Форум
AMAZING ONLINE
ЗАКРЕПЛЕНО Устав Правительства Нижегородской области
- Автор темы AMAZING SILVER
- Дата начала
ПРЕАМБУЛА
Данный устав обязан знать и соблюдать каждый сотрудник, независимо от должности. Незнание данного устава не освобождает от ответственности. Каждый сотрудник правительственного аппарата несет полную ответственность за совершенные действия в соответствии с положениями настоящего устава
РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ПРАВИТЕЛЬСТВЕННОГО АППАРАТА
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ПРАВИТЕЛЬСТВЕННОГО АППАРАТА
Статья 1.1. Соблюдать положения настоящего Устава
Статья 1.2. Защищать законные права и интересы граждан
Статья 1.3. Соблюдать законодательные и нормативно-правовые акты
Статья 1.4. Оказывать содействие гражданам, организациям и учреждениям в рамках своих полномочий
Статья 1.5. Рассматривать обращения граждан и должностных лиц в установленном порядке
ГЛАВА 2. НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ
Статья 2.1. Запрещено нарушать законодательные и иные нормативно-правовые акты, -
наказывается выговором с занесением в личное дело, понижением или увольнением, в зависимости от тяжести совершенного проступка
Статья 2.2. Запрещено нарушать внешние и внутренние акты губернатора: приказы, распоряжения, постановления, -
наказывается выговором с занесением в личное дело, понижением или увольнением, в зависимости от тяжести совершенного проступка
Статья 2.3. Неисполнение сотрудником правительственного аппарата законного приказа заместителей или начальника отдела, вице-губернатора, губернатора, -
наказывается выговором с занесением
ГЛАВА 3. НАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИЛИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
ИСПОЛНЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ СВОИХ СЛУЖЕБНЫХ И ДОЛЖНОСТНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ
ИСПОЛНЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ СВОИХ СЛУЖЕБНЫХ И ДОЛЖНОСТНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ
Статья 3.1. Запрещено проявление халатного отношения к своим должностным и служебным обязанностям, бездействие или неисполнение обязанностей, неисполнение обязанностей должным образом, повлекшее за собой причинение ущерба или иные негативные последствия, -
наказывается понижением, выговором с занесением, увольнением
Статья 3.2. Запрещено злоупотребление своими служебными или должностными полномочиями или их превышение, -
наказывается выговором с занесением, понижением, увольнением - в зависимости от тяжести нарушения
Статья 3.3. Запрещается нарушать правила и требования к использованию специальных средств и средств задержания сотрудниками службы безопасности, установленные внутренними должностными инструкциями и Федеральными законами, -
наказывается выговором с занесением, понижением
ГЛАВА 4. НАРУШЕНИЯ СУБОРДИНАЦИИ И ЭТИКИ ОБЩЕНИЯ
Статья 4.1. Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику правительства поведения, -
наказывается выговором с занесением; в случае грубого или неоднократного нарушения - увольнением
Статья 4.2. Запрещено создавать, провоцировать конфликтные ситуации с другими организациями, гражданскими лицами, коллегами, -
наказывается выговором с занесением
Статья 4.3. Запрещено нарушение субординации при общении с коллегами, гражданскими лицам и сотрудниками других организаций, проявление неуважительного и хамского общения на «ты», повышение тона, проявление агрессии, употребление нецензурной лексики при разговоре, -
наказывается выговором с занесением
Статья 4.4. Запрещено нарушать уставные нормы общения, -
наказывается замечанием, при систематическом нарушении выговором с занесением
ㅤㅤ1) Приветствие старшего по должности по форме: «Здравствуйте», «Приветствую», «Добрый день/вечер/утро»;
ㅤㅤ2) Обращение к старшему по должности на «Вы», по форме «Имя Отчество».
ㅤㅤ3) Обращение между собой у сотрудников равных по должности допустимо на «ты» в неформальной обстановке, в отсутствии третьих лиц. В официальной обстановке, в присутствии подчиненных или начальства строго на «Вы», по форме «Имя Отчество»;
ㅤㅤ4) Начальник вправе обращаться к подчиненному на «ты» в уважительной форме вне торжественной, неофициальной обстановке. В официальной обстановке строго на «Вы», по форме «Имя Отчество»;
ㅤㅤ5) При рукопожатии первым руку протягивает старший по должности;
Статья 4.5. Запрещено обманывать, вводить в заблуждение руководство правительственного аппарата, руководство структурных подразделений, выдавать заведомо ложную информацию гражданам, коллегам -
наказывается выговором с занесением
ГЛАВА 5. НАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ РАБОЧЕЙ И СЛУЖЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ, ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО И СЛУЖЕБНОГО ПРОЦЕССА, В ТОМ ЧИСЛЕ НАРУШЕНИЯ, НАНОСЯЩИЕ РЕПУТАЦИОННЫЙ УЩЕРБ СОТРУДНИКАМ ПРАВИТЕЛЬСТВЕННОГО АППАРАТА
Статья 5.1. Рабочий день устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области
Статья 5.2. Запрещено появление на месте работы в неподобающем виде, а равно в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или с их явными признаками (ломка), -
наказывается выговором с занесением
Статья 5.3. Запрещено публичное нарушение норм общественного порядка в нерабочее время, -
наказывается выговором с занесением
Статья 5.4. Запрещено хранение, употребление, распространение наркотических веществ, -
наказывается увольнением
Статья 5.5. Запрещается прогул рабочего дня, а равно отсутствие на рабочем месте более десяти минут или с нарушением правил отгулов; нахождение сотрудника в местах торговли или на территории развлекательных объектов или иных местах с целью решения вопросов купли-продажи, иных имущественных вопросов; занятие личными делами в рабочее время, -
наказывается выговором с занесением
Статья 5.6. Не допускается проявление поведения в нерабочее время и во время отпуска, дискредитирующее правительственный аппарат, -
наказывается выговором с занесением, понижением, увольнением - в зависимости от тяжести нарушения
Статья 5.7. Отсутствие сотрудника правительственного аппарата на рабочем месте в течение недели, отсутствие должной стабильной активность в течение недели, -
наказывается увольнением
Статья 5.8. Запрещено принимать участие в несанкционированном митинге, шествии, собрании, пикетировании, массовых беспорядках, -
наказывается выговором с занесением, понижением
Статья 5.9. Сотруднику правительственного аппарата запрещено совершать действия, наносящие урон репутации правительственного аппарата, порочащих честь и достоинство сотрудника правительственного аппарата, -
наказывается выговором с занесением, понижением, увольнением — в зависимости от тяжести нарушения
Статья 5.10. Отпуск разрешается брать на срок, установленный трудовым кодексом. Отпуска на более длительный срок обсуждается в индивидуальном порядке с губернатором, если на такой отпуск имеются уважительные причины;
Статья 5.11. За нарушение правил поведения во время отпуска, руководство вправе отказать сотруднику в выходе из отпуска или вернуть его из отпуска с понижением в должности или с письменным выговором;
Статья 5.12. Досрочное возвращение или вызов сотрудника из отпуска допустимы в двустороннем порядке (а равно по согласованию с самим отпускником);
Статья 5.13. Запрещено использовать личный транспорт в служебных целях и в рабочее время, за исключением случаев, когда сотрудник правительственного аппарата добирается до рабочего места, чтобы начать рабочий день, -
наказывается выговором с занесением
ГЛАВА 6. НАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ПРИМЕНЕНИЯ
СЛУЖЕБНЫХ СРЕДСТВ СВЯЗИ
СЛУЖЕБНЫХ СРЕДСТВ СВЯЗИ
Статья 6.1. Запрещено проявление неадекватного поведения, нецензурной лексики при общении в рации организации, использование рации не по назначению или с целью передачи информации, не несущей смысловой нагрузки, -
наказывается замечанием, выговором с занесением
Статья 6.2. Запрещено проявление неадекватного поведения, нецензурной лексики при общении в общей рации государственных организаций, использование волны не по назначению или с целью передачи информации, не несущей смысловой нагрузки, выход на волну связи не представившись, использование общей волны связи сотрудникам не ниже должности «адвокат», -
наказывается замечанием, выговором с занесением
ГЛАВА 7. НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ, ПРЕДЪЯВЛЕННЫХ К ВНЕШНЕМУ ВИДУ
И ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЕ
И ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЕ
Статья 7.1. Запрещено нарушать установленный порядок ношения служебной форменной одежды, -
наказывается выговором с занесением
Статья 7.2. Запрещено ношение маски во время рабочего дня и при исполнении своих обязанностей, за исключением сотрудников службы безопасности, во время сопровождения руководителей отдела, вице-губернатора и губернатора, -
наказывается замечанием, выговором с занесением
ГЛАВА 8. НАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
СЛУЖЕБНОГО ТРАНСПОРТА
СЛУЖЕБНОГО ТРАНСПОРТА
Статья 8.1. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях, небрежно относиться к служебному транспорту, парковать его в неположенном месте, -
наказывается выговором с занесением
Статья 8.2. Запрещено нарушать стандартизацию цветографических схем (перекрашивать автомобили в любые цвета, за исключением белого, черного, и цветов серых тонов) на служебном транспорте, -
наказывается выговором с занесением
Статья 8.3. Запрещено безответственно относиться к служебному транспорту, сотрудник обязан вернуть транспорт на место парковки, -
наказывается замечанием, выговором с занесением
ГЛАВА 9. ПОВЕДЕНИЕ В ЗДАНИИ, СЛУЖЕБНОЙ ПАРКОВКЕ
И ПРИЛЕГАЮЩЕЙ ТЕРРИТОРИИ
И ПРИЛЕГАЮЩЕЙ ТЕРРИТОРИИ
Статья 9.1. В здании правительства сотрудник обязан вести себя адекватно и спокойно, -
наказывается замечанием, выговором с занесением
Статья 9.2. Запрещается входить в кабинет Губернатора без стука, без разрешения, -
наказывается замечанием, выговором с занесением
Статья 9.3. Запрещено находиться в здании или служебной парковке без работы, а также без формы после рабочего дня или в обеденное время без необходимости, -
наказывается замечанием, выговором с занесением
Статья 9.4. Запрещено спать в неположенным месте. Допускается отдых только в комнате отдыха (в раздевалке) не более 30-ти минут, -
наказывается замечанием
Статья 9.5. Запрещено спать в неподобающем виде, во время исполнения служебных обязанностей, -
наказывается выговором с занесением
Статья 9.6. Запрещено парковать личный транспорт на служебной парковке, -
наказывается выговором с занесением
Статья 9.7. Запрещено ставить музыкальные центры и прослушивать музыку, -
наказывается выговором с занесением
ГЛАВА 10. ОТЧЕТНОСТЬ, ПОВЫШЕНИЯ
И ИНЫЕ ВИДЫ ПООЩРЕНИЯ
И ИНЫЕ ВИДЫ ПООЩРЕНИЯ
Статья 10.1. При обращении к руководству по вопросам отчетности или повышения, без навязывания единожды обратиться с данным вопросом. Запрещено навязываться руководству организации с просьбами повысить в должности или проверить отчет, когда руководство занято, -
наказывается замечанием, выговором с занесением
Статья 10.2. Запрещено выпрашивать у руководства повышение в должности, переводы в подразделения, премии и прочие поощрения, -
наказывается замечанием, выговором с занесением
Статья 10.3. Старший состав правительственного аппарата, начальники подразделений обязаны фиксировать выполненную работу за неделю, хранить доказательства о проделанной работе в течение семи суток, а в случае необходимости предоставить отчет о выполненной работе руководству подразделения, -
наказывается понижением в должности, выговором с занесением
ГЛАВА 11. ОРГАНИЗАЦИЯ СБОРОВ, ПОСТРОЕНИЙ, СОБРАНИЙ
Статья 11.1. Сотрудник правительственного аппарата обязан явиться на сбор в кратчайшие сроки, по первому требованию, -
наказывается выговором с занесением
Статья 11.2. Находясь на собрании, сотрудник обязан стоять молча, не разговаривая и не совершая никаких действий, запрещается разговаривать, переписываться, разговаривать шёпотом, издавать иные звуки, покидать строй без разрешения, двигаться, совершать иные действия, не имеющие смысла, -
наказывается выговором с занесением
Статья 11.3. Для организации построения, сбора или собрания должно быть выделено не менее пяти минут. За время, отведенное на построение, собрание или сбор, сотрудники обязаны привести себя в порядок, пополнить нужды.
ГЛАВА 12. ПРАВИЛА ПРИМЕНЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ И ОГНЕСТРЕЛЬНОГО ОРУЖИЯ
Статья 12.1. Основные принципы применения
1) Применение специальных средств и огнестрельного оружия сотрудниками службы безопасности и иными уполномоченными сотрудниками правительственного аппарата является крайней мерой, допустимой только в случаях и порядке, предусмотренных федеральным законодательством и настоящим Уставом
2) Применение силы, специальных средств или огнестрельного оружия должно быть соразмерно степени опасности деяния и обстановке, с обязательным стремлением к минимизации любого ущерба
3) Перед применением, когда обстановка позволяет, сотрудник обязан четко предупредить о намерении использовать специальные средства или оружие, предоставив возможность для выполнения законных требований
Статья 12.2. К специальным средствам относятся: средства ограничения подвижности (стяжки), средства механического воздействия (резиновые палки), электрошоковые устройства
Статья 12.3. Нарушение правил применения
1) Запрещено нарушать положения настоящей главы, федерального законодательства и внутренних инструкций, регламентирующих применение специальных средств и огнестрельного оружия, -
наказывается выговором с занесением, понижением, увольнением – в зависимости от тяжести нарушения.
2) Необоснованное применение специальных средств или огнестрельного оружия, повлекшее причинение вреда здоровью граждан, материальный ущерб или иные тяжкие последствия, -
наказывается увольнением с передачей материалов в правоохранительные органы для привлечения к ответственности в соответствии с законодательством Нижегородской области
РАЗДЕЛ 2. СЛУЖЕБНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
ГЛАВА 13. СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВА 13. СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 13.1. Обязанности Службы безопасности:
⠀⠀1) Обеспечение охраны территории Правительства Нижегородской области, включая здания, служебные парковки и прилегающую территорию
⠀⠀2) Управление служебными транспортными средствами, предназначенными для обеспечения деятельности муниципальных служащих.
⠀⠀3) Обеспечение личной безопасности и сопровождение высокопоставленных муниципальных служащих: заместителей министров, министров, главы администрации, вице-губернаторов и губернатора – в поездках, инспекциях и иных служебных мероприятиях.
⠀⠀4) Контроль за соблюдением пропускного режима на охраняемых объектах Правительства.
⠀⠀5) Пресечение действий, угрожающих безопасности охраняемых лиц или целостности охраняемых объектов Правительства, в рамках действующего законодательства и настоящего Устава (с применением специальных средств в соответствии с Главой 12).
⠀⠀6) Немедленное реагирование на сигналы тревоги, сообщения о правонарушениях или угрозах безопасности на вверенной территории.
⠀⠀7) Взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам обеспечения безопасности объектов Правительства и охраняемых лиц.
⠀⠀8) Проведение личного досмотра лиц, прибывающих на собеседование в Правительственный аппарат.
Статья 13.2. Сотрудникам Службы безопасности запрещается покидать вверенный объект охраны или охраняемое лицо без смены или прямого приказа непосредственного начальника, -
наказывается выговором с занесением.
Статья 13.3. Сотрудникам Службы безопасности запрещается использовать служебное оружие и специальные средства не по назначению или с нарушением установленных Главой 12 настоящего Устава правил, -
наказывается выговором с занесением, понижением в должности, увольнением – в зависимости от тяжести нарушения.
Статья 13.4. Служба безопасности является ключевым силовым подразделением, обеспечивающим безопасность функционирования Правительства. Сотрудник СБ обязан демонстрировать высочайший уровень бдительности, профессионализма, дисциплины и физической готовности.
ГЛАВА 14. РЕГИОНАЛЬНАЯ ПАЛАТА АДВОКАТОВ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 14.1. Обязанности Региональной палаты адвокатов:
⠀⠀1) Оказание квалифицированной юридической помощи (защиты) задержанным и иным участникам уголовного, административного и гражданского судопроизводства
⠀⠀2) Представление интересов подзащитных (обвиняемых, подозреваемых, потерпевших, истцов, ответчиков) в судах всех инстанций.
⠀⠀3) Помощь гражданам и должностным лицам в составлении исковых заявлений, жалоб, ходатайств и иных юридических документов.
⠀⠀4) Консультирование граждан и сотрудников правительственного аппарата по правовым вопросам в рамках установленной компетенции.
⠀⠀5) Содействие в соблюдении законности и защите прав человека в деятельности правительственного аппарата
Статья 14.2. Адвокатам Региональной палаты запрещается разглашать сведения, ставшие им известными в связи с оказанием юридической помощи (адвокатская тайна), -
наказывается выговором с занесением, увольнением.
Статья 14.3. Адвокатам Региональной палаты запрещается действовать вопреки законным интересам доверителя, а также принимать от него поручение заведомо незаконного характера, -
наказывается выговором с занесением, увольнением.
Статья 14.4. Адвокат Региональной палаты обязан быть образцом соблюдения норм профессиональной этики, законности и уважения к суду и участникам процесса.
ГЛАВА 15. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 15.1. Обязанности Министерства труда:
⠀⠀1) Контроль за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации работодателями – государственными и муниципальными учреждениями Нижегородской области
⠀⠀2) Выявление и работа по устранению нарушений трудовых прав работников государственных и муниципальных учреждений.
⠀⠀3) Проведение социальных опросов и мониторингов условий труда работников государственных и муниципальных учреждений для выявления проблемных зон.
⠀⠀4) Разработка и внедрение мер, направленных на создание комфортных и безопасных условий труда в государственных и муниципальных учреждениях.
⠀⠀5) Рассмотрение обращений и жалоб работников государственных и муниципальных учреждений по вопросам нарушения трудовых прав.
⠀⠀6) Содействие в разрешении коллективных трудовых споров в подведомственных учреждениях.
Статья 15.2. Сотрудникам Министерства труда запрещается превышать свои полномочия при проведении проверок или вмешиваться в оперативную деятельность проверяемых учреждений без оснований, предусмотренных законом, -
наказывается выговором с занесением.
Статья 15.3. Сотрудникам Министерства труда запрещается разглашать конфиденциальную информацию, полученную в ходе проверок или рассмотрения обращений, за исключением случаев, предусмотренных законом, -
наказывается выговором с занесением.
Статья 15.4. Сотрудникам Министерства труда запрещается проводить проверки деятельности коммерческих организаций, не являющихся государственными или муниципальными учреждениями, если это не связано с исполнением государственного заказа или иными прямо установленными законом полномочиями, -
наказывается выговором с занесением.
ГЛАВА 16. МИНИСТЕРСТВО МУНИЦИПАЛЬНОГО НАДЗОРА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 16.1. Обязанности Министерства муниципального надзора:
⠀⠀1) Осуществление муниципального надзора за деятельностью сотрудников органов внутренних дел, единой службы спасения и органов уголовно-исполнительной системы на территории Нижегородской области в пределах установленной компетенции.
⠀⠀2) Плановое и внеплановое проведение проверок соблюдения законодательства, служебной дисциплины и этики в поднадзорных силовых структурах.
⠀⠀3) Выявление нарушений законодательства, нормативных актов и положений уставов в деятельности поднадзорных структур и их сотрудников.
⠀⠀4) Пресечение выявленных нарушений в деятельности поднадзорных структур и их сотрудников.
⠀⠀5) Привлечение государственных служащих поднадзорных структур к дисциплинарной ответственности за совершенные нарушения, направление материалов о выявленных правонарушениях в компетентные органы для привлечения к иным видам ответственности.
⠀⠀6) Анализ причин и условий, способствующих нарушениям в поднадзорных структурах, и разработка предложений по их устранению.
Статья 16.2. Сотрудникам Министерства муниципального надзора запрещается подменять собой правоохранительные или контрольно-следственные органы при выявлении признаков преступления, а равно брать на себя полномочия правоохранительных органов, действовать от лица таковых, -
наказывается выговором с занесением
Статья 16.3. Сотрудникам Министерства муниципального надзора запрещается проводить проверки без оформленного в установленном порядке распоряжения (приказа) о проведении проверки, за исключением случаев, требующих немедленного реагирования, с последующим обязательным оформлением приказа, -
наказывается выговором с занесением.
Статья 16.4. Сотрудникам Министерства муниципального надзора запрещается разглашать сведения о проводимых проверках, их результатах и мерах реагирования до завершения процедур, установленных законом и внутренними актами, -
наказывается выговором с занесением.
Статья 16.5. Сотрудник Министерства муниципального надзора обязан проявлять максимальную объективность, беспристрастность и профессионализм при проведении проверок и оценке деятельности поднадзорных структур.
РАЗДЕЛ 3. УСТАВНЫЕ НОРМЫ И ТРЕБОВАНИЯ К ВНЕШНЕМУ ВИДУ СОТРУДНИКОВ
ПРАВИТЕЛЬСТВЕННОГО АППАРАТА, К ИХ ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЕ
ГЛАВА 17. ФОРМЕННАЯ ОДЕЖДА ПРАВИТЕЛЬСТВЕННОГО АППАРАТА
ПРАВИТЕЛЬСТВЕННОГО АППАРАТА, К ИХ ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЕ
ГЛАВА 17. ФОРМЕННАЯ ОДЕЖДА ПРАВИТЕЛЬСТВЕННОГО АППАРАТА
Статья 17.1. Форменная одежда службы безопасности
Рисунок №1. Уставная форма одежды сотрудников службы безопасности Правительства
Статья 17.2. Форменная одежда сотрудников Региональной палаты адвокатов Правительства
Рисунок №2. Уставная форма одежды адвокатов
Статья 17.3. Форменная одежда муниципальных служащих Правительства
Рисунок №3. Уставная форма одежды инспекторов
Рисунок №4. Уставная форма одежды советников
Рисунок №5. Уставная форма одежды министров и заместителей министров
Рисунок №6. Уставная форма одежды главы администрации
Рисунок №7. Уставная форма одежды вице-губернаторов
Рисунок №8. Уставная форма одежды Губернатора
Статья 17.4. Женская форма одежды
Рисунок №9. Уставная женская форма одежды для сотрудниц службы безопасности и адвокатов
Рисунок №10. Уставная женская форма одежды муниципальных служащих