ЗАКРЕПЛЕНО Внутренний устав коммерческой организации

[AMAZING SILVER]

Глава 1. Основное положение​

1. Данный устав Телерадиокомпании обязан соблюдать каждый сотрудник, независимо от его срока работы и должности.
2. За нарушение устава к сотруднику могут применяться различные санкции, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением из организации, с последующим занесением его имени в черный список ТРК.
3. Незнание устава не освобождает Вас от ответственности.
4. Руководство организации по необходимости имеет право самостоятельно назначать меру наказания.

Глава 2. Обязанности сотрудников телерадиокомпании​

1. Знать устав ТРК, единые правила редактирования объявлений (ПРО), единые правила проведения эфиров (ППЭ), правила написания статей (ПНС).
2. Быть эталоном правды среди гражданского населения, просвещать Телерадиокомпанию в лучшем свете.
3. Быть честным перед государством и законодательством.
4. Соблюдение субординации в формальной обстановке.
5. Беспрекословное выполнение указаний вышестоящего руководства.
5.1. Указания не обсуждаются, но при этом они могут быть не выполнены только в случае, если указание отдано не в здравом уме вышестоящего лица, указание нарушает кодексы/законы Нижегородской области.
6. Отзывчивость, посильная помощь гражданам область.
7. Проявлять уважение ко всем сотрудникам вне зависимости от их служебного положения и места службы.
8. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением рабочих обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
9. Сотрудник ТРК обязан уважительно относится к гражданам, не использовать мат, не хамить.
10. Сотрудник обязан явиться на сбор при надобности (Построении).
11. При обращении к гражданам сотрудник должен представиться и показать свой бейджик.
12. Каждый сотрудник, находящийся на должности "Помощник редактора" и выше, должен оставлять еженедельный отчет о проделанной работе.
13. Сотрудники старшего состава обязаны фиксировать и хранить доказательства о своей проделанной работе в течение 7 дней.
14. Сотрудник телерадиокомпании обязан редактировать объявления грамотно и точно, согласно правилам редактирования объявлений.
15. Сотрудник обязан держать своё служебное Т/С в исправности.
16. После рабочего дня/окончания пользования транспортом сотрудник обязан вернуть его на служебную парковку, предварительно заправив.

Глава 3. Запреты для сотрудников телерадиокомпании​

1. Нарушать УК, КоАП, единые правила редактирования объявлений (ПРО), единые правила проведения эфиров (ППЭ), правила написания статей (ПНС), совершать правонарушения, противоречащие уставу ТРК.
2. Подвергать снижению репутации ТРК.
3. Лгать и клеветать руководству ТРК, гражданам.
4. Злоупотреблять полномочиями и использовать их в личных целях.
5. Оскорблять, унижать честь гражданина, неподобающе сотруднику ТРК вести диалог.
6. Вступать в конфликт, споры, пререкание с руководящим составом ТРК.
7. Хранить/употреблять наркотические, психотропные вещества, а также алкогольные напитки рабочее время.
8. В рабочее время, в рабочей форме посещать/принимать участие в мероприятиях.
9. Быть некомпетентным по отношению к своей деятельности.
10. Не появляться на рабочем месте более 7 дней без предупреждения. Исключение: Отпуск.
11. Запрещено носить/хранить/применять огнестрельное оружие.
12. Запрещено игнорирование руководящего состава ТРК.
13. Сотрудникам запрещено отклонять корректные объявления, поданные без ошибок и нарушений.
14. Запрещено редактировать свои объявления. (Исключение: если в области один сотрудник)
15. Сотрудникам запрещено находиться за пределами офиса в рабочее время. (Исключение: сотрудник может отпроситься у руководящего состава)
16. Сотрудники, имеющие дисциплинарное взыскание, не могут претендовать на получение дополнительной заработанной платы.
17. Сотрудникам запрещено находиться в казино во время рабочего дня.
18. Сотрудникам запрещено участвовать в азартных играх во время рабочего дня.
19. Сотрудникам запрещено участвовать в развлекательных/интерактивных эфирах с призовым фондом от ТРК "Амазинг".
20. Запрещено спать или отдыхать во время исполнения служебных обязанностей. Исключение: раздевалка в офисе. Наказание за нарушение: выговор.

(( вставать в AFK игрок должен в раздевалке. Если игрок встал в AFK, создает помеху или находится в AFK более 30 минут, то необходимо попросить администратора отключить его от сервера. Выдавать за данные нарушения выговоры запрещено ))

21. Сотрудникам запрещается использование рабочего времени для решения личных вопросов. Не допускаются отсутствие на рабочем месте и преждевременный уход с работы

Глава 4. Руководящий состав телерадиокомпании​

1. Указание руководителя (руководящего состава) - рабочее требование руководителя, обращенное к подчиненным сотрудникам, об обязательном выполнении определенных действий, о соблюдении правил или об установлении порядка, положения.
2. Указание должно соответствовать федеральным законам и приказам вышестоящих руководителей (руководящий состав).
3. Указание, отдаваемый руководителем (руководящем составом), обязателен для исполнения подчиненными, за исключением заведомо незаконного указания. При получении указания, явно противоречащего закону, сотрудник обязан руководствоваться законом. При этом сотрудник обязан уведомить руководителя (начальника), отдавшего заведомо незаконное указание, или вышестоящего руководителя (начальника) о неисполнении незаконного указания.
4. Указание может быть отдан в письменной или устной форме, в том числе посредством использования технических средств связи, одному подчиненному или группе подчиненных. Указание, отданный в письменной форме, является основным распорядительным служебным документом (правовым актом), издаваемым руководителем (начальником) на правах единоначалия.
5. Отдавая указание, руководитель не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.
6. Начальнику (руководящему составу) запрещается отдавать указание, не имеющий отношения к выполнению подчиненными рабочих обязанностей или направленный на нарушение законодательства Российской Федерации. Указание формулируется ясно, четко и кратко, без употребления формулировок, допускающих различное толкование.
7. Руководитель (начальник) несет ответственность за отданное указание и его последствия, за соответствие содержания указания законодательству Российской Федерации и за непринятие мер по обеспечению его исполнения.
8. Отменить указание имеет право только руководитель (начальник), его отдавший, или вышестоящий прямой руководитель (начальник).
9. Руководящий состав обязан следить за работой сотрудников, исправлять и обучать их при ошибках.
10. Каждый сотрудник руководящего состава должен иметь доказательства виновности всех пониженных, либо уволенных ими (По их просьбе) сотрудников ТРК и вносить их в реестр применяемых санкций.

 

[AMAZING SILVER]

Глава 5. Рабочий день сотрудника телерадиокомпании​

1. Рабочий день в будни с 10:00 до 19:00, в выходные с 10:00 до 19:00;
2. Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00 ежедневно;
3. Сотрудник может быть вызван в любое время на работу руководством, при чрезвычайных ситуациях.
4. Запрещено заниматься личными делами во время работы.
5. Запрещено не являться на работу без разрешения.
6. Сотрудникам ТРК запрещено спать в рабочее время. (( Исключение: AFK с ESC )).

Глава 6. Рабочий день вне офиса компании​

1. Запрещены игнорирования требований явки от старшего сотрудника.
2. Запрещено злоупотреблять данными полномочиями, находясь вне офиса всё рабочее время.
3. Запрещено находиться на второстепенной работе в рабочее время (возможны исключения).

Глава 7. Служебная рация​

1. Рацией можно пользоваться строго в рабочих целях.
2. Запрещено использовать при разговорах по рации: брань, ругань, выкрикивания и оскорбления коллег.
3. Запрещено игнорировать требования в рацию.
4. Запрещено использовать рацию для покупки, продажи и рекламы имущества.
5. Запрещено использовать ненастроенную рацию. (( использование голосовой фракционной рации при неисправном и/или некорректно работающем микрофоне ))

Глава 8. Служебный транспорт
​

1. Сотрудник младшего состава обязан запросить разрешение на использование транспорта.
2. Сотрудникам запрещено использовать рабочее транспортное средство в личных целях (возможны исключения).
3. Сотрудникам запрещено оставлять служебное транспортное средство в непригодном состоянии.
4. После рабочего дня/окончания пользования транспортом сотрудник обязан вернуть его на служебную парковку, предварительно заправив.
5. Сотрудник обязан держать своё служебное Т/С в исправности.

Глава 9. Отпуск
​

1. Отпуск можно брать с должности журналиста.
2. Во время отпуска сотруднику запрещено вступать во фракции. (если сотрудник будет замечен, то восстановиться он больше не сможет)
3. С отпуска разрешено возвращаться раньше срока, но не позднее его окончания.
4. Максимальный срок отпуска составляет 14 дней (допустимы исключения).

Глава 10. Конфликтные ситуации
​

1. В случае возникновения конфликтной ситуации между сотрудниками ТРК и клиентами сотрудник обязан извиниться и возместить ущерб клиенту в размере, эквивалентному его затратам на по ошибке удаленные или неправильно отредактированные объявления. В случае, если клиент позволяет себе оскорбления, рукоприкладство и иное неподобающее поведение по отношению к сотруднику ТРК, в этом случае сотрудники имеют право внести клиента в стоп-лист редактирования и не обрабатывать объявления, поступающие от клиента, в течении 30 минут (в т.ч. удалять). Принимать решение о внесении клиента в стоп-лист разрешено с должности корректора.
2. В случае занесения клиента в стоп-лист, сотрудник обязан оповестить его об этом через SMS-сообщение или позвонив по номеру телефона.
3. В случае возникновения претензий в отношении работы сотрудника со стороны клиента, сотрудник обязан объяснить клиенту свои действия (или бездействие) вне зависимости от формы претензии (даже если клиент в последствии будет заноситься в стоп-лист редактирования).