Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
ИНФОРМАЦИЯСуд | Внутренний трудовой распорядок Нижегородского областного суда
ВНУТРЕННИЙ ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК НИЖЕГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1.1. Настоящий внутренний трудовой распорядок Нижегородского областного суда (далее-распорядок), устанавливает устанавливает трудовую организацию и порядок деятельности Нижегородского областного суда соответствии с Конституцией, Федеральным законом «О Нижегородском областном судом», другими федеральными законами, приказами, указаниями, распоряжениями, положениями и инструкциями председателя Нижегородского областного суда (далее - предесталь) и его заместителя.
Статья 1.2. Общее руководство Нижегородского областного суда осуществляет председатель, которым издают обязательные для исполнения всеми работниками организационно-распорядительные документы, определяются должностные обязанности заместителя председателя, судьи, помощника судьи, секретаря.
Приказ, как правовой акт, издаваемый председателем или его заместителем на основе и во исполнение законов по основным вопросам организации и деятельности, подписывается только председателем или его заместителем.
Статья 1.3. В отсутствие председателя его обязанности исполняет первый заместитель председателя, а при его отсутствии – один из заместителей председателя.
Статья 1.4. Заместители председателя в соответствии с установленным распределением обязанностей направляют и контролируют работу коллегий, судей, помощников судей, секретарей принимают организационные, процессуальные и иные решения по отнесенным к их ведению вопросам, в том числе путем издания указаний, распоряжений, требований, приказов.
Статья 1.5. Деятельность аттестационной комиссии кандидатов и иных комиссий Нижегородского областного суда (далее - суд) регламентируется положениями и иными документами, утверждаемыми председателем или его заместителем.
Статья 1.6. Деятельность суда осуществляется в условиях гласности в той мере, в какой это не противоречит требованиям законодательства государства об охране прав и свобод граждан, о государственной и иной охраняемой законом тайне.
Статья 1.7. Официальное название: Нижегородский областной суд.
Статья 1.8. Местонахождение: Нижегородская область, г. Арзамас, ул. Калинина, д. 25
Статья 1.9. Права, обязанности, запреты работников устанавливаются настоящим Распорядком.
Статья 1.10. Проведение судебного разбирательства, осуществляется в соответствии с регламентом суда.
Статья 1.11. Порядок поступления на службу, аттестации регламентируются документами, издаваемым председателем или его заместителем.
Статья 1.12. Устанавливаются следующие должности работников суда:
Аттестованные сотрудники (государственные служащие):
1) Председатель Нижегородского областного суда;
2) Первый заместитель председателя Нижегородского областного суда;
3) Заместитель председателя Нижегородского областного суда;
4) Судья (судебной коллегии);
5) Помощник судьи
Иные работники:
1) Секретарь суда.
Статья 1.13. Устанавливается следующий график рабочего времени:
Понедельник-пятница: с 09:00 по 17:30. Обеденный перерыв с 13:00 по 14:00.
Суббота - воскресенье: с 10:00 по 16:00. Обеденный перерыв с 13:00 по 14:00.
Статья 1.14. Иной график может устанавливаться в связи с празднованием государственных и иных праздников приказом председателя.
Статья 1.15. Форменная одежда, печать, герб устанавливается внутренним приказом.
Статья 1.16. Допуск к документам устанавливаются внутренним приказом.
Статья 1.17. Меры дисциплинарного воздействия, а также порядок их применения определяется законодательством Нижегородской области.
Статья 1.18. Меры социальных гарантий устанавливаются законодательством Нижегородской области.
Глава 2. ЗАПРЕТЫ РАБОТНИКОВ СУДА
Статья 2.1. Запрещено нарушать законодательные и иные нормативно-правовые акты.
Статья 2.2. Запрещено нарушать приказы, постановления, распоряжения, инструкции, положения требования, издаваемые председателем и его заместителем.
Статья 2.3. Запрещено нарушать кодекс судебной этики суда.
Статья 2.4. Запрещено замещать другие должности в органах государственной власти и органах местного самоуправления, за исключением помощника судьи, секретаря.
Статья 2.5. Запрещено заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц за исключением помощника судьи, секретаря.
Статья 2.6. Запрещено разглашать или использовать в целях, не связанных с выполнением служебных обязанностей, сведения, отнесенных к информации ограниченного доступа, ставшие им известными в связи с выполнением служебных обязанностей.
Статья 2.7. Запрещено заниматься любыми личными делами при исполнении служебных обязанностей.
Статья 2.8. Запрещено находится не при исполнении служебных обязанностей в рабочее время согласно графику, за исключением случаев отгула, отпуска, временной нетрудоспособности.
Статья 2.9. Запрещено находится не при исполнении служебных обязанностей в рабочее время согласно графику, за исключением случаев отгула, отпуска, временной нетрудоспособности.
Статья 2.10. Запрещено скрывать личность при исполнении служебных обязанностей.
Статья 2.11. Запрещено злоупотреблять служебными полномочиями, статусом судьи.
Работник суда обязан:
Статья 3.1. Исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности.
Статья 3.2. Непримиримо бороться с любыми нарушениями закона, кем бы они ни совершались, своевременно принимает эффективные меры к защите охраняемых законом прав и свобод гражданина, а также интересов общества и государства, добивается устранения нарушений закона и восстановления нарушенных прав, осуществляет правосудие от имени Нижегородской области.
Статья 3.1. При рассмотрении вопроса об ответственности лиц, допустивших нарушения закона, руководствоваться принципами справедливости и неотвратимости ответственности, учитывать характер и степень общественной опасности допущенного правонарушения или преступления, и данные, характеризующие личность правонарушителя.
Статья 3.3. Придерживаться общих принципов служебного поведения государственных служащих.
Статья 3.4. Соблюдать запреты, ограничения и обязанности, установленные действующим распорядком.
Статья 3.5. Стремится быть верным гражданскому и служебному долгу, добросовестно выполнять возложенные на него служебные обязанности.
Статья 3.6. Информировать председателя или заместителя о случаях предъявления кем бы то ни было требований, высказывании просьб либо предложений совершить противоречащий закону или правилам служебного поведения поступок.
Статья 3.7. Использовать должностные полномочия взвешенно и гуманно, воздерживаться от поступков, которые могли бы вызвать сомнение в объективном исполнении работником служебных обязанностей.
Статья 3.8. Не допускать проявлений бюрократизма, формализма, высокомерия, неуважительного отношения к законным просьбам и требованиям граждан.
Статья 3.9. Не допускать чтобы его политические и религиозные убеждения влияли на принятие решений, связанных с исполнением служебных обязанностей.
Статья 3.10. Придерживаться рабочей формы находясь при исполнении служебных обязанностей согласно графику рабочего времени, за исключением случаев отпуска, отгула, временной нетрудоспособности.
Статья 3.11. Соблюдать действующее законодательство.
Статья 3.12. Соблюдать приказы, постановления, распоряжения, инструкции, положения требования, издаваемые председателем и его заместителем.
Статья 3.13. Предоставлять по требованию председателя и его заместителя все материалы, находящиеся в производстве.
Статья 3.14. Быть тактичным, выдержанным и эмоционально устойчивым.
Статья 3.15. Не допускать использования своего служебного положения для оказания влияния на деятельность любых органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, в том числе служебного характера, в которых он прямо или косвенно заинтересован.
Глава 4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ СУДА
Статья 4.1. Должностные обязанности председателя суда:
1) Организация работы суда, выпуск необходимых локально нормативных актов и контроль за их выполнением;
2) Распределение обязанностей между работниками;
3) Общее руководство деятельностью аппарата суда, назначение и освобождение от должности работников аппарата;
4) Организация профессиональной подготовки судей и работников аппарата суда;
5) Информирование судей и работников аппарата суда о своей деятельности суда;
6) При необходимости организация Президиума (пленум) суда, возглавление его и вынесение на рассмотрение необходимых вопросов;
7) Обеспечение контроля за своевременным и правильным исполнением судебных приговоров, решений, постановлений, определений;
8) Рассмотрение жалоб и заявлений на действия судей и работников аппарата суда;
9) Организация ведения судебной статистики и аналитика данных для улучшения работы суда;
10) Осуществление взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам, связанным с деятельностью суда;
11) Принятие обращений от граждан Нижегородской области.
Статья 4.2. Должностные обязанности заместителя председателя суда:
1) Организация работы суда, выпуск необходимых локально нормативных актов и контроль за их выполнением;
2) Распределение обязанностей между работниками;
3) Общее руководство деятельностью аппарата суда, назначение и освобождение от должности работников аппарата;
4) Организация профессиональной подготовки судей и работников аппарата суда;
5) Информирование судей и работников аппарата суда о своей деятельности суда;
6) При необходимости организация Президиума (пленум) суда, возглавление его и вынесение на рассмотрение необходимых вопросов;
7) Обеспечение контроля за своевременным и правильным исполнением судебных приговоров, решений, постановлений, определений;
8) Рассмотрение жалоб и заявлений на действия судей и работников аппарата суда;
9) Организация ведения судебной статистики и аналитика данных для улучшения работы суда;
9) Осуществление взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам, связанным с деятельностью суда;
10) Принятие обращений от граждан Нижегородской области;
11) В случае отсутствия председателя суда, выполнение его обязанностей и принятие решений в рамках своей компетенции;
12) Исполнение указаний председателя суда.
Статья 4.3. Должностные обязанности председателя судебной коллегии суда, заместителя председателя судебной коллегии суда:
1) Организация работы судебной коллегии суда;
2) Обеспечение контроля за своевременным и правильным исполнением судебных приговоров, решений, постановлений, определений;
3) Принятие обращений от граждан Нижегородской области;
4) Исполнение указаний председателя суда, заместителя председателя суда.
Статья 4.4. Должностные обязанности судьи:
1) Рассмотрение уголовных, административных и особых дел, входящих в его компетенцию;
2) Вынесение компетентных решений, постановлений, определений по делам, которые он рассматривает;
3) Поддержание своей квалификации на высоком уровне, участвуя в профессиональном обучении и повышении квалификации;
4) Исполнение указаний председателя суда, заместителя председателя суда, председателя и заместителя председателя коллегии суда;
5) Принятие обращений от граждан Нижегородской области;
6) Контроль за своевременным и правильным исполнением судебных приговоров, решений, постановлений, определений.
Статья 4.5. Должностные обязанности помощника судьи:
1) Помощь судье в рассмотрении уголовных, административных и особых дел;
2) По указанию судьи вынесение, постановлений, определений по делам, которые он рассматривает.
3) Поддержание своей квалификации на высоком уровне, участвуя в профессиональном обучении и повышении квалификации;
4) Исполнение указаний председателя суда, заместителя председателя суда, председателя и заместителя председателя коллегии суда, судьи;
5) Написание необходимых документов по указанию председателя суда, заместителя председателя суда, председателя и заместителя председателя коллегии суда, судьи;
6) Контролирует своевременное исполнение приговоров (решений, постановлений) суда, а при необходимости докладывает председателю и заместителю председателя коллегии суда;
6) Направление повестки по требованию председателя суда, заместителя председателя суда, председателя и заместителя председателя коллегии суда, судьи;
Статья 4.6. Должностные обязанности секретаря:
1) Принятие и регистрация обращений в соответствии с регламентом;
2) Заполнение необходимых журналов;
3) Участвует в судебном заседании.
4) Направление повестки по требованию председателя суда, заместителя председателя суда, председателя и заместителя председателя коллегии суда, судьи;
5) Исполнение указаний председателя суда, заместителя председателя суда, председателя и заместителя председателя коллегии суда, судьи;
6) Направляет судебные запросы по указанию председателя суда, заместителя председателя суда, председателя и заместителя председателя коллегии суда, судьи;
7) В судебном заседании:
7.1) Видеофиксация всего судебного процесса;
7.2) проверка явки участников;
7.3) удаление и приглашение свидетелей;
7.4) демонстрация вещественных доказательств (видеоматериалов);
7.5) ведение краткого протокола судебного заседания;
Глава 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СУДЕБНОГО РАБОТНИКА ЗА НАРУШЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО РАСПОРЯДКА
Статья 5.1. За нарушения правил настоящего распорядка, председателем или его заместителем, могут применяться меры предусмотренные трудовым законодательством.
Статья 5.2. Нарушение работником настоящего распорядка, выразившееся в совершении проступка, порочащего честь работника суда, является основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности.
Статья 5.3. В случае совершения дисциплинарного проступка судебным работником, руководителем суда назначается служебная проверка.
Статья 5.4. Служебная проверка проводится по решению председателя или его Статья заместителя.
Статья 5.5. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт совершения работника дисциплинарного проступка;
2) вина работника;
3) причины и условия, способствовавшие совершению работником дисциплинарного проступка;
4) характер и размер вреда, причиненного работником в результате дисциплинарного проступка;
Статья 5.6. Председатель или его заместитель, назначивший служебную проверку, обязан контролировать своевременность и правильность ее проведения.
Статья 5.7. В проведении служебной проверки не может участвовать работник, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах.
Статья 5.8. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через семь дней со дня принятия решения о ее проведении.
Статья 5.9. Работник, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Временное отстранение судебного работника от замещаемой должности производится председателем или его заместителем, назначившим служебную проверку.
Статья 5.10. Работник, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:
1) давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы;
2) обжаловать решения и действия (бездействие) работников, проводящих служебную проверку.
3) ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну.
Статья 5.11. В письменном заключении по результатам служебной проверки указываются:
1) факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;
2) предложение о применении к работнику дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.
Статья 5.12. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается председателем или его заместителем и другими участниками служебной проверки и приобщается к личному делу судебного работника, в отношении которого проводилась служебная проверка.
Статья 5.13. Для увольнения по собственному желанию, необходимо написать заявление на официальном портале Нижегородской области по установленной форме.
Статья 5.14. Для увольнения необходимо отработать в должности работника суда не менее семи дней, в случаях отступления от этого правила работник ограничивается в правах заниматься определенной деятельностью в государственных организациях.
Статья 5.15. Работник суда имеющий в производстве обращение не может уволится, пока не вынесет решение, в случаях отступления от этого правила работник ограничивается в правах заниматься определенной деятельностью в государственных организациях.
Глава 6. МЕРЫ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
Статья 6.1. За безупречное несение службы, отличных показателей, отсутствия дисциплинарных взысканий, председатель или его заместитель Применяются следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) награждение государственными наградами Нижегородской области
4) повышение в должности, порядок повышения рекламируется соответствующим локальным нормативным актом.
5) предоставления отгула.
Статья 6.2. Председатель или его заместитель, вид, размер и срок поощрения определяет самостоятельно на основании приказа.
