ОТКЛОНЕНО Административное исковое заявление Одинова Романа Романовича

[Roman Odinov]

В Нижегородский областной суд
г. Арзамас, ул. Калинина, 29

Административный истец: Одинов Роман Романович, парадная №76 кв.6,
телефон для связи 700-766,
Административный ответчик: Заместитель Начальника УФСБ по НО Семен Буденный​

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о признании незаконным решения руководителя федерального
органа государственной власти о привлечении к дисциплинарной ответственности​

Я проходил службу в УМВД с "10" октября 2024г. в должности полицейского ОБ ППСП, решением Семена Буденного Заместителем Начальника УФСБ по Нижегородской Области. "14" октября 2024г. по моему мнению ко мне незаконно применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения по "Нарушение ст 1,2 ФП" . Считаю приказ о применении дисциплинарного взыскания незаконным, поскольку согласно Федеральному закону "О федеральной службе безопасности" Статья 4. - гласит о том что Военнослужащий органов ФСБ при задержании лица обязан кратко представиться, уведомив гражданина о том, какая государственная структура взаимодействует с гражданином. Так же было нарушение Статья 11. - Военнослужащие органов федеральной службы безопасности перед применением оружия, спецсредств и физической силы обязаны предупредить лиц, в отношении которых предполагается их применение, предоставив им возможность для выполнения требований, но имеют право не предупреждать о своих намерениях, если это может привести к более тяжким последствиям. Такой будет вопрос к тем кто выполнял незаконные приказы - какие более тяжкие последствия могли возникнуть?
Неправомерными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в стресс..
Причиненный мне моральный вред я оцениваю в 10.000.000 руб.
На основании изложенного,

ПРОШУ:​

1. Признать действия сотрудников ТУФСБ незаконными.
2. Обязать ответчика выплатить мне моральную компенсацию в сумме: 10.000.000 рублей
3. Запросить фиксации ареста и или допроса с их стороны.
4. Уволить сотрудника ТУФСБ, который проводил допрос и принять дисциплинарные меры к сотрудникам, которые причастны к происшествию
5. Восстановить меня в звании и должности.


Приложение:
1. Копия паспорта (( /pass + F8 )): Документ
2. Копия трудовой книжки (( /mytk -> Фракция в которой Вы состоите/состояли + F8)): Документ
3. Документы, подтверждающие доводы истца. Документ , Незаконный приказ о задержании .

Одинов
Одинов,Р.Р.

(( Ваш никнейм: Roman_Odinov
никнейм руководителя организации: Maksim_Kazakov
ссылка на Вашу страницу ВК: - ))​

 

[Roman Odinov]

В Нижегородский областной суд
г. Арзамас, ул. Калинина, 29

Административный истец: Одинов Роман Романович, парадная №76 кв.6,
телефон для связи 700-766,
Административный ответчик: Заместитель Начальника УФСБ по НО Семен Буденный​

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о признании незаконным решения руководителя федерального
органа государственной власти о привлечении к дисциплинарной ответственности​

Я проходил службу в УМВД с "10" октября 2024г. в должности полицейского ОБ ППСП, решением Семена Буденного Заместителем Начальника УФСБ по Нижегородской Области. "14" октября 2024г. по моему мнению ко мне незаконно применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения по "Нарушение ст 1,2 ФП" . Считаю приказ о применении дисциплинарного взыскания незаконным, поскольку согласно Федеральному закону "О федеральной службе безопасности" Статья 4. - гласит о том что Военнослужащий органов ФСБ при задержании лица обязан кратко представиться, уведомив гражданина о том, какая государственная структура взаимодействует с гражданином. Так же было нарушение Статья 11. - Военнослужащие органов федеральной службы безопасности перед применением оружия, спецсредств и физической силы обязаны предупредить лиц, в отношении которых предполагается их применение, предоставив им возможность для выполнения требований, но имеют право не предупреждать о своих намерениях, если это может привести к более тяжким последствиям. Такой будет вопрос к тем кто выполнял незаконные приказы - какие более тяжкие последствия могли возникнуть?
Неправомерными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в стресс..
Причиненный мне моральный вред я оцениваю в 10.000.000 руб.
На основании изложенного,

ПРОШУ:​

1. Признать действия сотрудников ТУФСБ незаконными.
2. Обязать ответчика выплатить мне моральную компенсацию в сумме: 10.000.000 рублей
3. Запросить фиксации ареста и или допроса с их стороны.
4. Уволить сотрудника ТУФСБ, который проводил допрос и принять дисциплинарные меры к сотрудникам, которые причастны к происшествию
5. Восстановить меня в звании и должности.


Приложение:
1. Копия паспорта (( /pass + F8 )): Документ
2. Копия трудовой книжки (( /mytk -> Фракция в которой Вы состоите/состояли + F8)): Документ
3. Документы, подтверждающие доводы истца. Документ , Незаконный приказ о задержании .

Одинов
Одинов,Р.Р.

(( Ваш никнейм: Roman_Odinov
никнейм руководителя организации: Maksim_Kazakov
ссылка на Вашу страницу ВК: - ))​

Отзываю данное заявление.