
Важная информация:
— Для инициирования процедуры снятия дисциплинарного взыскания необходимо обратиться к руководству воинской части для получения соответствующего задания;
— В рамках одного рапорта военнослужащий имеет право снять только одного дисциплинарного взыскания;
— Во избежание дублирования и неправомерного использования, работа, выполненная в рамках процедуры снятия дисциплинарного взыскания, не может быть использована в качестве отчета для повышения в звании;
— Рассмотрение рапортов о снятии дисциплинарных взысканий относится к исключительной работе полковников и генерал-майора/лейтенанта/полковника. Срок рассмотрения заявления не должен превышать 48 часов;
— Рапорт о снятии дисциплинарного взыскания должно быть оформлено в строгом соответствии с установленной формой.
Код:
[RIGHT][SIZE=3]Командиру воинской части №20115 генерал-майору вооружённых сил Ксанису В.П.
От *должность* *звание* *подразделение* воинской части *ФИО*[/SIZE][/RIGHT]
[CENTER]Р А П О Р Т[/CENTER]
[SIZE=3]Я, *звание*, *должность* *подразделение* *ФИО*, прошу проверить мой рапорт на снятие дисциплинарного наказания.
К рапорту прикладываю доказательства проделанной работы, а также необходимые документы.
Доказательства получения задания от руководства:
Доказательства работы:
Ксерокопия паспорта ((/pass)):
Ксерокопия трудовой книги на странице Воинской части ((/mytk))[/SIZE]
[RIGHT][SIZE=3]Дата подачи Вашего рапорта: 01.01.01
Личная подпись адресанта: *подпись*
Код:
[TABLE]
[TR]
[TD][CENTER][IMG]https://i.imgur.com/5QFmg7S.png[/IMG][B][FONT=Tahoma]Уважаемый, военнослужащий![/FONT][/B][/CENTER]
[LEFT][FONT=Georgia]
Ваше заявление, составленное в электронном виде на официальном портале Нижегородской области, было рассмотрено командованием войсковой части №20115.
Сообщаем Вам о том, что в результате рассмотрения заявления было принято решение [I][U]отказать/одобрить[/U][/I] его, в связи с тем, что оно____./ и предоставить соответствующее звание «Младший сержант/Старший сержант».
С уважением,
должность,
ФИО[/FONT][/LEFT][/TD]
[/TR]
[/TABLE]
Последнее редактирование:

