Приказ — вид акта управления, волевое властное официальное распоряжение руководителя, командира или начальника, отданное в пределах его должностных полномочий и обязательное для исполнения подчинёнными;
Форум
AMAZING ONLINE
ЗАКРЕПЛЕНО Приказы УФСИН Нижегородской области
- Автор темы AMAZING SILVER
- Дата начала
Приказ — вид акта управления, волевое властное официальное распоряжение руководителя, командира или начальника, отданное в пределах его должностных полномочий и обязательное для исполнения подчинёнными;
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (УФСИН по Нижегородской области) П Р И К А З ┌ ᅠ О выдаче комплектов служебной одежды и случаях её применения ┘ №5/п ㅤ П Р И К А З Ы В А Ю: 1. Согласно правилам ношения и списку уставных комплектов одежды персонала УФСИН по Нижегородской области командованию учреждений обеспечить личный состав необходимыми комплектами одежды. 1.1. При выдаче вещевого довольствия учитывать пол и антропометрические данные персонала УФСИН по Нижегородской области. 1.2. В случае выявления производственного брака немедленно составить письменное обращение на имя начальника УФСИН по Нижегородской области и выдать новый комплект одежды. 2. Командованию учреждений УФСИН по Нижегородской области довести и разъяснить личному составу правила ношения уставных комплектов одежды в соответствии с правилами ношения и списку уставных комплектов одежды персонала УФСИН по Нижегородской области. 3. На постоянной основе закрепить: — форму одежды №4 (Мужская и женская) за Отделом Специального Назначения «Берсерк»; — форму одежды №3 (Мужская) за персоналом учреждений составу сержантов, старшин и прапорщиков. — форму одежды №2 (Женская) за персоналом учреждений женского пола независимо от звания. — форму одежды №2 (Мужская) за персоналом учреждений офицерского звания (от младшего лейтенанта внутренней службы включительно и выше) 4. Парадные комплекты одежды использовать строго по правилам ношения комплектов одежды в случаях, требующих официального представления УФСИН по Нижегородской области: — во время приведения к Присяге сотрудника уголовно-исполнительной системы; — в День работника уголовно-исполнительной системы; — при получении государственных наград или ведомственных наград; — в дни образования учреждений и органов УИС; — при назначении в состав почетного караула; на торжественных и официальных мероприятиях. 5. Донести данный приказ до личного состава УФСИН по Нижегородской области, а также учреждений подведомственных управлению. 6. Контроль за исполнением приказа возлагаю на заместителя начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области по учебно-воспитательной работе личного состава. 6. Настоящий приказ вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования. Начальник УФСИН по Нижегородской области генерал-майор внутренней службы Гордон Г. Г. |
Последнее редактирование:
|
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (УФСИН по Нижегородской области) П Р И К А З ┌ ᅠ О введении положений о структурных подразделениях ┘ №6/п ㅤ П Р И К А З Ы В А Ю: 1. Ввести положение "об Отделе режима и надзора Федерального казённого учреждения «Исправительная колония №5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области»" 2. Ввести положение "об Отделе специального назначения «Берсерк» Федерального казённого учреждения «Исправительная колония №5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области»" 3. Ввести положение "о Службе организации кадровой работы Федерального казённого учреждения «Исправительная колония №5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области»" 4. Донести данный приказ до личного состава УФСИН по Нижегородской области, а также учреждений подведомственных управлению. 5. Настоящий приказ вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования. К приказу прилагаю: — Приложение №1 "об Отделе режима и надзора Федерального казённого учреждения «Исправительная колония №5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области»" — Приложение №2 "об Отделе специального назначения «Берсерк» Федерального казённого учреждения «Исправительная колония №5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области»" — Приложение №3 "о Службе организации кадровой работы Федерального казённого учреждения «Исправительная колония №5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области»" Начальник УФСИН по Нижегородской области генерал-майор внутренней службы Гордон Г. Г. |
Последнее редактирование:
|
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (УФСИН по Нижегородской области) П Р И К А З ┌ ᅠ О внесении правок в действующие приказы ┘ №7/п ㅤ П Р И К А З Ы В А Ю: 1. Пересмотреть приказ начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области №2 и внести корректировки в него: 1.1 Разрешить личному составу в целях передвижения использовать средства индивидуальной мобильности на территории учреждения за исключением исправительного корпуса. 1.2 Разрешить личному составу в целях оперативного реагирования на ЧС использовать средства индивидуальной мобильности на всей территории учреждения. 2. Довести данный приказ до личного состава. 2.1 Доведение приказа возлагаю на заместителя начальника управления по учебной и воспитательной работе с личным состава Зена Илью Олеговича. Начальник УФСИН по Нижегородской области генерал-майор внутренней службы Гордон Г. Г. |
Последнее редактирование:
|
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (УФСИН по Нижегородской области) П Р И К А З ┌ ᅠ Об ограничении допуска лиц осужденных за преступления к территории учреждения ┘ №8/п ㅤ П Р И К А З Ы В А Ю: 1. В целях обеспечения режима содержания осужденных и основываясь на служебном опыте и действующем законодательстве ограничить пребывание лиц осужденных в районе канализационного люка, а также не ближе 15 (пятнадцати) метрах от него в любую сторону света. 1.1. В случае обнаружения осужденного на территории канализационного люка незамедлительно потребовать от него покинуть территорию люка. В случае несоблюдения требования приступить к задержанию лица и вывода с территории запрещённой для нахождения. 2. Обеспечить бесперебойное дежурство на территории канализационного люка силами личного состава учреждения. 3. Довести данный приказ до личного состава в кратчайшие сроки. 3.1 Доведение приказа оставляю за заместителем начальника управления по учебной и воспитательной работе с личным составом. Начальник УФСИН по Нижегородской области генерал-майор внутренней службы Гордон Г. Г. |
|
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (УФСИН по Нижегородской области) П Р И К А З ┌ О запрете исполнения служебных обязанностей сержантами и ограничении их передвижения на территории исправительной колонии ┐ №9/п ㅤ П Р И К А З Ы В А Ю: 1. В целях предотвращения возможных нарушений со стороны личного состава, а также для обеспечения безопасности и порядка на территории исправительной колонии, постановляю: 1.1. Запретить всем сержантам осуществление служебной деятельности до дальнейшего уведомления. Передвижение сержантов по территории колонии должно быть ограничено рамками административного корпуса, за исключением случаев, связанных с выполнением указаний руководства. 2. Ограничить доступ к комнате хранения оружия, разрешив проход только для средств первой необходимости, таких как аптечка. 3. Довести данный приказ до личного состава в кратчайшие сроки. 3.1 Доведение приказа оставляю за своими заместителями. 4. Настоящий приказ вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования. Начальник УФСИН по Нижегородской области генерал-майор внутренней службы Зен И. О. |
Последнее редактирование:
|
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (УФСИН по Нижегородской области) П Р И К А З ┌ Приказ о временном запрете на перевод личного состава УФСИН в другие организации ┐ №10/п ㅤ П Р И К А З Ы В А Ю: 1. Цель и основания приказа: установить временный запрет на перевод сотрудников УФСИН в другие организации в связи с необходимостью обеспечения стабильности кадрового состава и проведения служебных проверок. 1. 1. Срок действия: запрет вступает в силу с момента подписания приказа и будет действовать до окончания служебных проверок, повышений квалификаций штата сотрудников или до принятия решения о его отмене. 2. Установить порядок и условия, при которых возможны исключения из данного запрета, например, в случае особых обстоятельств или по решению руководства. 3. Обязать всех руководителей подразделений информировать личный состав о данном приказе и его условиях. 4. Контроль за осуществлением приказа оставляю за собой и моими заместителями. 5. Настоящий приказ вступает в законную силу с момента его подписания и официального опубликования. Начальник УФСИН по Нижегородской области генерал-майор внутренней службы Зен И. О. |
|
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (УФСИН по Нижегородской области) П Р И К А З ┌ Приказ о введении новых пунктов в Устав УФСИН ┐ №11/п ㅤ П Р И К А З Ы В А Ю: 1. С целью повышения уровня правопорядка и улучшения условий содержания лиц, отбывающих наказание, а также в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоятельно необходимо внести изменения в Устав УФСИН. Данные изменения направлены на создание более гуманного и справедливого подхода к исполнению уголовных наказаний, а также на укрепление доверия между сотрудниками УФСИН и заключенными. 1.1. Пункт 24 - в соответствии с новыми нормами, пункт 24 гласит: «Запрещается вести себя неподобающим образом и проявлять агрессию или оскорбления в адрес заключенных, за исключением особых обстоятельств». Данный пункт подчеркивает важность соблюдения этических норм и стандартов поведения сотрудников УФСИН. Принцип уважения и профессионализма должен быть основой взаимодействия с лицами, отбывающими наказание. Важно помнить, что соблюдение этих норм способствует созданию безопасной и благоприятной атмосферы, что в свою очередь положительно влияет на процесс реабилитации заключенных. 1.2. Пункт 25 - в соответствии с новым пунктом 25: «Запрещается сокращать срок отбывания наказания без надлежащей фиксации выполненной работы или другого завершенного действия. Исключение составляют случаи, предусмотренные пунктом 16.5 Уголовно-исполнительного кодекса, когда заключенный, проявивший инициативу и оказавший помощь сотрудникам УФСИН, имеет право на условно-досрочное освобождение». Этот пункт акцентирует внимание на необходимости документального подтверждения выполнения заключенными обязательств, что обеспечит прозрачность и справедливость в процессе определения сроков отбывания наказания. Важно, чтобы заключенные понимали, что их усилия и активное участие в жизни учреждения будут оценены должным образом. 2. Обязать всех сотрудников УФСИН ознакомиться с данными пунктами устава в установленные сроки. Осознание новых норм и правил является необходимым условием для их эффективного применения на практике. 3. Контроль за осуществлением данного приказа оставляю за своими заместителями, которые будут отвечать за организацию разъяснительной работы среди сотрудников и мониторинг соблюдения новых норм. 4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и официального опубликования. Необходимо обеспечить максимальное распространение информации о внесенных изменениях среди всех сотрудников УФСИН для их своевременного и полного выполнения. Начальник УФСИН по Нижегородской области генерал-майор внутренней службы Зен И. О. |
Последнее редактирование:
(( Документ не имеет юридической силы на территории РФ ))
Последнее редактирование: