ИНФОРМАЦИЯ Утверждённые инструкции и вспомогательные материалы

[AMAZING X]

​

Утверждённые инструкции и вспомогательные материалы — это регулирующие и сопутствующие документы, чётко определяющие порядок действий, правил и процедуры выполнения задач, которые обязательны к исполнению.

Иерархия



​

---

Подразделения и их задачи
​

Региональная безопасность Правительства (РБП) — начальное структурное подразделение для вновь прибывших сотрудников, отвечающее за комплексную защиту охраняемых объектов состава Правительства.
Основные задачи РБП:

— организация постов для контроля и предотвращения незаконных действий;
— наблюдение за охраняемым имуществом для предотвращения краж и порчи;
— предотвращение и пресечение правонарушений с последующей передачей сотрудникам органов внутренних дел;
— контроль доступа в объект для предотвращения несанкционированного проникновения;
— обеспечение безопасности посетителей и сотрудников Правительства;
— осуществление пропускного режима для людей и транспортных средств;
— ограничение доступа в запрещенные зоны;
— оказание помощи при эвакуации в случае пожара или других чрезвычайных ситуаций.

​

Адвокатская палата (АП) — структурное подразделение, выполняющие функции государственного представителя в сфере адвокатуры.
Основные задачи АП:

— обеспечение доступа к квалифицированной юридической помощи;
— отстаивание позиции подзащитного в рамках закона, включая случаи обязательного участия адвоката;
— регулярные поездки в ИК для предоставления юридической помощи и освобождение осужденных по системе УДО;
— представление интересов лиц, имеющих право на юридическую помощь;
— составление процессуальных документов (заявлений, жалоб, ходатайств);
— участие в судебных заседаниях и переговорах.

​

Администрация Южного района (ЮР) — территориальный орган местной высшей исполнительной власти, отвечающий за комплексное развитие и управление муниципальной территорией Южного района Нижегородской области.
Основные задачи ЮР:

— осуществление контроля за сотрудниками:
ㅤ● УМВД по Нижегородской области
ㅤ● УФСИН по Нижегородской области
ㅤ● ЕСС Нижегородской области
— выявление нарушений со стороны сотрудников, относящихся к подведомственной организации района;
— обеспечение на подведомственной территории, охраны прав и свобод граждан, соблюдения Конституции, законов и правовых актов органов государственной власти;
— контроль за техническим состоянием дорожного полотна вверенном районе;
— решение внутренних вопросов и проблем района;
— проведение проверок, ревизий, тренировок и иных профилактических мероприятий, направленных на повышение квалификации сотрудников подведомственных организаций района.

​

Администрация Арзамасского района (АР) — территориальный орган местной высшей исполнительной власти, отвечающий за комплексное развитие и управление муниципальной территорией Арзамасского района Нижегородской области.
Основные задачи АР:

— осуществление контроля за сотрудниками УГИБДД по Нижегородской области;
— выявление нарушений со стороны сотрудников УГИБДД по Нижегородской области;
— обеспечение на подведомственной территории, охраны прав и свобод граждан, соблюдения Конституции, законов и правовых актов органов государственной власти;
— контроль за техническим состоянием дорожного полотна вверенном районе;
— решение внутренних вопросов и проблем района;
— проведение проверок, ревизий, тренировок и иных профилактических мероприятий, направленных на повышение квалификации сотрудниками УГИБДД по Нижегородской области;
— контроль за деятельность адвокатской палаты Правительства.

​

Администрация Батыревского района (БР) — территориальный орган местной высшей исполнительной власти, отвечающий за комплексное развитие и управление муниципальной территорией Батыревского района Нижегородской области.
Основные задачи БР:

— осуществление контроля за военнослужащими воинской части №20115;
— выявление нарушений со стороны военнослужащих воинской часть №20115;
— обеспечение на подведомственной территории, охраны прав и свобод граждан, соблюдения Конституции, законов и правовых актов органов государственной власти;
— контроль за техническим состоянием дорожного полотна вверенном районе;
— решение внутренних вопросов и проблем района;
— проведение проверок, ревизий, тренировок и иных профилактических мероприятий, направленных на повышение квалификации военнослужащих воинской часть №20115;
— контроль за деятельность подразделения, региональной безопасности Правительства.

 

[AMAZING X]

Штатная форма одежды


Штатная форма одежды РБП​

Форма охранника по должности​

Форма руководящего состава​

Штатная форма одежды АП и АР​

Форма адвоката​

Форма сотрудника АР по должности​

Штатная форма одежды ЮР и БР​

Форма сотрудника ЮР по должности​

Форма сотрудника БР по должности​

 

[AMAZING X]

Штатная форма одежды руководства​

Форма руководства области​

Форма руководства районов и АП​

Женская штатная форма одежды​

Форма сотрудницы по должности​

Форма сотрудницы руководящего состава​

 

[AMAZING X]

Стационарные посты сотрудников региональной безопасности Правительства
​

Стационарные посты региональной безопасности — это фиксированные пункты контроля и наблюдения, где непрерывно находятся сотрудники, для выполнения задач по защите объекта и поддержанию правопорядка на закреплённой территории.

​

​	Пост находится на входе в здание Правительства Название постов: А1 - А2​
​	Пост находится в холле здания Правительства Название постов: В1 - В2​
​	Пост находится около заднего входа в Правительство, возле парковки Название постов: С1 - С2​
​	Пост находится около ворот на парковку правительства Название постов: D1 - D2​
​	Пост находится внутри правительства, около кабинета губернатора Название постов: E1 - E2​

 

[AMAZING X]

Государственная система премирования Нижегородской области
​

Государственная система премирования Нижегородской области создана для поддержки и поощрения жителей, демонстрирующих выдающиеся достижения в различных сферах деятельности региона или необходимости правоохранительных органов.

Премии выдаются руководством Нижегородской области и разделяются на виды:
● Еженедельная премия за особые достижения ((/maward))
● Оценочная премия организаций ((/mmarks))
● Дополнительная премия от губернатора Нижегородской области ((/mbonus))

Дополнительные утвержденные стимулирующие премии и экстренное финансирование:
● Премии правительственного аппарата
● Премии судейской коллегии
● Экстренное финансирование

---

Еженедельная премия за особые достижения​

Еженедельная премия — форма материального поощрения граждан и специальных служб Нижегородской области за выдающиеся результаты в работе и особые достижения по итогам прошедшей недели.

Основания для награждения премией:
● «Премия к государственной награде» (выдается на основании губернатора, к государственной награде, утвержденной в Нижегородской области)
● «За результативное руководство» (выдается руководителю/заместителю организации или структурного подразделения за результативное и эффективное мастерство в руководстве)
● «За активную волонтерскую деятельность» (выдается гражданину региона, за активное участие в полезной волонтерской деятельности, на благо Нижегородской области)
● «За доблесть в службе» (выдается госслужащему за добросовестное выполнение должностных обязанностей и безупречную дисциплинированность)
● «За социально-активную деятельность» (выдается гражданину региона, за проведение локального или глобального мероприятия подчеркивающую важность региона)

Дополнительная информация:
— сумма премии 500.000 рублей и дополнительный подарок ((+50 спец. очков));
— общая еженедельная сумма премирования, не может превышать 5.000.000 рублей;
— премия представленным гражданам начисляется на счёт в ночь с воскресенья на понедельник в 00:05.

Оценочная премия​

Оценочная премия — форма поощрения организации, выдаваемая на основании результатов проверки и оценки деятельности организации за прошедшую неделю.

Организации (или организация) получившие наивысший балл по итогам еженедельной проверки, получают дополнительное стимулирование ((дополнительный фракционные монеты))

Критерии выставления оценок организации:
1. Знания сотрудников/военнослужащих действующего законодательства
2. Правильность ведения документации и отчетности
3. Соответствие внешнего вида сотрудников/военнослужащих, на правильность ношения утвержденной рабочей/служебной формы одежды
4. Иной дополнительный согласованный критерий с губернатором Нижегородской области, проверяемый в рамках еженедельной проверки.

Дополнительная премия от губернатора Нижегородской области
​

Дополнительная премия губернатора — это форма материального поощрения граждан, выделяемого из регионального бюджета за особые достижения в различных сферах деятельности.

Губернатор в праве самостоятельно распоряжаться предоставленной возможностей и спонсировать проведение локальных и глобальных мероприятий.

Дополнительная информация:
— сумма премии может варьироваться от 5.000 рублей до 2.000.000 рублей;
— согласно политике экономической сферы региона, в сутки сумма не может превышать цифру более, чем в 5.000.000 рублей и выдаваться, более 3 гражданам Нижегородской области.

---

Премии правительственного аппарата​

Система материального стимулирования сотрудников Правительственного аппарата предусматривает дополнительные выплаты в зависимости от занимаемой должности и результатов работы.

Возможные выплаты сотрудникам Правительства:

Колл-центр​	Доступно при назначении на должность адвокат. Поощрение за взаимодействие с гражданами Нижегородской области, на специальном телефонном аппарате Правительства. Премия зависит от длительности разговора, в исчислении 1 минута разговора = 600 рублей.
Адвокатская деятельность​	Доступно при назначении на должность адвокат. Поощрение за успешное юридическое сопровождение процесса освобождения в комнате для свиданий ИК "Кресты". Премия зависит от длительности срока заключения осужденного и оставляет 25% от уплаченной суммы, при освобождении.
Корректировка сведений в паспорте​	Доступно при назначении на должность инспектор. Поощрение за фактическое изменение сведений гражданина, в документе удостоверяющего личность. Премия составляет 50.00 рублей.
Продажа лицензий​	Доступно при назначении на должность инспектор. Поощрение за продажу лицензий гражданам региона в рамках развития партнерских отношений в сфере лицензирования. Премия составляет 25% от суммы указанной в утвержденной ценовой политике.
Снятие судимости​	Доступно при назначении на должность заместитель министра. Поощрение за разбирательство в деле и снятие (погашение) судимости гражданину вставшему на путь исправления. Премия составляет 70% от назначаемой суммы, в соответствии с утвержденной ценовой политикой региона.

Премии Нижегородского областного суда
​

Система премирования судейского корпуса представляет собой важный механизм стимулирования качественной и эффективной работы судебных органов.

Премия начисляется из средств дополнительного премирования губернатора Нижегородской области и предоставляется лично председателю Нижегородского областного суда, с последующим распределением.

Критерии начисления премии, в зависимости от занимаемой должности:
● За исковое заявление доведенное до суда:
Председатель областного суда - 500.000 рублей
Заместитель председателя областного суда - 400.000 рублей
Судья областного суда - 300.000 рублей

● За рассмотрение иска в упрощенном судопроизводстве:
Председатель областного суда - 400.000 рублей
Заместитель председателя областного суда - 300.000 рублей
Судья областного суда - 200.000 рублей

● За рассмотрение искового заявление до стадии разбирательства, с последующей заморозкой (отказ, оставление без движения, отказ от исковых требований):
Председатель областного суда - 300.000 рублей
Заместитель председателя областного суда - 250.000 рублей
Судья областного суда - 150.000 рублей

Премирование осуществляется, только после окончания судебного разбирательства и предоставляется по запросу, на основании предоставления отчётности председателю Нижегородского областного суда.

Экстренное финансирование
​

Экстренное финансирование — это особый вид финансовой помощи, предоставляемый в срочном порядке при возникновении непредвиденных обстоятельств, требующих немедленного реагирования.

К экстренному финансированию, могут прибегнуть, только сотрудники УФСБ по Нижегородской области при случаях не требующих промедления.

К таким случаям относится:
— требование выкупа похитителями за заложника;
— требование преступников при захвате объекта;
— иные случаи по команде от руководства УФСБ.

Решение на экстренное финансирование принимается старшим за проведение специальную операцию, с обязательным уведомлением руководства региона. Получение средств происходит лично сотрудниками ФСБ в специализированных сумочных изделиях, находящихся на балансе у ведомства.