ЗАКРЕПЛЕНО - ТРК "Амазинг" | Внутренний устав организации | Форум онлайн-игры – AMAZING ONLINE
Форум
AMAZING ONLINE

ЗАКРЕПЛЕНО ТРК "Амазинг" | Внутренний устав организации

AMAZING YELLOW

☀️☀️
Младший администратор
0M7y-WV2Xps.jpg
ПАМЯТКА

Данный устав обязан знать и соблюдать каждый сотрудник, независимо от должности. Незнание данного устава не освобождает от ответственности. Каждый сотрудник ТРК "Амазинг" несет полную ответственность за совершенные действия в соответствии с положениями настоящего устава

Глава 1. ОСНОВНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
Статья 1.1 Данный устав обязан соблюдать каждый сотрудник, независимо от его срока работы и должности

Статья 1.2 Каждый сотрудник ТРК обязан общаться с коллегами на "Вы" и соблюдать субординацию

Статья 1.3 В структуре ТРК работает строгая система выговоров: 3 выговора - увольнение

Статья 1.4 За нарушение устава сотрудник будет строго наказан, вплоть до увольнения и занесения в черный список организации

Статья 1.5 Младший состав обязан безоговорочно выполнять указания старшего состава

Статья 1.6 Строго запрещено: угрожать, спорить, выяснять отношения с любым сотрудником ТРК (в том числе с гражданскими лицами)

Статья 1.7 Руководство вправе выбирать дату следующего трудоустройства

Статья 1.8 Перед тем, как покинуть офис в рабочее время, сотрудник обязан оповестить руководство

Статья 1.9 Директор в праве сам выбирать меру наказания

Статья 1.10 Строго запрещено обманывать руководство

Статья 1.11 Редакторы обязаны сдавать еженедельный отчёт до 19:00

Статья 1.12 Запрещено выпрашивать премию/зарплату/повышение

Статья 1.13 Каждый сотрудник обязан выполнять поручения руководства.

Статья 1.14 Запрещено использовать фотопленку не по предназначению

Статья 1.15 Запрещено во время рабочего дня кататься на своём личном транспорте

Статья 1.16 Если сотрудник со старшего состава не сдал отчёт в пятницу/отчет был неудовлетворительным (отказан), то сотрудник получит
выговор, а в следующий раз увольнение.

Статья 1.17 Строго запрещено употреблять/хранить наркотические вещества и алкогольные напитки - за нарушение данного пункта Вы получите увольнение

Статья 1.18 Каждый сотрудник должен хотя бы один раз сдать отчет в неделю

Статья 1.19 Запрещено не появляться на рабочем месте более 7 дней

Исключение: отпуск

Статья 1.20 Нарушать служебную субординацию по отношению к руководству ТРК "Амазинг" по Нижегородской области в любое время (в т. ч. в мессенджерах и социальных сетях) ((нарушать правила официальной конференции в VK))

Статья 1.21 Строго запрещено нарушать законодательство Нижегородской области

Статья 1.22 Каждый сотрудник обязан соблюдать дресс-код

Статья 1.23 Запрещено проявлять халатность по отношению к своей работе


Глава 2. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Статья 2.1 Рабочее время в ТРК начинается в 8:00 и заканчивается в 21:00, обед с 13:00 до 14:00

Статья 2.2 Во время обеда сотруднику ТРК разрешается посещать казино и другие места, если он переоделся в свою одежду

Статья 2.3 Редакция объявлений работает круглосуточно

Статья 2.4 В рабочее время сотруднику ТРК запрещено посещать казино, компьютерный клуб, находиться на рынке, подрабатывать на
различных работах

Статья 2.5 Сотрудник в рабочее время не должен находиться на выходном без оповещения директора

Статья 2.6 Если сотрудник не отвечает в рацию после двух оповещений, старший состав в праве выдать наказание за прогул

Статья 2.7 Запрещено спать на рабочем месте

Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Глава 3. ПРОВЕДЕНИЕ ЭФИРОВ
Статья 3.1 Запрещено нарушать П.П.Э
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Статья 3.2 Запрещено входить в чужой эфир
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Статья 3.3 Запрещено использовать эфир в личных целях
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Статья 3.4 Запрещено передавать ответы на вопросы друзьям/знакомым
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Статья 3.5 Запрещено оскорблять, хамить, кричать, нецензурно выражаться во время проведения эфира
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Глава 4. ТРАНСПОРТ ОРГАНИЗАЦИИ
Статья 4.1 Рабочий транспорт, который расположен на парковке, является собственностью ТРК

Статья 4.2 Транспорт должен находится всегда в хорошем состоянии и аккуратно припаркован у офиса ТРК "Амазинг"

Статья 4.3 Запрещено бросать транспорт в неположенном месте

Наказание: выговор, устное предупреждение или увольнение с занесением в личное дело

Статья 4.4 Запрещено брать служебный транспорт не по должности и без разрешения
Наказание: выговор, устное предупреждение или увольнение с занесением в личное дело

Статья 4.5 Запрещено брать служебный транспорт в личных целях
Наказание: выговор, устное предупреждение или увольнение с занесением в личное дело

Статья 4.6 Запрещено оставлять служебный транспорт в непригодном для дальнейшего использования состоянии
Наказание: выговор, устное предупреждение или увольнение с занесением в личное дело

Статья 4.7 Запрещено передвигаться на рабочем транспорте в одиночку
Наказание: выговор, устное предупреждение или увольнение с занесением в личное дело

Статья 4.8 Запрещено перекрашивать рабочий транспорт
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
 
Последнее редактирование модератором:

AMAZING YELLOW

☀️☀️
Младший администратор
Глава 5. ОБЪЯВЛЕНИЯ
Статья 5.1 Объявления нужно редактировать грамотно, соблюдая П.Р.О и устав ТРК "Амазинг"
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Статья 5.2 Если сотрудник ТРК допускает 3 и более ошибок, то он будет отправлен на пересдачу П.Р.О

Статья 5.3 В случае нарушения сотрудником пункта 5.2 этого устава, сотрудник старшего состава, который занимался проверкой П.Р.О привлекается к дисциплинарной ответственности

Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Статья 5.4 Запрещено редактировать/не редактировать объявления в корыстных целях (отходить от сути объявления отправителя/
целенаправленно не редактировать объявление отправителя)

Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Статья 5.5 Сотрудники обязаны информировать граждан о причине отказа публикации объявления с помощью SMS сообщений
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Глава 6. ДИСЦИПЛИНА СОТРУДНИКОВ
Статья 6.1 Запрещено прыгать, бегать, танцевать, организовывать драки/конфликты
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Статья 6.2 Запрещено оскорблять своих коллег и гражданских Нижегородской области
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Глава 7. РАБОТА ВНЕ ОФИСА
Статья 7.1 Запрещено во время работы вне офиса посещать казино, находиться на рынке
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Статья 7.2 При работе вне офиса, необходимо явиться на рабочее место по требованию старшего сотрудника
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Статья 7.3 Запрещено злоупотреблять данными полномочиями, находясь вне офиса всё рабочее время
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Статья 7.4 Запрещено во время работы вне офиса подрабатывать на второстепенных работах, например - рыбалка или сбор кладов
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Статья 7.5 Запрещено редактировать объявления вне офиса без разрешения от руководства
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Глава 8. ПРАВИЛА НАПИСАНИЯ СТАТЕЙ
Статья 8.1 Статья не должна содержать грамматических и орфографических ошибок

Статья 8.2 Статья должна быть интересной, насыщенной, не должна быть скопирована из других ресурсов без редактирования и правок

Статья 8.3 Статья должна быть красиво оформлена, большие размеры шрифтов должны использоваться только в заголовках

Статья 8.4 В статье можно и нужно размещать рекламу, информационные статьи и информацию о главных событиях в области

Статья 8.5 Запрещено использовать нецензурную лексику или оскорбления

Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело

Статья 8.6 Запрещено копирование чужих статей

Статья 8.7 Написание имён разрешено только на русском языке
 
Последнее редактирование модератором:
Вверх
Розыгрыш