ФОРМА ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ
1. Ваше ФИО ((игровой ник)):
2. Ксерокопия паспорта (( /pass + F8 )):
3. Ксерокопия трудовой книжки (( /mytk —> История работы в организации + F8 )):
4. Причина восстановления:
5. Причина ухода из организации:
ВАЖНО!
— данную тему проверяет исключительно руководитель организации
— в случае, если сотрудник покинул организацию по собственному желанию, находясь в старшем составе, вернуться он может только на начальную должность старшего состава, либо на должность ниже (на усмотрение руководителя организации)
— при восстановлении выговоры, которые были активны на момент увольнения, сохраняются и выдаются по причине нарушения ОУГ 1.1
— сотрудник должен восстановиться после окончания отпуска не позже, чем в течение трёх дней
— сотрудник должен восстановиться после окончания командировки не позже, чем в течение трёх дней
— сотрудник не сможет восстановиться, если уволился по возвращению из командировки/отпуска, не отработав то количество дней, которое бы потребовалось на получение той должности
— если сотрудник самостоятельно уволился из организации или попросив увольнения, он может подать заявление на восстановление в течение 7 суток с момента ухода. Исключение: ФСБ и нелегальные организации
— сотрудник не сможет восстановиться, если был уволен по какой-либо другой причине, а не по собственному желанию
— сотрудник не сможет восстановиться, если лидер организации будет против
— если сотрудник был замечен в нарушении устава организации или других игровых нарушениях, то лидер имеет право отклонить заявление на восстановление
— восстановлению в организации подлежат только те сотрудники, которые перед увольнением занимали должности не ниже старшего журналиста
— при восстановлении сотрудник теряет 1 ступень в должности от последней зафиксированной в трудовой книжке
— сотрудник не сможет восстановиться, если на скриншоте трудовой книжки он был повышен дважды в один день ((+2 ранга))
Исключение: если сотрудник восстановился и использовал фиксацию восстановления, он может восстановиться снова только при том условии, если уволился, отработав то количество дней, которое бы потребовалось ему на получение той должности
1. Ваше ФИО ((игровой ник)):
2. Ксерокопия паспорта (( /pass + F8 )):
3. Ксерокопия трудовой книжки (( /mytk —> История работы в организации + F8 )):
4. Причина восстановления:
5. Причина ухода из организации:
ВАЖНО!
— данную тему проверяет исключительно руководитель организации
— в случае, если сотрудник покинул организацию по собственному желанию, находясь в старшем составе, вернуться он может только на начальную должность старшего состава, либо на должность ниже (на усмотрение руководителя организации)
— при восстановлении выговоры, которые были активны на момент увольнения, сохраняются и выдаются по причине нарушения ОУГ 1.1
— сотрудник должен восстановиться после окончания отпуска не позже, чем в течение трёх дней
— сотрудник должен восстановиться после окончания командировки не позже, чем в течение трёх дней
— сотрудник не сможет восстановиться, если уволился по возвращению из командировки/отпуска, не отработав то количество дней, которое бы потребовалось на получение той должности
— если сотрудник самостоятельно уволился из организации или попросив увольнения, он может подать заявление на восстановление в течение 7 суток с момента ухода. Исключение: ФСБ и нелегальные организации
— сотрудник не сможет восстановиться, если был уволен по какой-либо другой причине, а не по собственному желанию
— сотрудник не сможет восстановиться, если лидер организации будет против
— если сотрудник был замечен в нарушении устава организации или других игровых нарушениях, то лидер имеет право отклонить заявление на восстановление
— восстановлению в организации подлежат только те сотрудники, которые перед увольнением занимали должности не ниже старшего журналиста
— при восстановлении сотрудник теряет 1 ступень в должности от последней зафиксированной в трудовой книжке
— сотрудник не сможет восстановиться, если на скриншоте трудовой книжки он был повышен дважды в один день ((+2 ранга))
Исключение: если сотрудник восстановился и использовал фиксацию восстановления, он может восстановиться снова только при том условии, если уволился, отработав то количество дней, которое бы потребовалось ему на получение той должности
Последнее редактирование модератором: