ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Общие положения
1. Настоящий устав регламентирует структуру и деятельность Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) в области в соответствии с законами и нормами, утвержденными вышестоящими органами государственной власти.
2. ФСИН представляет собой исполнительный орган, ответственный за реализацию законов и политики в сфере исполнения наказаний в пределах его компетенции.
3. Высшим руководством ФСИН являются начальник управления (ФСИН) и его заместители. Иные должности и их полномочия утверждаются внутренними регламентами.
4. За нарушение устава к сотруднику исправительного учреждения могут применяться дисциплинарные взыскания:
— замечание;
— выговор;
— строгий выговор;
— понижение в должности;
— увольнение с последующим занесением в чёрный список.
5. Незнание устава не освобождает сотрудника исправительного учреждения от дисциплинарной ответственности.
6. Повышение в должности или звании запрещено при наличии действующего выговора.
7. Каждый сотрудник исправительного учреждения обязан знать своё непосредственное начальство в лицо.
Статья 2. Порядок трудоустройства
1. Поступление на работу в ФСИН возможно лишь приемом на собеседовании, через электронную заявку о приеме в организацию или путем публикации государственных новостей.
2. Кандидат для приема в ФСИН должен подходить под следующие критерии:
— Проживание в Нижегородской области минимум 7 лет;
— Отсутствие судимостей и неуплаченных штрафов;
— Быть законопослушным гражданином (( 75+ законопослушности ));
— Иметь паспорт, водительское удостоверение категории "B" и военный билет;
— Отсутствие наркозависимости.
3. Начальник управления (ФСИН) и его заместители вправе отказать в приеме, основываясь на предыдущих нарушениях гражданина или его неопытности.
Статья 3. Дисциплинарные наказания
1. Причины увольнения для сотрудников организации:
а) Собственное желание;
б) Расформирование состава;
в) Профессиональная непригодность;
г) Провал стажировки;
д) Нарушение ст. [номер] ФП-N1;
е) Нарушение устава [ст. и пункт, подпункт];
ж) Потеря доверия;
з) По решению суда;
и) Нарушение УК ст. [статья].
2. Причины выдачи дисциплинарного взыскания (выговор, строгий выговор или понижение) сотрудникам организации:
а) Нарушение ст. [номер] ФП-N1;
б) Нарушение устава [ст. и пункт, подпункт];
в) По решению суда;
г) Нарушение УК ст. [статья].
3. Сотрудник исправительного учреждения имеет право написать заявление на увольнение по собственному желанию, проработав в ФСИН не менее 7 дней. Начальник управления (ФСИН) или его заместители могут внести сотрудника в черный список учреждения в случае грубых нарушений законодательства.
Статья 4. Рабочее время
График рабочего дня устанавливается и контролируется правительством Нижегородской области.
Статья 5. Отпуск и отгул
1. Каждый сотрудник организации имеет право на отгул.
2. Отгул не должен быть больше 30-ти минут.
3. Разрешение на отгул берется у Начальника управления (ФСИН) и его заместителей.
4. Каждый сотрудник имеет право на отпуск длительностью не более 14 суток в 1 календарный месяц.
5. На момент отпуска работник отстраняется от работы и не имеет права приступать к исполнению своих должностных обязанностей до момента окончания отпуска или досрочного выхода.
Примечание: Для досрочного выхода нужно также написать заявление, после одобрения — Вы можете вернутся на службу, соответственно отпуск когда Вы одели форму или после написания заявления на досрочный выход, отпуск аннулируется.
6. Во время отпуска запрещено нарушать законодательство, а также вступать в любые организации.
7. В случае наличия важных личных обстоятельств, необходимости решения семейных вопросов или иных уважительных причин, начальство может рассмотреть индивидуальные случаи и предоставить отпуск, выходящий за рамки установленного срока, с учетом общего времени отпуска.
Статья 6. Строевой устав
1. Основные определения:
— Строй — установленное уставом размещение военнослужащих и сотрудников, для их совместных действий в пешем порядке и на машинах;
— Шеренга — строй, в котором военнослужащие и сотрудники размещены один возле другого на одной линии на установленных интервалах;
— Фланг — правая (левая) оконечность строя. При поворотах строя названия флангов не изменяются;
— Фронт — сторона строя, в которую военнослужащие обращены лицом (машины — лобовой частью);
— Тыльная сторона строя — сторона, противоположная фронту;
— Интервал — расстояние по фронту между военнослужащими и сотрудниками (машинами);
— Дистанция — расстояние в глубину между военнослужащими и сотрудниками (машинами);
— Ширина строя — расстояние между флангами;
— Глубина строя — расстояние от первой шеренги (впереди стоящего военнослужащего или сотрудника) до последней шеренги (позади стоящего военнослужащего или сотрудника), а при действиях на машинах - расстояние от первой линии машин (впереди стоящей машины) до последней линии машин (позади стоящей машины);
— Команда «Смирно» — стоящие в строю выравниваются в ровный строй, стоят неподвижно, руки опущены вдоль тела;
— Команда «Вольно» — стоящие в строю могут расслабиться, разговаривать и уходить из строя;
— Команда «Становись» — стоящие в строю перестают двигаться, прекращают все разговоры;
— Команда «Равняйсь» — стоящие в строю поворачивают голову на право, стоящий в строю первым смотрит прямо,
приподнимая голову;
— Команда «Равнение на середину» — стоящие в строю поворачивают голову на центр;
— Команда «Шагом марш» — начало движения вперед шагом;
— Команда «Направо/налево» — поворот в соответствующую сторону на месте;
— Команда «Кругом» — поворот на 180 градусов через левое плечо;
— Команда «Правое/левое плечо в перед… Марш!» - поворот во время марша на лево/право;
— Команда «Прямо» - выполнение трех строевых шагов во время марша;
— Команда «Заправиться» - поправление головного убора (( /anim 33 ));
— Команда «Полный» - идущие маршем переходят на полный шаг после осуществления поворота.
2. Порядок подачи команд:
1) Становись;
2) Равняйсь;
3) Смирно;
4) Равнение на середину;
5) Далее по ситуации.
3. В случае опоздания сотрудник или военнослужащий обязан обратиться к проводящему построение с просьбой о разрешении встать в строй. Исключение: Идет готовность о построении.
4. В случае надобности обращения к сотруднику или военнослужащему требуется спросить разрешение у проводящего построение.
5. В случае нахождения возле ответственного за строй более уполномоченного лица, должен произойти доклад о построении.
6. Минимальная готовность о построении должна быть не менее пяти минут.
7. Построение одного и того же подразделения должно осуществляться с периодичностью в один час. Исключение: Проведение специальных операций, вечерняя поверка.
8. Обязанности сотрудников при проведении построений:
1) Сотрудник обязан явиться в строй по первому приказу;
наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
2) Перед тем, как встать в строй, спросить разрешение: "Разрешите встать в строй?";
3) В строю сотрудник обязан стоять молча, не разговаривая и не совершая никаких действий. Запрещается разговаривать; переговариваться шёпотом, издавать иные звуки (( производить манипуляции с микрофоном, чатом )) покидать строй без разрешения, двигаться, совершать иные действия (( в том числе отыгровки, не имеющие смысла в строю, кроме отыгровок строевых команд )), доставать телефон, без приказа извлекать из специальных чехлов, кобуры оружие, средства задержания;
наказывается выговором
4) При необходимости выйти из строя спросить разрешение: товарищ звание, разрешите обратиться;
5) В строю обязательно соблюдение правил выполнения строевых команд;
6) Организовывать построения может только: средний, старший и высший начальствующие составы;
7) Построение проводится по подразделениям; порядок расположения сотрудников в строю от старшего по званию к младшему; начальствующий состав выстраивается перед своим подразделением.
8) Запрещен сон в строю (не более 3 минут). Исключение: если вам нужно отойти, то вам требуется предупредить руководителя строя (( /b ))
9. Во время ведения готовности, а также самого построения запрещено бездействовать более двух минут. (( Использовать ESC ))
10. Команды должны подаваться громко и четко.
11. За одно построение одному подразделению можно провести не более двух лекций и двух тренировок.
12. Построение личного состава происходит на территории КПП 2
— красным цветом — обозначена территория для построения личного состава исправительной колонии.
|
