Основные правила:
Заявление на восстановление или перевод может быть отказана в случае, если:
В теме запрещено:
Требования к оформлению заявления:
ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПЕРЕВОД
- заявления проверяются в соответствии с правилами и сроков восстановлений и переводов
- заявления проверяются исключительно лидером организации или его заместителями
- заявления рассматриваются в течение двух суток с момента подачи
- в случае, если сотрудник увольнялся с активным выговором, то при восстановлении в организацию выговор возвращается по той же причине
- после одобренного заявления на перевод игрок должен быть уволен с соответствующей причиной, а не по собственному желанию
- запрещено переводиться с активными дисциплинарными взысканиями
Заявление на восстановление или перевод может быть отказана в случае, если:
- заявление составлено с нарушением формы подачи
- на момент увольнения у сотрудника было два выговора
- отсутствует разрешение от лидера или заместителя начальника на перевод
- увольнение по собственному желанию до подачи заявления или после его одобрения
- предоставлены неполноценные скриншоты (нет истории работы: /mytk → история → организация)
- нарушены другие требования, установленные правилами восстановлений и переводов
В теме запрещено:
- Флуд
- Оффтоп
- Оставлять любые сообщения, которые не являются жалобой
- Дублирование жалоб
- Любого рода оскорбления или нецензурная лексика
- Обманывать руководство организации, подделывать скриншоты
Требования к оформлению заявления:
- Весь текст в рапорте должен быть оформлен шрифтом Times New Roman
- Размер шрифта — 15
- Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым
- «Шапка» рапорта выравнивается по правому краю
- Заголовок выравнивается по центру
- Основная часть рапорта выравнивается по левому краю
- Подпись и дата составления выравнивается по правому краю

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПЕРЕВОД
Код:
[RIGHT][FONT=Times New Roman][SIZE=15px]Начальнику департамента
Единой службы спасения
по Нижегородской области
Фамилия И. О. [/SIZE][/FONT][/RIGHT]
[CENTER][FONT=Times New Roman][SIZE=15px][B]ЗАЯВЛЕНИЕ[/B]
о переводе на новое место работы в департамент единой службы спасения[/SIZE][/FONT][/CENTER]
[FONT=Times New Roman][SIZE=15px]
Я, [Ваши Фамилия Имя Отчество], являясь сотрудником [Ваша организация] и находясь в [должности/звании] [указать должность или звание], прошу рассмотреть моё заявление на перевод в ЕСС по Нижегородской области. К заявлению прилагаю следующие документы:
1. Ксерокопия паспорта: (( /pass ))
2. Ксерокопия трудовой книги: (( /mytk — история в действующей фракции ))
3. Согласование перевода с руководителем организации:
[/SIZE][/FONT]
[RIGHT][FONT=Times New Roman][SIZE=15px]Дата
Подпись[/SIZE][/FONT][/RIGHT]
ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ
Код:
[RIGHT][FONT=Times New Roman][SIZE=15px]Начальнику департамента
Единой службы спасения
по Нижегородской области
Фамилия И. О. [/SIZE][/FONT][/RIGHT]
[CENTER][FONT=Times New Roman][SIZE=15px][B]ЗАЯВЛЕНИЕ[/B]
на восстановление в департамент единой службы спасения[/SIZE][/FONT][/CENTER]
[FONT=Times New Roman][SIZE=15px]
Я, [Ваши Фамилия Имя Отчество], прошу рассмотреть моё заявление и восстановить меня в должности на работу в департамент единой службы спасения. На момент ухода по собственному желанию находился на должности [Ваша должность, с которой Вы уволились]. К заявлению прилагаю следующие документы:
1. Ксерокопия паспорта (( /pass ))
2. Ксерокопия трудовой книги (( /mytk → ЕСС )):
[/SIZE][/FONT]
[RIGHT][FONT=Times New Roman][SIZE=15px]Дата
Подпись[/SIZE][/FONT][/RIGHT]