В соответствии со статьей 29 Конституции Нижегородской области, каждому гарантировано право на отдых.
Отпуск — это ежегодное время отдыха, предоставляемое и оплачиваемое работодателем, у которого трудится работник. В течение данного периода времени работник освобожден от исполнения трудовых обязанностей, однако за ним сохраняется место работы и средний заработок.
В разделе IV. Внутреннего трудового распорядка Нижегородского областного суда прописаны основания и порядок предоставления отгула или отпуска.
1. Работник имеет право получить неоплачиваемый отпуск или отгул по письменному заявлению на официальном портале Нижегородской области.
2. Отпуск предоставляется на срок до семи календарных дней.
3. Предоставление отпуска возможно после нахождения в должности работника не менее семи календарных дней.
4. Получение отпуска возможно раз в тридцать календарных дней.
5. Отгул предоставляется на срок до одних суток.
6. Предоставление отгула возможно после нахождения работника не менее пяти календарных дней.
7. Получение отгула возможно раз в семь календарных дней.
8. Приостановление обязанностей производится после письменного приказа.
Форма заявления на увольнение по собственному желанию
Код:
[RIGHT][FONT=Times New Roman]Председателю Нижегородского областного суда
Касперру А.А.
От: должности, ФИО[/FONT][/RIGHT]
[FONT=Times New Roman]
[/FONT]
[CENTER][FONT=Times New Roman][B]З А Я В Л Е Н И Е[/B][/FONT][/CENTER]
[FONT=Times New Roman]
В соответствии разделом IV. Внутреннего трудового распорядка Нижегородского областного суда, прошу уволить меня по собственному желанию.[/FONT]
[RIGHT][FONT=Times New Roman]
Дата:
Подпись:[/FONT][/RIGHT]
Заявление на неоплачиваемый отпуск
Код:
[RIGHT][FONT=Times New Roman]Председателю Нижегородского областного суда
Касперру А.А.
От: должности, ФИО[/FONT][/RIGHT]
[FONT=Times New Roman]
[/FONT]
[CENTER][FONT=Times New Roman][B]З А Я В Л Е Н И Е[/B][/FONT][/CENTER]
[FONT=Times New Roman]
В соответствии разделом IV. Внутреннего трудового распорядка Нижегородского областного суда, прошу мне предоставить неоплачиваемый отпуск (отгул) с xx.xx.2025 г. по xx.xx.2025 г.[/FONT]
[RIGHT][FONT=Times New Roman]
Дата:
Подпись:[/FONT][/RIGHT]
Последнее редактирование:
