ИНФОРМАЦИЯ Должностной регламент отдела кадров и работы с личным составом УФСИН по Нижегородской области

[Danil_Rozetkin]

Должностной регламент отдела кадров и работы с личным составом УФСИН
по Нижегородской области

​

Глава 1. Общие положения

1.1 Отдел кадров и работа с личным составом (ОК и РЛС) является структурным подразделениям УФСИН, осуществляющим организацию, планирование, координацию и контроль за процессом обучения и повышения квалификации персонала (состава).
1.2 Отдел в своей деятельности руководствуется:
1) законодательством и нормативными правовыми актами;
2) уставом и внутренними регламентами УФСИН;
3) настоящим положением.
1.3 Отдел подчиняется прямому начальнику ОК и РЛС и его заместителю, уголовно исполнительной инспекции с должности инспектора, начальнику УФСИН и его заместителям.
1.4 Основной целью деятельностью ОК и РЛС является обеспечения высокого уровня подготовки и обучения состава, необходимого для эффективного и безопасного выполнения служебных (профессиональных) обязанностей.

Глава 2. Основные задачи

2.1 Сотрудники ОК и РЛС обязаны:
1) организовывать учебный процесс для различных категорий состава (начального, периодического, внепланового обучения);
2) разрабатывать программы обучения и по необходимости вносить актуальную информацию;
3) организовывать и проводить лекции, тренировки и учения;
4) контролировать прохождение обучения;
5) организовывать работу по повышению квалификации, переподготовке и аттестации сотрудников УФСИН;
6) анализировать уровень подготовки состава и разрабатывать меры по его повышению.
2.2 Сотрудники ОК и РЛС при отсутствии прямых должностных обязанностей необходимо выполнять задачи и работу сотрудников ОРН.
2.3 Сотрудники ОК и РЛС несут ответственность за:
1) своевременное и качественное выполнение своих обязанностей:
2) достоверность и полноту ведения учебной документации;
3) соблюдение регламентов, нормативов и стандартов обучения.
2.4 Старшие инструктора ОК и РЛС обязаны:
1) своевременно и качественно проверять рапорта о прохождении стажировки курсантов ОК и РЛС;
2) принимать переаттестации у сотрудников отдела режима и надзора, академия курсантов, отдела кадров и работы с личным составом;
3) обучать инструкторов, стажеров и состав отдела режима и надзора любым подробностям, читать им лекции, проводить тренировки и обучать законодательству.

Глава 3. Полномочия ОКиРЛС

1) принимать переаттестации сотрудникам, находящихся в подразделении академия курсантов для проверки знаний и профессиональной подготовки;
2) производить выезды за территорию ИК "Кресты" для проведения тренировок сотрудникам ОРН с целью повышения квалификации;
3) взаимодействовать со всеми структурными подразделениями УФСИН по вопросам организации обучения, аттестации, разработки учебных материалов;
4) в рамках своей компетенции контролировать работу сотрудников;
5) c должности старшего инструктора ОК и РЛС направлять сотрудников ОРН на переаттестацию до специального звания лейтенант внутренней службы (Включительно) при наличии оснований;
6) в рамках иерархии отдавать сотрудникам приказы для повышения квалификации сотрудников УФСИН;
7) начальникам и заместителям ОК и РЛС разрешается проводить построение подразделения ОРН в целях повышения их квалификации в рамках деятельности ОК и РЛС;
8) начальникам и заместителям ОК и РЛС разрешается построение всего личного состава УФСИН с целью проверки их знаний в рамках деятельности ОК и РЛС. Кроме руководства УФСИН. Кроме руководства структурных подразделений УФСИН;
9) график проведение проверок: Вторник и Пятница в 17:00 по местному времени.

Глава 4. Должности

- Начальник ОКиРЛС УФСИН по Нижегородской области;
- Заместитель начальника ОКиРЛС УФСИН по Нижегородской области;
- Старший инструктор ОКиРЛС УФСИН по Нижегородской области;
- Инструктор ОКиРЛС УФСИН по Нижегородской области;
- Cтажер ОКиРЛС УФСИН по Нижегородской области.