ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Основные задачи организации
- обеспечение защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан Нижегородской области, обеспечение общественной безопасности на территории Нижегородской области;
- оперативное реагирование на вызовы от граждан и вызовы оперативной помощи (SOS);
- противодействие преступности, охрана общественного порядка и собственности;
- патрулирование и нахождение на стационарных/нестационарных постах.
- обеспечение правопорядка в местах большого скопления людей, на собеседованиях и призывах в организации;
Требования, предъявляемые к кандидатам, принимаемым на службу в организацию: - проживание в Нижегородской области более 7-ми лет;
- отсутствие судимостей и неуплаченных административных штрафов;
- быть законопослушным гражданином (( 75+ законопослушности ));
- иметь при себе паспорт, военный билет, лицензию на ношение оружия и водительское удостоверение категории "B";
- отсутствие наркозависимости.
Рабочий день сотрудников УМВД по г. Южный устанавливается постановлением губернатора.
В случае возникновения ЧП УМВД по г. Южный работает круглосуточно.
Ранги и зарплата:
[1] Рядовой — 21.000 рублей.
[2] Младший сержант — 24.000 рублей.
[3] Сержант— 27.000 рублей.
[4] Старшина — 30.000 рублей.
[5] Прапорщик — 33.000 рублей.
[6] Младший лейтенант — 36.000 рублей.
[7] Лейтенант — 39.000 рублей.
[8] Капитан — 42.000 рублей.
[9] Майор — 45.000 рублей.
[10] Подполковник — 48.000 рублей.
[11] Полковник — 51.000 рублей.
[12] Генерал-майор полиции — 55.000 рублей.
[13] Генерал-лейтенант полиции — 55.000 рублей.
[14] Генерал-полковник полиции — 55.000 рублей.
ИНФОРМАЦИЯ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
Информация о структурных подразделениях управления министерства внутренних дел
1 рота патрульно-постовой службы полиции (ППСП) — это структурное подразделение в УМВД по Нижегородской области, предназначенное для обеспечения общественного порядка и общественной безопасности на улицах, площадях, в парках, на транспортных магистралях, вокзалах, пристанях, в аэропортах и других общественных местах, в том числе при проведении массовых мероприятий;
Необходимое звание для вступления: младший сержант полиции (2)
Максимальное количество сотрудников в отделе: не ограничено
Центр профессиональной подготовки сотрудников (ЦППС) — образовательное подразделение в УМВД по Нижегородской области, отвечающее за набор новых сотрудников, повышению квалификации у имеющихся сотрудников полиции, поиск потенциальных кандидатов в полицию;
Необходимое звание для вступления: старшина полиции (4)
Максимальное количество сотрудников в отделе: не ограничено
Отряд специального назначения «Гром» (ОСН «Гром») — это структурное подразделение ГУ МВД по Нижегородской области. Основными задачами подразделения является силовое сопровождение оперативно-розыскных мероприятий и чрезвычайных происшествий и задержания лиц, находящихся в уголовном розыске.
Необходимое звание для вступления: младший лейтенант полиции (6)
Максимальное количество сотрудников в отделе: 30 (из них 5 в учебном центре)
Отдел уголовного розыска (ОУР) — это структурное подразделение в УМВД по Нижегородской области, предназначенное для раскрытия и расследования уголовных преступлений.
Необходимое звание для вступления: старшина полиции (4)
Максимальное количество сотрудников в отделе: 30
Отдел собственной безопасности (ОСБ) — это самостоятельное структурное подразделение в составе аппарата Управления, предназначенное для выполнения задач по выявлению, предупреждению и пресечению преступлений и правонарушений, совершаемых сотрудниками и федеральными государственными гражданскими служащими Управления.
Необходимое звание для вступления: прапорщик полиции (5)
Максимальное количество сотрудников в отделе: 10
Руководство отделов
Необходимое звание для назначения: прапорщик полиции (5)
ИНФОРМАЦИЯ О СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЯХ, ПРИСВАИВАЕМЫХ СОТРУДНИКАМ ПОЛИЦИИ
