качественные служебные показатели.
• Порядок служебного взаимодействия — с другими органами и должностными лицами.

Ответственность​

⠀⠀⠀⠀Несоблюдение положений должностного регламента может привести к дисциплинарной ответственности. Руководитель имеет право применить дисциплинарные взыскания, если доказана вина сотрудника. Виды таких взысканий: замечание, выговор, увольнение. Выбор конкретной меры зависит от тяжести нарушения.
⠀⠀⠀⠀Ключевой критерий — вина сотрудника. Если допущенное нарушение произошло по не зависящим от него причинам (например, из-за форс-мажорных обстоятельств или технических неполадок), привлечь его к дисциплинарной ответственности невозможно.

 

[AMAZING GREEN]

Должностной регламент ЦППС УМВД по Нижегородской области

I. Общие положения​

1. Центр профессиональной подготовки сотрудников (далее — ЦППС) — это структурное подразделение Управления Министерства внутренних дел (УМВД) по Нижегородской области, осуществляющее образовательную и методическую деятельность.

2. Основными функциями ЦППС являются:

⠀⠀⠀⠀а) обучение и повышение квалификации сотрудников полиции (УМВД);
⠀⠀⠀⠀б) формирование учебно-методических материалов для личного состава;
⠀⠀⠀⠀в) обучение курсантов полиции основным навыкам работы в полиции;
⠀⠀⠀⠀г) оценка результатов индивидуального обучения курсантов на знание законодательных актов;
⠀⠀⠀⠀д) проведение краткого курса обучения офицерского состава;
⠀⠀⠀⠀е) повышение эффективности работы и компетентности личного состава.

3. Должностной регламент ЦППС УМВД по Нижегородской области — это локальный нормативно-правовой акт, определяющий и регулирующий деятельность Центра в рамках УМВД.

4. Соблюдение настоящего должностного регламента — обязательное требование для всех сотрудников, проходящих службу в ЦППС.

II. Структура​

5. ЦППС подчиняется напрямую руководству УМВД по Нижегородской области. Осуществление контрольных функций в отношении ЦППС производится Отделом собственной безопасности (ОСБ) в рамках их компетенции.

6. В ЦППС выделяют следующие должности:
а) начальник ЦППС УМВД по Нижегородской области;
б) заместитель начальника ЦППС УМВД по Нижегородской области;
в) старший инструктор ЦППС УМВД по Нижегородской области;
г) инструктор ЦППС УМВД по Нижегородской области;
д) стажер ЦППС УМВД по Нижегородской области.

7. Начальник ЦППС назначается на должность и освобождается от должности письменным приказом начальника УМВД по Нижегородской области.

8. Заместители начальника ЦППС назначаются письменным приказом начальника ЦППС при согласовании с начальником УМВД по Нижегородской области.

9. Назначение на иные должности (инструкторов, стажеров) производится письменным приказом начальника ЦППС или его заместителя (в рамках предоставленных полномочий).

10. Минимальное специальное звание для замещения должности в ЦППС — прапорщик полиции.

11. Начальник ЦППС несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Центр, а также за действия (бездействие) личного состава, связанные с невыполнением или ненадлежащим выполнением служебных обязанностей.

III. Служебная деятельность​

12. Сотрудники ЦППС обязаны:
а) проводить лекционные занятия, тренинги и практические мероприятия, направленные на обучение и повышение квалификации сотрудников полиции;
б) разрабатывать и актуализировать учебно-методические материалы в соответствии с действующим законодательством;
в) проводить экзаменационные мероприятия (теоретические, практические, итоговые) для оценки уровня подготовки курсантов и сотрудников;
г) контролировать уровень профессиональной квалификации сотрудников полиции в рамках своей компетенции;
д) вести учет и документацию проведенных занятий и экзаменов.

13. Сотрудники ЦППС имеют право:
а) документировать результаты своей деятельности путем составления рапортов, заключений и иных документов;
б) проводить сборы, собрания и построения личного состава для организации учебного процесса;
в) вносить предложения руководству УМВД о необходимости проведения внеочередной аттестации сотрудников при выявлении признаков некомпетентности;
г) запрашивать необходимые материалы и документы для организации учебного процесса.

IV. Структура экзаменационных мероприятий​

14. Устанавливаются следующие типы экзаменов для курсантов:
а) теоретический экзамен (проверка знания нормативной базы);
б) практический экзамен (отработка навыков в формате, приближенном к реальным ситуациям);
в) итоговый экзамен (комплексная проверка готовности к самостоятельной службе).

15. К сдаче теоретического экзамена курсант допускается только после полного прохождения утвержденного курса лекций.

16. Результаты экзаменов фиксируются инструкторами ЦППС и сохраняются в установленном порядке.

 

[AMAZING GREEN]

Должностной регламент ОСБ УМВД по Нижегородской области

I. Общие положения​

1. Отдел собственной безопасности (далее — ОСБ) — это структурное подразделение Управления Министерства внутренних дел (УМВД) по Нижегородской области, осуществляющее функцию обеспечения безопасности сотрудников полиции и контроля за соблюдением служебной дисциплины.

2. Основными функциями ОСБ являются:

⠀⠀⠀⠀а) контроль деятельности сотрудников полиции и соблюдения ими устава и служебной дисциплины;
⠀⠀⠀⠀б) проведение служебных проверок;
⠀⠀⠀⠀в) документирование фактов нарушений;
⠀⠀⠀⠀г) сбор и аналитическая обработка информации о деятельности сотрудников;
⠀⠀⠀⠀д) проверка кандидатов на вступление в МВД (служебное досье, интервью, проверка прошлых действий);
⠀⠀⠀⠀е) обеспечение безопасности сотрудников полиции и их близких родственников;
⠀⠀⠀⠀ж) проведение плановых и внеплановых проверок личного состава.

3. Должностной регламент ОСБ УМВД по Нижегородской области — это локальный нормативно-правовой акт, определяющий и регулирующий деятельность Отдела в рамках УМВД.

4. Соблюдение настоящего должностного регламента — обязательное требование для всех сотрудников, проходящих службу в ОСБ.

II. Структура​

5. ОСБ подчиняется напрямую руководству УМВД по Нижегородской области и обладает особыми полномочиями в рамках контроля за личным составом.

6. В ОСБ выделяют следующие должности:
а) начальник ОСБ УМВД по Нижегородской области;
б) заместитель начальника ОСБ УМВД по Нижегородской области;
в) старший оперуполномоченный ОСБ УМВД по Нижегородской области;
г) оперуполномоченный ОСБ УМВД по Нижегородской области.
д) стажер ОСБ УМВД по Нижегородской области.

7. Начальник ОСБ назначается на должность и освобождается от должности письменным приказом начальника УМВД по Нижегородской области.

8. Заместители начальника ОСБ назначаются письменным приказом начальника ОСБ при согласовании с начальником УМВД по Нижегородской области.

9. Назначение на иные должности производится письменным приказом начальника ОСБ или его заместителя.

10. Минимальное специальное звание для замещения должности в ОСБ — прапорщик полиции.

11. Начальник ОСБ несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Отдел.

III. Служебная деятельность​

12. Сотрудники ОСБ обязаны:
а) проводить проверки соблюдения служебной дисциплины сотрудниками всех подразделений УМВД;
б) осуществлять проверку кандидатов на службу в УМВД, включая анализ служебного досье, проведение интервью и проверку прошлых действий;
в) документировать выявленные факты нарушений путем составления рапортов, актов и заключений;
г) проводить служебные проверки по фактам нарушений и происшествий с участием сотрудников;
д) обеспечивать безопасность сотрудников полиции и их близких родственников при наличии угроз;
е) проводить плановые проверки личного состава согласно утвержденному графику.

13. Сотрудники ОСБ имеют право:
а) запрашивать и получать от всех структурных подразделений УМВД необходимые документы и материалы;
б) проводить беседы с сотрудниками в рамках служебных проверок;
в) вносить предложения руководству УМВД о применении дисциплинарных взысканий;
г) осуществлять контроль за деятельностью любого сотрудника УМВД в пределах своей компетенции.

IV. Взаимодействие со структурными подразделениями​

14. ОСБ осуществляет контрольные функции в отношении всех структурных подразделений УМВД, включая ОБ ППСП, ОУР, ОСН «Гром» и ЦППС.

15. Указания ОСБ в рамках проводимых проверок являются обязательными для исполнения сотрудниками других подразделений. Противодействие деятельности ОСБ не допускается.

 

[AMAZING GREEN]

Должностной регламент ОСН «Гром» УМВД по Нижегородской области

I. Общие положения​

1. Отряд специального назначения «Гром» (далее — ОСН «Гром») — это структурное подразделение Управления Министерства внутренних дел (УМВД) по Нижегородской области, выполняющее задачи силовой поддержки и специальные операции.

2. Основными функциями ОСН «Гром» являются:

⠀⠀⠀⠀а) оказание силовой поддержки во время проведения специальных операций;
⠀⠀⠀⠀б) оказание силовой поддержки во время несанкционированных митингов, пикетирований, шествий;
⠀⠀⠀⠀в) проведение блокирующих постов совместно с ФСБ и ДПС по пресечению наркотического оборота;
⠀⠀⠀⠀г) поимка особо опасных преступников, содействие в поимке особо опасных преступников;
⠀⠀⠀⠀д) проведение оперативно-профилактических мероприятий (ОПМ, ОРМ, ОБМ) по контролю в сфере оборота наркотических средств и оружия.

3. Должностной регламент ОСН «Гром» УМВД по Нижегородской области — это локальный нормативно-правовой акт, определяющий и регулирующий деятельность Отряда в рамках УМВД.

4. Соблюдение настоящего должностного регламента — обязательное требование для всех сотрудников, проходящих службу в ОСН «Гром».

II. Структура​

5. ОСН «Гром» подчиняется напрямую руководству УМВД по Нижегородской области. Осуществление контрольных функций производится Отделом собственной безопасности (ОСБ).

6. В ОСН «Гром» выделяют следующие должности:
а) командир ОСН «Гром» УМВД по Нижегородской области;
б) заместитель командира ОСН «Гром» УМВД по Нижегородской области;
в) старший оперуполномоченный (боец) ОСН «Гром» УМВД по Нижегородской области;
г) оперуполномоченный (боец) ОСН «Гром» УМВД по Нижегородской области.

7. Командир ОСН «Гром» назначается на должность и освобождается от должности письменным приказом начальника УМВД по Нижегородской области.

8. Заместители командира ОСН «Гром» назначаются письменным приказом командира ОСН «Гром» при согласовании с начальником УМВД по Нижегородской области.

9. Минимальное специальное звание для замещения должности в ОСН «Гром» — младший лейтенант полиции.

10. Командир ОСН «Гром» несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Отряд, и за действия личного состава при проведении операций.

III. Служебная деятельность​

11. Сотрудники ОСН «Гром» обязаны:
а) незамедлительно прибывать по вызову для оказания силовой поддержки;
б) участвовать в специальных операциях по задержанию особо опасных преступников;
в) обеспечивать силовое прикрытие мероприятий, проводимых ОУР и другими подразделениями;
г) участвовать в блокировании районов проведения оперативно-розыскных мероприятий;
д) поддерживать высокий уровень физической и огневой подготовки.

12. Сотрудники ОСН «Гром» имеют право:
а) применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие в соответствии с законодательством и спецификой проводимых операций;
б) в рамках проводимых операций требовать от граждан и должностных лиц соблюдения общественного порядка;
в) осуществлять блокирование (ограничение доступа) на отдельных участках местности при проведении операций.

IV. Взаимодействие со структурными подразделениями​

13. ОСН «Гром» взаимодействует с ОУР при проведении оперативно-розыскных мероприятий, требующих силовой поддержки.

14. ОСН «Гром» взаимодействует с ОБ ППСП при необходимости усиления патрулей или оцепления в период массовых мероприятий.

15. При проведении совместных операций с ФСБ и ДПС по пресечению наркотического оборота сотрудники ОСН «Гром» действуют согласно указаниям руководителя операции.

 

[AMAZING GREEN]

Должностной регламент ОУР УМВД по Нижегородской области

I. Общие положения​

1. Отдел уголовного розыска (далее — ОУР) — это структурное подразделение Управления Министерства внутренних дел (УМВД) по Нижегородской области, осуществляющее оперативно-розыскную деятельность.

2. Основными функциями ОУР являются:

⠀⠀⠀⠀а) осуществление оперативно-розыскных мероприятий по предупреждению, пресечению и раскрытию преступлений общеуголовной направленности;
⠀⠀⠀⠀б) розыск лиц, скрывшихся от следствия и суда, без вести пропавших граждан;
⠀⠀⠀⠀в) установление личности неопознанных трупов;
⠀⠀⠀⠀г) оперативное сопровождение предварительного расследования по уголовным делам;
⠀⠀⠀⠀д) ведение оперативно-розыскной деятельности;
⠀⠀⠀⠀е) противодействие экстремизму по линии МВД;
⠀⠀⠀⠀ж) проведение дознания в ходе доследственной проверки;
⠀⠀⠀⠀з) исполнение поручений следователя о производстве следственных действий и оперативно-розыскных мероприятий.

3. Должностной регламент ОУР УМВД по Нижегородской области — это локальный нормативно-правовой акт, определяющий и регулирующий деятельность Отдела в рамках УМВД.

4. Соблюдение настоящего должностного регламента — обязательное требование для всех сотрудников, проходящих службу в ОУР.

II. Структура​

5. ОУР подчиняется напрямую руководству УМВД по Нижегородской области. Осуществление контрольных функций производится Отделом собственной безопасности (ОСБ).

6. В ОУР выделяют следующие должности:
а) начальник ОУР УМВД по Нижегородской области;
б) заместитель начальника ОУР УМВД по Нижегородской области;
в) старший оперуполномоченный ОУР УМВД по Нижегородской области;
г) оперуполномоченный ОУР УМВД по Нижегородской области.

7. Начальник ОУР назначается на должность и освобождается от должности письменным приказом начальника УМВД по Нижегородской области.

8. Заместители начальника ОУР назначаются письменным приказом начальника ОУР при согласовании с начальником УМВД по Нижегородской области.

9. Минимальное специальное звание для замещения должности в ОУР — прапорщик полиции.

10. Начальник ОУР несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Отдел.

III. Служебная деятельность​

11. Сотрудники ОУР обязаны:
а) проводить оперативно-розыскные мероприятия по раскрытию преступлений;
б) осуществлять розыск лиц, подозреваемых в совершении преступлений, и без вести пропавших граждан;
в) проводить доследственные проверки по заявлениям граждан о преступлениях;
г) принимать процессуальные решения по материалам проверок;
д) взаимодействовать со следователями, выполнять их поручения;
е) документировать результаты оперативно-розыскной деятельности.

12. Сотрудники ОУР имеют право:
а) проводить опрос граждан, наводить справки в рамках оперативно-розыскной деятельности;
б) осуществлять оперативное внедрение в преступную среду (в рамках игрового процесса);
в) запрашивать и получать информацию от других подразделений УМВД;
г) при наличии оснований задерживать лиц, подозреваемых в совершении преступлений.

IV. Взаимодействие со структурными подразделениями​

13. ОУР взаимодействует с ОСН «Гром» при проведении операций по задержанию особо опасных преступников и силовом сопровождении оперативно-розыскных мероприятий.

14. ОУР взаимодействует с ОБ ППСП для получения информации о правонарушениях, выявленных на патрульных маршрутах, и привлечения патрулей к охране места происшествия.

15. Материалы, собранные ОУР, могут передаваться в следственные органы для дальнейшего расследования.

 

[AMAZING GREEN]

Должностной регламент ОБ ППСП УМВД по Нижегородской области​

I. Общие положения​

1. Отдельный батальон патрульно-постовой службы полиции (далее — ОБ ППСП) — это структурное подразделение Управления Министерства внутренних дел (УМВД) по Нижегородской области, осуществляющее охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности на улицах и в иных общественных местах.

2. Основными функциями ОБ ППСП являются:

⠀⠀⠀⠀а) пресечение административных правонарушений и уголовных преступлений;
⠀⠀⠀⠀б) дежурство на стационарных постах и патрулирование (пешее, автомобильное) закрепленных маршрутов;
⠀⠀⠀⠀в) обеспечение правопорядка на улицах, объектах транспорта и в других общественных местах;
⠀⠀⠀⠀г) оказание содействия подразделениям полиции, осуществляющим оперативно-розыскную деятельность (в частности, ОУР и ОСН «Гром»);
⠀⠀⠀⠀д) оказание помощи гражданам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений и несчастных случаев, а также находящимся в беспомощном состоянии;
⠀⠀⠀⠀е) обеспечение правопорядка при массовых мероприятиях, пресечение попыток нарушений установленного порядка их проведения;
⠀⠀⠀⠀ж) принятие неотложных мер по спасению людей и оказанию доврачебной помощи при авариях, катастрофах, пожарах и иных чрезвычайных обстоятельствах;
⠀⠀⠀⠀з) участие в пределах компетенции в мероприятиях по профилактике и предупреждению преступлений и правонарушений;
⠀⠀⠀⠀и) реагирование на вызовы в полицию, поступившие через дежурную часть;
⠀⠀⠀⠀к) сопровождение военных колонн и участие в специальных операциях.

3. Должностной регламент ОБ ППСП УМВД по Нижегородской области — это локальный нормативно-правовой акт, определяющий и регулирующий деятельность Батальона в рамках УМВД.

4. Соблюдение настоящего должностного регламента — обязательное требование для всех сотрудников, проходящих службу в ОБ ППСП.

II. Структура​

5. ОБ ППСП подчиняется напрямую руководству УМВД по Нижегородской области. Осуществление контрольных функций за деятельностью личного состава производится Отделом собственной безопасности (ОСБ).

6. В ОБ ППСП выделяют следующие должности:
а) командир ОБ ППСП Управления МВД;
б) заместитель командира ОБ ППСП Управления МВД;
в) полицейский ОБ ППС Управления МВД.

7. Командир ОБ ППСП назначается на должность и освобождается от должности письменным приказом начальника УМВД по Нижегородской области.

8. Заместители командира ОБ ППСП и командиры назначаются письменным приказом командира ОБ ППСП при согласовании с начальником УМВД по Нижегородской области.

9. Минимальное специальное звание для замещения должности в ОБ ППСП — младший сержант полиции.
(Исключение: стажеры и курсанты ЦППС после прохождения обучения могут привлекаться к патрулированию под контролем наставника в звании не ниже сержанта).

10. Командир ОБ ППСП несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Батальон.

III. Служебная деятельность​

11. Сотрудники ОБ ППСП обязаны:
а) нести службу на постах и маршрутах патрулирования строго по утвержденной схеме;
б) немедленно пресекать административные правонарушения и уголовные преступления, находящиеся в их поле зрения;
в) производить в установленном порядке задержание лиц, подозреваемых в совершении правонарушений;
г) докладывать дежурному по УМВД о начале, ходе и завершении службы с использованием установленной формы докладов (в рацию);
д) при получении вызова (SOS, ограбление, пожар) незамедлительно прибывать на место происшествия;
е) оказывать содействие сотрудникам ОУР при проведении оперативно-розыскных мероприятий и охране места происшествия;
ж) при необходимости блокировать транспортные средства и перекрывать движение;
з) соблюдать правила использования СГУ (светосигнального громкоговорящегоустройства) и маячков: использовать их только в экстренных ситуациях (погоня, следование на вызов, опасность для здоровья), запрещено использование при обычном патрулировании или в личных целях;
и) совершенствовать свои знания и навыки в Центре профессиональной подготовки (ЦППС).

12. Сотрудники ОБ ППСП имеют право:
а) проверять у граждан документы, удостоверяющие личность, при наличии данных, дающих основания подозревать их в совершении преступления;
б) требовать от граждан прекращения противоправных действий;
в) использовать физическую силу, специальные средства и табельное оружие в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О полиции»;
г) беспрепятственно входить в помещения, использовать транспортные средства граждан для проезда к месту происшествия в экстренных случаях.

IV. Взаимодействие со структурными подразделениями​

13. ОБ ППСП взаимодействует с отделом специального назначения «Гром» (ОСН «Гром»):
а) оказывает силовую поддержку и блокирует периметр при проведении спецопераций;
б) участвует в блокирующих постах совместно с ОСН и ДПС по пресечению незаконного оборота наркотиков и оружия.

14. ОБ ППСП взаимодействует с Отделом уголовного розыска (ОУР):
а) предоставляет информацию о правонарушениях, выявленных на патрульных маршрутах;
б) по требованию сотрудников ОУР привлекается к охране места происшествия и оцеплению;
в) выполняет поручения ОУР по розыску и задержанию лиц, находящихся в федеральном розыске (при их визуальном обнаружении на маршруте).

15. ОБ ППСП взаимодействует с Центром профессиональной подготовки (ЦППС):
а) направляет сотрудников для повышения квалификации и сдачи экзаменов (Закон о полиции, УК, КоАП, ВУ ОВД);
б) принимает в строй молодых сотрудников только после прохождения ими обучения и полевой практики.

16. ОБ ППСП взаимодействует с Отделом собственной безопасности (ОСБ):
а) обязан допускать сотрудников ОСБ для проверок несения службы;
б) предоставлять отчеты и пояснения по фактам нарушений служебной дисциплины, выявленным ОСБ.

17. Сотрудники ОБ ППСП обязаны незамедлительно информировать дежурного по УМВД и ОСН «Гром» при обнаружении признаков тяжкого или особо тяжкого преступления, а также при возникновении ситуации, требующей силового подкрепления.