ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Частного Охранного Предприятия «Вектор»
(публикуется в отдельной теме по инициативе Работодателя и Работника)
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № [Номер]
г. Арзамас «[Число]» [Месяц] 2026 г.
Частное Охранное Предприятие «Вектор», в лице Члена Генерального совета Тима Брэдфорда Ильича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и
Гражданин(ка) [Фамилия Имя Отчество], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работник принимается на работу в ЧОП «Вектор» на должность младшего помощника агента.
1.2. Место работы: Подразделение прохождения стажировки, Нижегородская обл., г. Лыткарино.
1.3. Договор заключается на неопределенный срок.
1.4. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью 3 (трое) суток.
2. Права и обязанности Работника
2.1. Работник обязан:
3.1. Работодатель обязан:
4.1. Работнику устанавливается ежедневная заработная плата в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.
4.2. Выплаты производятся ежедневно.
4.3. Дополнительно Работнику выплачивается 50% (пятьдесят процентов) от стоимости каждого исполненного им личного (частного) контракта на охрану, о котором Работник уведомил начальника в установленном порядке.
5. Требования к Работнику при приёме
При заключении настоящего Договора Работник обязан иметь при себе и предъявить Работодателю:
5.1. Установленную Уставом ЧОП «Вектор» форму одежды (бирка 160);
5.2. Действующую лицензию на ношение служебного оружия;
5.3. Медицинское заключение об отсутствии наркотической зависимости (либо пройти освидетельствование у медицинского сотрудника ЧОП «Вектор»).
6. Ответственность сторон и прекращение договора
6.1. Стороны несут дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и УК.
6.2. Договор может быть расторгнут по инициативе Работника с обязательным предупреждением Работодателя за 3 (трое) суток (ст. 8 ТК).
6.3. Работодатель вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке в случаях, предусмотренных ст. 22 и 28 ТК, с указанием соответствующей причины.
7. Заключительные положения
7.1. Подписывая настоящий Договор, Работник подтверждает, что ознакомлен с Уставом ЧОП «Вектор», должностными инструкциями, обязуется их соблюдать и принимает все условия настоящего Договора (ст. 7 ТК).
Подписи сторон:
Работодатель: Работник:
Член Генерального совета
ЧОП «Вектор»
Тим Брэдфорд Ильич [Фамилия Имя Отчество]
Частного Охранного Предприятия «Вектор»
(публикуется в отдельной теме по инициативе Работодателя и Работника)
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № [Номер]
г. Арзамас «[Число]» [Месяц] 2026 г.
Частное Охранное Предприятие «Вектор», в лице Члена Генерального совета Тима Брэдфорда Ильича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и
Гражданин(ка) [Фамилия Имя Отчество], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работник принимается на работу в ЧОП «Вектор» на должность младшего помощника агента.
1.2. Место работы: Подразделение прохождения стажировки, Нижегородская обл., г. Лыткарино.
1.3. Договор заключается на неопределенный срок.
1.4. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью 3 (трое) суток.
2. Права и обязанности Работника
2.1. Работник обязан:
- Соблюдать Конституцию, Уголовный кодекс, Устав ЧОП «Вектор», должностные инструкции и настоящий Договор;
- Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, приказы и распоряжения прямых начальников;
- Иметь действующую лицензию на служебное оружие и водительские права всех категорий;
- При заступлении на смену носить установленную форму одежды (бирка 160), медицинскую маску и шеврон подразделения;
- Беречь имущество Работодателя и клиентов, соблюдать конфиденциальность;
- Принимать и исполнять контракты (заказы) на охрану, выдаваемые начальником подразделения или уполномоченным членом Генерального совета;
- Незамедлительно уведомлять начальника подразделения о заключении любого личного (частного) контракта на охрану;
- Не иметь наркотической зависимости и воздерживаться от употребления наркотических веществ в течение всего срока действия договора.
2.2. Работник имеет право на: - Применение физической силы, специальных средств и оружия в рамках Главы 5 Устава ЧОП «Вектор»;
- Своевременную оплату труда, отпуск и отдых;
- Получение 50% (пятидесяти процентов) от стоимости каждого исполненного личного (частного) контракта на охрану, о котором Работник уведомил начальника.
3.1. Работодатель обязан:
- Провести вводный инструктаж и ознакомить Работника с Уставом (ст. 9 ТК);
- Предоставлять неоплачиваемый отпуск по заявлению Работника не чаще 1 раза в месяц (ст. 9 ТК);
- Выплачивать Работнику заработную плату в размерах и порядке, установленных разделом 4 настоящего Договора.
3.2. Работодатель вправе: - Поощрять Работника (премии, повышения в классе) за добросовестный труд (ст. 18 ТК);
- Привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в порядке Главы 4 ТК за нарушения Устава, вплоть до увольнения по основаниям ст. 28 ТК.
4.1. Работнику устанавливается ежедневная заработная плата в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.
4.2. Выплаты производятся ежедневно.
4.3. Дополнительно Работнику выплачивается 50% (пятьдесят процентов) от стоимости каждого исполненного им личного (частного) контракта на охрану, о котором Работник уведомил начальника в установленном порядке.
5. Требования к Работнику при приёме
При заключении настоящего Договора Работник обязан иметь при себе и предъявить Работодателю:
5.1. Установленную Уставом ЧОП «Вектор» форму одежды (бирка 160);
5.2. Действующую лицензию на ношение служебного оружия;
5.3. Медицинское заключение об отсутствии наркотической зависимости (либо пройти освидетельствование у медицинского сотрудника ЧОП «Вектор»).
6. Ответственность сторон и прекращение договора
6.1. Стороны несут дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и УК.
6.2. Договор может быть расторгнут по инициативе Работника с обязательным предупреждением Работодателя за 3 (трое) суток (ст. 8 ТК).
6.3. Работодатель вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке в случаях, предусмотренных ст. 22 и 28 ТК, с указанием соответствующей причины.
7. Заключительные положения
7.1. Подписывая настоящий Договор, Работник подтверждает, что ознакомлен с Уставом ЧОП «Вектор», должностными инструкциями, обязуется их соблюдать и принимает все условия настоящего Договора (ст. 7 ТК).
Подписи сторон:
Работодатель: Работник:
Член Генерального совета
ЧОП «Вектор»
Тим Брэдфорд Ильич [Фамилия Имя Отчество]
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.