ОТКРЫТО Рапорты на снятие дисциплинарного взыскания

[Sonya_Gorelikova]

РАПОРТ НА СНЯТИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ

​

Причины, по которым рапорт может быть отказан:

• Отсутствуют фиксации проделанной работы;
• Отсутствует фиксация задания от руководства;
• Недостаточно проделанной работы;
• Увольнение до подачи рапорта;
• Неразвернутая ксерокопия трудовой книжки (( нет истории /mytk ));
• Рапорт составлен не по форме;
• Недостаточное количество баллов для снятия взыскания.

В данной теме запрещается:

• Флуд;
• Оффтоп;
• Дублирование заявлений;
• Любого рода оскорбления или нецензурная лексика;
• Обсуждение ответа начальника или заместителя;
• Обманывать начальника или заместителя.

Форма подачи рапорта:​

Начальнику управления
Федеральной службы исполнения наказаний
по Нижегородской области
генерал-майору внутренней службы Гореликова С.Е.​

РАПОРТ​

Я, [звание] отдела [наименование отдела], [ФИО сотрудника], доношу до руководства управления в Вашем лице сведения о проделанной мной работе для cнятия дисциплинарного взыскания.

Фиксация задания на снятие выговора от руководства:

Проделанная мной работа по пунктам:

1. Наименование работы: доказательства
2. Наименование работы: доказательства
3. Наименование работы: доказательства

К своему рапорту прикладываю копии необходимых документов:
1. Ксерокопия паспорта: копия
2. Ксерокопия трудовой книги с историей работы в управлении: копия

Дата подачи отчета:
Подпись сотрудника:​

​