ОТКРЫТО Жалобная книга

[AMAZING X]

Жалобная книга

​

ЖАЛОБА ОТКАЗЫВАЕТСЯ, ЕСЛИ:
– срок хранения доказательства истёк в соответствии с установленными нормативами ((14 дней));
– объём представленных доказательств недостаточен;
– составление документа не по форме (не соответствует образцу).

ВАЖНОЕ НАПОМИНАНИЕ:
При составлении заявления, необходимо учитывать возможные последствия:
– умышленное унижение чести и достоинства ⭢ УК ст. 67 "Оскорбление представителя власти";
– фальсификация документов или иных сведений ⭢ УК ст. 51.1 "Незаконное присвоение полномочий";
– любого рода оскорбления или нецензурная лексика ⭢ КоАП ст. 16.4 "Мелкое хулиганство";
– фото- и видеофиксацию необходимо предоставлять на CD-носителе.

---

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Срок проверки заявления - 48 часов.
Заявление (жалобу) на сотрудника департамента ЕСС Нижегородской области, уполномочены рассматривать:
– начальник департамента ЕСС Нижегородской области;
– заместитель начальника департамента ЕСС Нижегородской области.

Образец заявления​

Начальнику департамента
ЕСС Нижегородской области
инициалы и фамилия​

З А Я В Л Е Н И Е
​

Я, ФИО, прошу рассмотреть жалобу на действия (бездействие) сотрудника ЕСС Нижегородской области, ФИО (должность, если известно).
Данный сотрудник (описать подробно суть жалобы, конкретные факты, даты, места, действия, свидетелей, при наличии указать нормативные документы, которые, по Вашему мнению, были нарушены).​

К заявлению прилагаются материалы, подтверждающие изложенные обстоятельства
Об ответственности за заведомо ложный донос по ст. 61 УК предупрежден(а).

Дата:
Подпись:​

Спойлер: Подсказка

 

[Ivan_Pushkarev]

Начальнику департамента
ЕСС Нижегородской области
От Холова Ивана​

З А Я В Л Е Н И Е​

Я, Холов Иван Александрович , прошу рассмотреть жалобу на действия нарушение 3.7 ВУ также, 4.5 ВУ сотрудника ЕСС Нижегородской области, Ревендж Кирилл, интерн.
Данный сотрудник, нарушил нарушения ВУ ЕСС, а именно пункты 3.7 ВУ и 4.5 ВУ. Пункт 3.7: Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику ЕСС поведения. Пункт 4.5: Запрещено нарушать правила общения и субординации при разговоре в рации. Прошу принять меры.

К заявлению прилагаются материалы, подтверждающие изложенные обстоятельства: Фиксация
Об ответственности за заведомо ложный донос по ст. 61 УК предупрежден(а).

Дата: 16.11.2025
Подпись: Kholov​

 

[Aleksei_Miheikin]

Начальнику департамента
ЕСС Нижегородской области
От Холова Ивана​

З А Я В Л Е Н И Е​

Я, Холов Иван Александрович , прошу рассмотреть жалобу на действия нарушение 3.7 ВУ также, 4.5 ВУ сотрудника ЕСС Нижегородской области, Ревендж Кирилл, интерн.
Данный сотрудник, нарушил нарушения ВУ ЕСС, а именно пункты 3.7 ВУ и 4.5 ВУ. Пункт 3.7: Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику ЕСС поведения. Пункт 4.5: Запрещено нарушать правила общения и субординации при разговоре в рации. Прошу принять меры.

К заявлению прилагаются материалы, подтверждающие изложенные обстоятельства: Фиксация
Об ответственности за заведомо ложный донос по ст. 61 УК предупрежден(а).

Дата: 16.11.2025
Подпись: Kholov​

ЕДИНАЯ СЛУЖБА СПАСЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Уважаемый Иван Александрович! Ваше заявление с жалобой на сотрудника было рассмотрено руководством ЕСС Нижегородской области. В результате рассмотрения сообщаем Вам о том, что было принято следующее решение: одобрено. Примечание: сотрудник понесет дисциплинарную ответственность в виде увольнения с места работы. Вы можете обжаловать принятое решение в установленном судебном порядке.​ Начальник департамента ЕСС Нижегородской области «16» ноября 2025 г. ​ А.Д. Михейкин​