Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Статья 1. Положения устава органов внутренних дел
1.1. Настоящий устав определяет назначение Устава и обязанности сотрудников органов внутренних дел.
1.2. За нарушение положений настоящего Устава сотрудниками органов внутренних дел могут быть применены меры воздействия, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением из службы с последующим внесением в соответствующий реестр непригодных лиц к государственной службе;
1.3. Порядок и перечень прав обязанностей сотрудников полиции регулируется в соответствии с Федеральным законом «О полиции».
Статья 2. Основные обязанности
2. Сотрудники полиции обязаны:
2.1. Действовать в строгом соответствии с законами и нормативами, обеспечивая равное и справедливое обращение со всеми гражданами.
2.2. Предоставлять гражданам информацию о своей личности и служебном положении при осуществлении служебных функций.
2.3. Сотрудники полиции обязаны в сроки, установленные законодательством, реагировать на просьбы, требования, обращения и заявления граждан, сотрудников полиции и иных должностных лиц, действуя в рамках своих полномочий и компетенции.
2.4. Сотрудник полиции обязан строго соблюдать внутренний распорядок органов внутренних дел и появляться на построениях/собраниях.
2.5. Сотрудник полиции обязан не игнорировать и беспрекословно, своевременно выполнять законные поручения и распоряжения, поступившие от вышестоящих руководителей и компетентных органов в пределах своей компетенции.
2.6. Сотрудник полиции обязан докладывать о возможных препятствиях или трудностях, мешающих исполнению поручений, а также предлагать соответствующие решения для эффективного выполнения поставленных задач.
2.7. Сотрудник обязан соблюдать законы и нормативно-правовые акты Нижегородской области.
2.8. Не допускать любых форм дискриминации на основе расы, пола, вероисповедания, социального положения или других характеристик.
2.9. Избегать выражения политических взглядов и участия в политических акциях в интересах сохранения нейтральности и доверия со стороны общества.
2.10. Сохранять спокойствие и профессиональное поведение в сложных и напряженных ситуациях, решая конфликты без применения чрезмерной силы.
2.11. Каждый сотрудник обязан ежедневно появляться на рабочем месте в течение недели.
При отсутствии сотрудника в игре более недели он увольняется из организации без возможности восстановления на прежнее звание
2.12. Сотрудник старшего состава, начиная от специального звания «майор полиции», обязан поддерживать стабильную работоспособность, минимум от 2 часов в день и фиксировать проделанную работу в течение 7 дней.
2.13.
Инструкторский состав учебных подразделений, начальствующий и руководящий состав подразделений обязан в течение недели заполнять отчетную ведомость на регулярной основе (предоставлять скриншоты таковых в разделе).
Статья 3. Субординация
3.1. Сотрудники органов внутренних дел подчиняются принципу субординации, признавая иерархию внутри службы.
3.2. Выполнение служебных приказов и распоряжений вышестоящих руководителей считается обязательным для всех сотрудников.
3.3. Субординация включает в себя поддержание порядка и дисциплины, а также уважение к вышестоящим по званию и
служебной иерархии.
3.4. Сотрудник обязан проявлять уважение и дружелюбие к сотрудникам других государственных организаций, сотрудничая в рамках общих целей и обеспечивая эффективное взаимодействие.
3.5. Нарушение принципа субординации подлежит дисциплинарному взысканию в соответствии с установленными законом нормами.
3.6. Сотрудники обязаны следовать командным отношениям и нести ответственность за свои действия в рамках служебных полномочий.
3.7. Заключение о нарушении субординации может служить основанием для проведения служебного расследования и применения мер дисциплинарного характера.
Глава II. Запреты для сотрудников полиции
Статья 4. Использование служебной рации
4.1. Рацией можно пользоваться строго в служебных целях. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
4.2. Пользование рацией департамента разрешено, начиная со специального звания «старшина полиции». Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
4.3. Запрещено игнорировать рацию. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
4.4. Запрещено использовать при разговорах по рации: брань, ругань и оскорбления коллег. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
4.5. Запрещено использовать рацию для покупки, продажи и рекламы имущества. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
4.6 Запрещено засорять волну или создавать помехи в рацию. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
Статья 5. Построение личного состава
5.1. Находясь в строю, запрещены разговоры по телефону, рации, выкрики. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
5.2. Запрещено не приходить на построение без весомой причины, будучи в области. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
5.3. ((ООС: Переводить разговор в "ООС" стоя в строю так же запрещено, все разговоры/звуки организатор строя имеет право воспринимать как "IC" информацию и привлечь к дисциплинарной ответственности (исключение - организатор построения дает разрешение на разговор в "ООС" формате или при крайней необходимости) )). Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
5.4. Запрещено спать в строю. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
Использование функции AFK (как с ESC, так и без) запрещено на построении. Наказание можно получить при 1+ минуте бездействия
Статья 6. Запреты сотрудников, не предусмотренные статьями 4, 5 настоящего устава
6.1. Запрещено нарушать законодательство Нижегородской области. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
6.2. Запрещено выпрашивать у руководства повышение или проверку отчётной деятельности. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
6.3. Запрещено заниматься личными делами, находясь при исполнении должностных обязанностей. Наказание: предупреждение/выговор.
6.4. Запрещено использовать оружие в личных целях. Наказание за нарушение: понижение/увольнение.
6.5. Запрещено спать в неположенном месте/на посту более 20 минут. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор. Исключение: разрешается спать более 20 минут в комнате хранения оружия (раздевалке).
6.6. Запрещено совершение должностным лицом действий, выходящих за пределы его полномочий. Наказание: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
6.7. Запрещено подстрекать, склонять, побуждать в прямой или косвенной форме кого-либо к совершению противоправных действий. Наказание: выговор/понижение/увольнение.
6.8. Запрещено употреблять алкогольные напитки в рабочее время. Наказание: понижение/увольнение.
6.9. Запрещено спать на рабочем месте и/или в рабочее время. Наказание: предупреждение/выговор/понижение/увольнение.
Использование функции AFK без ESC запрещено на рабочем месте и/или в рабочее время
6.10. Запрещено использовать проблесковые маячки, стробоскопы, СГУ, специальные сигналы и иные устройства, позволяющие отступать от некоторых пунктов ПДД и давать преимущество перед другими участниками дорожного движения в личных целях, либо без служебной на то необходимости. Наказание: предупреждение/выговор/понижение.
6.11. Запрещено обманывать или вводить в заблуждение руководство организации и её структурных подразделений. Наказание: выговор/увольнение.
6.12. Запрещено организовывать перекрытие автомобильных дорог (блокпосты) без разрешения старшего и высшего начальствующего состава. Наказание: выговор/увольнение.
6.13. Запрещено разглашать внутреннюю информацию специальных подразделений органов внутренних дел. Наказание: выговор/увольнение.
6.14. Запрещено парковать личный транспорт на служебной парковке. Наказание: предупреждение/выговор.
Исключение: отряд специального назначения «Гром», специализированная рота, подразделение собственной безопасности, полковники и начальник управления в тех местах, где не должен находиться служебный транспорт (парковочные места).
6.15. Запрещено исполнять служебную деятельность на личном транспортном средстве. Наказание: предупреждение/выговор.
Исключение: специализированная рота, отряд специального назначения «Гром», подразделение собственной безопасности, уголовный розыск при проведении оперативно-розыскной деятельности.
6.16. Запрещено использование служебной формы чужого подразделения, исключение: начальник управления и его заместители. Наказание: выговор/увольнение.
6.17. Запрещено въезжать на территорию служебной парковки на личном транспорте (исключение: п. 14). Наказание: предупреждение/выговор.
6.18. Запрещено пользоваться своим служебным положением в личных целях. Наказание: выговор/увольнение.
6.19. Во время работы запрещено использовать аудиосистему или музыкальный центр. Наказание: предупреждение/выговор. Исключение: тематическое мероприятие
6.20. Запрещено целенаправленно осуществлять служебную деятельность на территории автовокзала Батырево. Наказание: увольнение.
6.21. Запрещено осуществлять дежурство на посту в составе более 4 сотрудников полиции. Наказание: выговор.
6.22. Запрещено осуществлять охрану собеседования/призыва в составе более пяти сотрудников полиции. Наказание: выговор.
6.23. Запрещено нарушать субординацию по отношению к вышестоящим сотрудникам. Наказание: выговор/увольнение.
6.24. Запрещено нарушать как устные, так и письменные приказы и распоряжения вышестоящих. Наказание: выговор/увольнение.
6.25. Запрещено понижать репутацию органов внутренних дел. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
6.26. Запрещено использовать шлагбаум на стационарных постах не по назначению. Наказание: выговор/увольнение.
6.27. Запрещено снижать/снимать розыск без причины (нужно иметь доказательства). Наказание: выговор/увольнение.
6.28. Запрещено перекрашивать служебные автомобили. Наказание: выговор. Исключение: разрешение генерал-майора или полковника.
6.29. Запрещено оставлять в плохом внешнем техническом состоянии автомобиль. Автомобиль должен быть без дыма ((иметь 500 + HP), минимум с 10 литрами. Наказание: предупреждение/выговор.
Глава III. Служебное время и график работы органов внутренних дел
Статья 7. Служебное (рабочее) время
7.1. Сотрудник обязан уведомить начальство или его заместителей в случае необходимости перерыва.
7.2. В период с 20:00 до 10:00 по московскому времени сотрудники полиции вправе осуществлять исполнение служебных обязанностей без сопровождения напарника.
7.3. Обеденный перерыв для сотрудников полиции назначается в интервале с 13:00 до 14:00 по московскому времени.
7.4. В течение рабочего времени сотрудник обязан фокусироваться исключительно на исполнении служебных обязанностей.
7.5. В период с 10:00 до 20:00 по московскому времени сотрудник полиции обязан выполнять служебные обязанности исключительно в сопровождении напарника.
7.6. По прибытии в область сотруднику необходимо в течение 15 минут прибыть в управление и начать рабочий день, переодевшись в форменное обмундирование. Наказание: выговор/увольнение.
7.7. Запрещено прыгать, бегать, танцевать, организовывать драки/конфликты, ставить музыкальные приборы на территории, возле отдела, а также в отделении полиции. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
7.8. Запрещено нарушать правила ношения форменной одежды в рабочее время (носить аксессуары поверх формы, использовать маску). Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.
Исключение: специализированная рота, отряд специального назначения "Гром", уголовный розыск, иные сотрудники по приказу начальника управления
7.9. В служебное время сотрудник органов внутренних дел обязан осуществлять фото- и (или) видеофиксацию нарушений, в связи с которыми граждане привлекаются к административной или уголовной ответственности. В случае видеозаписи она обязательно должна содержать аудиодорожку. Все материалы фото- и видеофиксации подлежат хранению не менее двух недель (14 дней) с момента их создания. Наказание: выговор/увольнение.
Статья 8. График рабочего дня органов внутренних дел
Понедельник - пятница: 10:00 — 20:00
Суббота - воскресенье: 10:00 — 19:00
Перерыв: 13:00 — 14:00
Статья 9. Отпуск сотрудника органов внутренних дел
9.1. Сотруднику предоставляется право на отпуск сроком до 14 дней в течение календарного года.
9.2. Продление срока отпуска, а также предоставление дополнительных отпусков может осуществляться исключительно по разрешению начальства в соответствии с потребностями службы и при условии соблюдения общего времени отпуска.
9.3. В случаях, когда сотруднику необходимо предоставить продленный отпуск, он обязан подать письменное ходатайство (рапорт), в котором указываются причины и период запрашиваемого продленного отпуска.
9.4. При выдаче продленного отпуска командование имеет право устанавливать условия возврата сотрудника в случае изменения оперативной обстановки.
9.5. В случае наличия важных личных обстоятельств, необходимости решения семейных вопросов или иных уважительных причин, начальство может рассмотреть индивидуальные случаи и предоставить начальство отпуск, выходящий за рамки установленного срока, с учетом общего времени отпуска.
9.6. Запрещено подписывать контракты о работе в других организациях, частных охранных предприятиях, находясь в отпуске.
9.7. Запрещено во время отпуска нарушать действующее законодательство, уголовный кодекс, кодекс об административных правонарушениях и иные нормативно-правовые акты.
ГЛАВА IV. Отстранение сотрудника от исполнения служебных обязанностей. Полное отстранение
Статья 10. Отстранение от служебных обязанностей
10.1. Отстранение от выполнения служебных обязанностей — временная мера, применяемая к сотруднику органов внутренних дел в целях предотвращения злоупотребления полномочиями, несанкционированного доступа к служебной и иной конфиденциальной информации, а также превышения должностных полномочий.
10.2. Отстранение осуществляется в форме полного — временного отстранения от исполнения всех служебных обязанностей.
10.3. Решение об отстранении принимает руководитель органа внутренних дел, его заместитель, сотрудники территориального органа ФСБ, либо сотрудники департамента внутренних дел правительства и руководящий состав правительства Нижегородской области.
10.4. Отстранение руководителей территориальных органов МВД производится на основании решения суда или по представлению руководства территориального органа ФСБ.
10.5. Полное отстранение сотрудника органов внутренних дел от должностных и профессиональных обязанностей допускается в следующих случаях:
1) нахождение в неоплачиваемом отпуске;
2) прохождение аттестации (переаттестации) или профессиональной подготовки;
3) уголовное преследование за совершение преступления;
4) признание профессионально непригодным к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия — с наложением дисциплинарного взыскания и последующим отстранением для прохождения процедур, предусмотренных п. 2 ч. 10.5 настоящей статьи.
10.6. Срок отстранения определяется:
- до окончания неоплачиваемого отпуска (п. 1 ч. 10.5);
- до завершения аттестации (переаттестации) или профессиональной подготовки (п. 2 ч. 10.5);
- до окончания уголовного преследования (п. 3 ч. 10.5);
- по основаниям п. 4 ч. 10.5 — до завершения соответствующих процедур, указанных в п. 2 ч. 10.5 настоящей статьи.
10.7. На период отстранения сотруднику запрещается:
- исполнение служебных обязанностей;
- ношение и применение оружия;
- доступ к служебным и охраняемым помещениям, а также к конфиденциальной информации.
10.8. По итогам служебной проверки сотрудник либо восстанавливается в должности, либо привлекается к дисциплинарной ответственности в установленном порядке.
(( ООС: на время отстранения игроку запрещено покидать организацию самостоятельно, в случае нарушения - игрок заносится в "черный список" всех государственных организаций и ТРК ))
ГЛАВА V. Занятие руководящих должностей в органах внутренних дел
Статья 11.Порядок занятия должностей заместителей начальников и начальников подразделений
11.1. Специальное звание майора полиции может быть присвоено сотруднику только при условии занятия им должности не ниже заместителя начальника подразделения (отдела, отряда). Сотрудник, не занимающий должность заместителя начальника подразделения или выше, не может иметь звание майора полиции и выше.
11.2. Специальное звание подполковника полиции и выше может быть присвоено сотруднику только при условии занятия им должности не ниже начальника подразделения (отдела, отряда).
11.3. Присвоение специальных званий майора, подполковника и выше сотрудникам, не занимающим соответствующие должности (указанные в пп. 11.1 и 11.2), допускается только в исключительных случаях:
• при отсутствии вакантных руководящих должностей соответствующего уровня;
• по решению руководящего состава организации;
• при наличии у сотрудника исключительных заслуг и способностей, подтверждённых вышестоящим руководством.
11.4. Сотрудник, занимающий должность заместителя начальника подразделения и имеющий звание выше майора (подполковник и т.д.), сохраняет своё специальное звание при переводе на равнозначную или вышестоящую должность. При переводе на нижестоящую должность (не требующую звания майора и выше) звание подлежит снижению до соответствующего новой должности.
11.5. Запрещается присвоение звания майора полиции и выше сотрудникам в звании капитана и ниже, если они не занимают должность заместителя начальника подразделения или выше, даже на период временного исполнения обязанностей более чем на 10 календарных дней.
11.6. При переводе сотрудника на нижестоящую должность (например, с начальника подразделения на заместителя или ниже) по дисциплинарным основаниям, в связи с сокращением должности или по иным причинам, специальное звание сотрудника приводится в соответствие с минимальными требованиями новой должности (снижается до капитана включительно, если должность не требует звания майора и выше).
(( ООС:
• Игрок не может иметь игровой ранг 9 (майор) и выше, если не занимает должность заместителя начальника подразделения или выше.
• Игрок не может иметь игровой ранг 10 (подполковник) и выше, если не занимает должность начальника подразделения или выше.
• Исключения из пп. 11.1–11.3 допускаются только по личному решению лидера фракции и с обязательным согласием следящей администрации и выше.))
