
Данная тема создана для подачи заявок на вакантные должности Министров Правительственного аппарата.
На данный момент вакантны следующие должности:
- Министр юстиции
- Министр внутренних дел
- Заместитель министра юстиции
- Заместитель министра здравоохранения
Министр юстиции
Основные критерии (достаточно соответствия одному из пунктов):Не менее 20 лет проживания на территории Нижегородской области.
Трудоустройство или служба в ФСИН с выслугой, дающей звание не ниже лейтенанта внутренней службы.
Работа в правительственном аппарате на должности не ниже «Советника».
Обязательные требования для всех кандидатов:
Отличное знание законодательства Нижегородской области.
Отсутствие дисциплинарных взысканий (для действующих сотрудников организаций).
Отсутствие судимостей и административных штрафов.
Министр внутренних дел
Основные критерии (достаточно соответствия одному из пунктов):Не менее 20 лет проживания на территории Нижегородской области.
Трудоустройство или служба в структурах УМВД/ГИБДД с выслугой, дающей звание не ниже младшего лейтенанта полиции.
Работа в правительственном аппарате на должности не ниже «Советника».
Обязательные требования для всех кандидатов:
Отличное знание законодательства Нижегородской области.
Отсутствие дисциплинарных взысканий (для действующих сотрудников организаций).
Отсутствие судимостей и административных штрафов.
Заместитель министра юстиции
Не менее 15 лет проживания на территории Нижегородской области.
Трудоустройство или служба в ФСИН с выслугой, дающей звание не ниже младшего лейтенанта внутренней службы.
Работа в правительственном аппарате на должности не ниже «Советника».
Обязательные требования для всех кандидатов:
Отсутствие дисциплинарных взысканий (для действующих сотрудников организаций).
Отличное знание законодательства Нижегородской области.
Отсутствие судимостей и административных штрафов.
Заместитель министра здравоохранения
Основные критерии (достаточно соответствия одному из пунктов):Не менее 15 лет проживания на территории Нижегородской области.
Трудоустройство или работа в ЕСС (Единая санитарная служба) с выслугой на должности не ниже инструктора или врача-специалиста.
Работа в правительственном аппарате на должности не ниже «Советника».
Обязательные требования для всех кандидатов:
Отсутствие дисциплинарных взысканий (для действующих сотрудников организаций).
Отличное знание законодательства Нижегородской области.
Отсутствие судимостей и административных штрафов.
Код:
[RIGHT][FONT=Times New Roman][SIZE=15px]Губернатору Нижегородской области
Мозалевскому Леониду Викторовичу
[от кого: Фамилия Имя Отчество]
[/SIZE][/FONT][/RIGHT]
[CENTER][FONT=Times New Roman][SIZE=15px][B]ЗАЯВЛЕНИЕ[/B]
о замещении вакантной должности [название должности][/SIZE][/FONT][/CENTER]
[RIGHT][FONT=Times New Roman][SIZE=15px][/SIZE][/FONT][/RIGHT]
[JUSTIFY][FONT=Times New Roman][SIZE=15px]Я, [Фамилия Имя Отчество], [дата рождения: дд.мм.гггг], проживающий(ая) в Нижегородской области [количество полных лет] лет, [указать текущий статус: трудоустроен в какой организации/не трудоустроен], изъявляю желание замещать вакантную должность [название должности, например: министра юстиции Нижегородской области].
[B]1. Мотивы занятия должности:[/B]
[Изложите Ваши профессиональные и личные мотивы для занятия данной должности. Укажите, почему Вы считаете себя подходящим кандидатом.]
[B]2. Основные функции министерства:[/B]
[Кратко опишите, чем занимается министерство, в которое Вы желаете вступить, и как Вы понимаете его роль в системе государственного управления региона.][/SIZE][/FONT]
[/JUSTIFY]
[FONT=Times New Roman]К настоящему заявлению прилагаю следующие документы:
Справка личного дела (( полученная командой /stats )): документация;
Копии страниц паспорта (( полученные командой /pass )): документация;
Копия трудовой книжки (( полученная командой /mytk )): документация.[/FONT]
[RIGHT][FONT=Times New Roman]Дата подачи заявления:
Подпись:[/FONT][/RIGHT]
Основания для отказа в рассмотрении заявления или в назначении на должность:
1. Несоответствие установленной форме подачи документа.2. Неполнота представленных сведений или отсутствие обязательных данных в заявлении.
3. Несоответствие кандидата установленным квалификационным требованиям для занимаемой должности.
4. Наличие фактов злостного нарушения кандидатом Общегосударственного устава или внутренних уставов региона.
5. Неадекватное поведение кандидата в процессе подачи заявления или во время процедуры рассмотрения.
6. Наличие непогашенной судимости, административных взысканий или дисциплинарных нарушений (при наличии текущего трудоустройства).
Последнее редактирование модератором: