В Нижегородский областной суд
Административный истец: Прокурорский Артур Владиславович
адрес и контактные сведения: тел. 280-203
Административный ответчик: Харрингтон Алина Витальевна
адрес и контактные сведения: тел. 167-772
Заинтересованные лица: отсутствуют
адрес и контактные сведения: отсутствуют
Административный истец: Прокурорский Артур Владиславович
адрес и контактные сведения: тел. 280-203
Административный ответчик: Харрингтон Алина Витальевна
адрес и контактные сведения: тел. 167-772
Заинтересованные лица: отсутствуют
адрес и контактные сведения: отсутствуют
АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ОСПАРИВАНИИ РЕШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА.
2 августа 2026 года Харрингтон Алина Витальевна представила к государственной награде сотрудника единой службы спасения Мохова Игорька, но 26.06.2026 данный сотрудник был, уволен за нарушение законодательства с места своей работы и после чего, видимо, принят обратно на работу в единую службу спасению. Мне, административному истцу, вовсе не понятно, как сотрудник единой службы спасения, который буквально месяц назад нарушал законодательство, был представлен к государственной премии "За вклад в развитие медицины". Прошу суд истребовать доказательства принятого решения и установить законно-ли было принято решение о представлении к государственной премии вышеуказанного сотрудника.
1. Обстоятельства, на которых основаны требования
2 августа 2026 года пришло уведомление всей Нижегородской области о том, что вышеуказанный сотрудник был предоставлен к государственной награде.
2. Правовое обоснование требований
1. Право на равенство перед законом (ст. 16 Конституции НО) — поскольку награждение лица, подлежащего увольнению за нарушения, ставит его в привилегированное положение по сравнению с добросовестными сотрудниками.
2. Право на законное и справедливое применение норм о поощрениях — награждение производилось без учёта объективных данных о служебной деятельности гражданина, в том числе без проверки наличия дисциплинарных взысканий и фактов нарушений.
3. Нарушение интересов государства — поскольку награждение лица, нарушившего закон, подрывает авторитет государственной службы, дискредитирует систему поощрений и создаёт прецедент безнаказанности.
3. Доказательства
Видеозапись нарушения данным сотрудником.
4. Досудебный порядок
Такой порядок законом не предусмотрен.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 84-88 КАС, прошу Суд:
1. признать незаконным действия губернатора о представлении к государственной премии Мохова Игорька;
2. обязать губернатора Нижегородской области устранить допущенное нарушение и аннулировать государственную премию;
3. взыскать судебные расходы в размере 15.000 рублей.
Приложения:
1) документы и иные доказательства, подтверждающие заявленные требования; предоставление к государственной премии данного сотрудника.
2) документ об уплате государственной пошлины [при необходимости]; тык
3) иные документы, имеющие значение для рассмотрения дела; иск от данного сотрудника о том, что он был уволен
Дата: 03.08.2026
Подпись: A. Prokurorskiy
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.