Нижегородский областной суд г. Арзамаса
г. Арзамас, ул. Калинина, 29
Истец: Парадайс Агусто Виссарионович
Адрес проживания: БОМЖ
Контактный телефон: 152-811
Ответчик: Генерал-Майор УМВД - Владимир Абрамсон
Контактный телефон:
АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
об урегулировании трудового спора и признании незаконным отказа в трудоустройстве
Основания искового заявления:
Я, Парадайс Агусто Виссарионович, ранее проходил службу в указанной организации в должности младшего сержанта. В период прохождения службы полковником Кирой Полонской в отношении меня были применены три дисциплинарных взыскания в виде выговоров, на основании которых я был незаконно уволен со службы. Данные выговоры были наложены без законных оснований и с нарушением установленной процедуры, а само увольнение являлось неправомерным. Первый заместитель губернатора Франческо провёл проверку и установил факт незаконности моего увольнения, подтвердив, что наложение трёх выговоров и последующее увольнение не имели под собой законных оснований. Таким образом, моё увольнение было признано незаконным, и я имел полное право на восстановление на службе в ранее занимаемой должности младшего сержанта.
11 сентября 2026 года примерно в 21 час 18 минут я прибыл к генерал-майору Владимиру Абрамсону, занимающему должность руководителя организации, с целью восстановления на службе в должности младшего сержанта, поскольку незаконность моего увольнения была установлена первым заместителем губернатора Франческо. Я предоставил все необходимые документы и был готов пройти любую предусмотренную процедуру восстановления. Однако генерал-майор Владимир Абрамсон в указанное время отказался меня принимать и восстанавливать на службе, сославшись на надуманные, необоснованные и не связанные с моими деловыми качествами причины. Отказ был мотивирован обстоятельствами, которые не имели отношения к моей квалификации, опыту службы или профессиональной пригодности. Я считаю данный отказ незаконным и дискриминационным, поскольку незаконность моего увольнения была уже установлена компетентным должностным лицом — первым заместителем губернатора Франческо, — и генерал-майор Абрамсон не имел права игнорировать данное решение и отказывать мне в восстановлении по личным мотивам, не связанным с моими деловыми качествами.
Действия генерал-майора Владимира Абрамсона прямо нарушают статью 6 Трудового кодекса, которая регулирует порядок принятия работодателем решений о приёме сотрудников на работу и отказе в трудоустройстве. Согласно указанной статье, работодатель — руководитель организации — вправе принимать решения о приёме на работу и отказе в трудоустройстве только при наличии обоснованных оснований, связанных с деловыми качествами кандидата: отсутствие опыта работы, несоответствие квалификационным требованиям, профессиональная непригодность. У меня же все необходимые деловые качества для замещения должности младшего сержанта имелись — опыт службы, квалификация, отсутствие законных оснований для отказа. Генерал-майор Абрамсон не имел права отказывать мне в трудоустройстве, поскольку законных оснований для отказа, связанных с моими деловыми качествами, не существовало.
Кроме того, действия генерал-майора Владимира Абрамсона нарушают статью 2 Трудового кодекса, которая запрещает дискриминацию в сфере труда. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Отказ генерал-майора Абрамсона в моём восстановлении на службе мотивирован исключительно обстоятельствами личного характера, не связанными с моими профессиональными качествами, что является прямым нарушением запрета на дискриминацию в сфере труда. Я имею право на равный доступ к трудоустройству и восстановлению на службе без какой-либо дискриминации.
Кроме того, в тот же день — 11 сентября 2026 года — генерал-майор Владимир Абрамсон незаконно отдал приказ о моём задержании. Законных оснований для задержания не имелось, поскольку я не совершал никаких правонарушений и прибыл к должностному лицу исключительно для реализации моего права на восстановление на службе, незаконность увольнения с которой была документально подтверждена первым заместителем губернатора Франческо. Указанный приказ нарушает моё право на свободу и личную неприкосновенность, а также создаёт необоснованные препятствия для реализации моих трудовых прав.
Отказ генерал-майора Владимира Абрамсона в моём восстановлении на должности младшего сержанта является незаконным по следующим основаниям: во-первых, незаконность моего увольнения была установлена первым заместителем губернатора Франческо, и руководитель организации был обязан исполнить данное решение; во-вторых, отказ нарушает статью 6 Трудового кодекса, поскольку законных оснований для отказа в трудоустройстве, связанных с моими деловыми качествами, не имелось; в-третьих, отказ нарушает статью 2 Трудового кодекса, поскольку носит дискриминационный характер и основан на обстоятельствах, не связанных с моими деловыми качествами; в-четвёртых, незаконный приказ о моём задержании не имеет никаких оснований и нарушает моё право на свободу и личную неприкосновенность. Генерал-майор Абрамсон, являясь руководителем организации, был обязан рассмотреть мою кандидатуру и восстановить меня на службе в установленном порядке. Вместо этого он отказал мне по надуманным причинам и дополнительно распорядился меня задержать, что является злоупотреблением служебным положением.
Своими действиями генерал-майор Владимир Абрамсон нарушил мои права на труд, на восстановление на службе в связи с признанием увольнения незаконным, на равный доступ к прохождению службы, на свободу и личную неприкосновенность, а также право на судебную защиту. Его действия носят противоправный и дискриминационный характер, создают необоснованные препятствия для осуществления моих прав и причиняют мне моральный вред. Учитывая, что незаконность моего увольнения была установлена первым заместителем губернатора Франческо, отказ генерал-майора Абрамсона в восстановлении является прямым игнорированием решения компетентного должностного лица и злоупотреблением служебным положением.
Прошу суд:
– признать действия (бездействие) ответчика незаконными; восстановить меня в должности
– обязать компенсировать причиненный ущерб; 500.000 за ущемления в сфере труда, за издержку заработной платы
К административному исковому заявлению прилагаю:
— Копию паспорта; копия
— Копию трудовой книжки; копия
— Фото- и видеоматериалы, подтверждающие обстоятельства дела; CD-носитель
Дата: «12» ____09____ 2026 года.
Подпись истца: _____pidrodasi______ / [Парадайс Агусто Виссарионович]
|
