Утверждено
Постановлением Губернатора
Нижегородской области
от 06.01.2026 г. №3-П
Постановлением Губернатора
Нижегородской области
от 06.01.2026 г. №3-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения проверок и оценивания деятельности государственных организаций Нижегородской области
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок организации и проведения проверок деятельности органов исполнительной власти Нижегородской области (далее – органы), а также порядок выставления и утверждения оценок эффективности их работы.
2. Проверки проводятся в целях обеспечения должного уровня исполнительской дисциплины, качества исполнения обязанностей, соблюдения нормативных требований и повышения эффективности деятельности органов.
3. Проверки проводятся сотрудниками администраций муниципальных образований Нижегородской области, а также, при необходимости, представителями Аппарата Правительства Нижегородской области (далее – проверяющие).
4. Настоящее Положение распространяется на все органы исполнительной власти Нижегородской области, независимо от профиля деятельности и подведомственности.
5. Проверки осуществляются в соответствии с утверждённым Губернатором графиком, а также по отдельным поручениям Губернатора Нижегородской области.
II. Организация и проведение проверок
6. Проверка проводится в соответствии с планом-графиком, утверждённым указом Губернатора Нижегородской области.
7. Утвердить обязательства проверяющего любой организации:
ㅤ1) Зафиксировать выход на связь по волне департамента и сообщение о том, чтоб они строили личный состав на проверку;
ㅤ2) Зафиксировать строй проверяемой организации;
ㅤ3) Зафиксировать проверку сотрудников проверяемой организации;
ㅤ4) Зафиксировать окончание проверки и объявление предварительной оценки.
Примечание. Чтобы снизить оценку проверки проверяющий должен иметь фиксацию нарушений от состава проверяемой организации (совершение ошибок/разговоры в строю/несвоевременное построение личного состава и т.п.).
8. Утвердить правила проведения проверок государственных организаций:
ㅤ1) Запрещено объявлять о проверке после завершения рабочего дня;
ㅤ2) В МВД (министерстве внутренних дел) допускается проводить проверку на знание устава, УК, КоАП, ФЗоП, ФП №1, общей информации об организации;
ㅤ3) В ЕСС (единой службе спасения) допускается проводить проверку на знание устава, ФП №1, общей информации об организации;
ㅤ4) В ВС (вооруженных силах) допускается проводить проверку на знание уставов (внутренний, караульный, строевой), ФП №1, общей информации об организации;
ㅤ5) В ФСИН (Федеральной службе исполнения наказания) допускается проводить проверку на знание устава, кодекса о тюремных правонарушениях, ФП №1 и общей информации об организации;
ㅤ6) Запрещено нарушать служебную субординацию как в отношение своих сотрудников, так и той организации, которую Вы проверяете;
ㅤ7) Запрещено проявлять личную неприязнь к кому-либо;
ㅤ8) Разрешено участвовать в проверке (задавать вопросы) с должности "инспектор"';
ㅤ9) Запрещено проводить проверку в том случае, если в проверяемой организации мало сотрудников в области (менее или равно 10);
ㅤ10) Запрещено проводить проверку на знание нормативно-правовых актов для рядовых организаций;
ㅤ11) При проведении плановых/внеплановых проверок на территории проверяемой организации должна находиться служба безопасности правительственного аппарата для обеспечения безопасности проверяющих;
ㅤ12) Проверяемая организация имеет право перенести проверку на 30 минут в связи с непредвиденными обстоятельствами, но не более чем один раз в день.
9. По итогам проверки составляется Акт проверки.
10. После составления Акт проверки направляется в Аппарат Губернатора Нижегородской области для рассмотрения и утверждения.
III. Порядок выставления оценок
11. Проверка проводится по пятибалльной шкале:
ㅤ— 5 (отлично) — деятельность соответствует установленным требованиям, нарушений не выявлено;
ㅤ— 4 (хорошо) — выявлены незначительные недочёты, не влияющие на общую работу;
ㅤ— 3 (удовлетворительно) — имеются отдельные нарушения, требующие устранения;
ㅤ— 2 (неудовлетворительно) — значительные нарушения, требующие вмешательства руководства;
ㅤ— 1 (плохо) — системные нарушения, грубое несоблюдение норм и требований.
12. Оценка, выставленная по итогам проверки администрацией муниципальных образований или аппаратом, носит рекомендательный характер и направляется Губернатору для утверждения.
13. Итоговая оценка утверждается Губернатором Нижегородской области и подлежит размещению в еженедельном сводном отчёте.
IV. Основания для снижения оценки
14. При выявлении следующих нарушений оценка деятельности может быть снижена:
ㅤ— несвоевременное построение личного состава – минус один балл;
ㅤ— отсутствие сотрудников на месте без уважительной причины – минус один балл;
ㅤ— три и более неправильных ответа при проверке знаний нормативных актов – минус один балл;
ㅤ— несоблюдение установленного внутреннего распорядка – минус один балл;
ㅤ— несвоевременное предоставление отчётности – минус один балл;
ㅤ— невыполнение предписаний по итогам прошлых проверок – минус один балл;
ㅤ— нарушение субординации, неподобающий внешний вид, несоблюдение формы – минус один балл.
ㅤ— проявление неуважения к сотрудникам правительственного аппарата – минус один балл.
ㅤ— обсуждение действий сотрудников правительственного аппарата – минус один балл.
ㅤ— отказ выполнять распоряжения/приказ руководства правительственного аппарата - минус четыре балла.
V. Основания для повышения оценки
15. При наличии положительных результатов деятельности оценка может быть повышена:
ㅤ— полное и своевременное исполнение поручений – плюс 0,5 балла;
ㅤ— отсутствие жалоб от граждан и иных организаций – плюс 0,5 балла;
ㅤ— высокая организация дисциплины личного состава – плюс 0,5 балла;
ㅤ— отсутствие замечаний по итогам прошлой недели – плюс 0,5 балла;
VI. Оформление и утверждение результатов
16. Акт проверки направляется в правительственный аппарат в течение дня с момента проведения проверки.
17. Руководство правительственного аппарата осуществляет проверку полноты и объективности представленных материалов.
18. Губернатор, ознакомившись с актом проверки, утверждает итоговую оценку.
VII. Порядок привлечения к ответственности за неудовлетворительное прохождение проверки
19. Ответственность за неудовлетворительное прохождение проверки несёт руководитель или в случае его отсутствия - заместитель руководителя проверяемой организации.
20. При получении утверждённой Губернатором Нижегородской области первой неудовлетворительной оценки на неделе за прохождение проверки, назначается внеплановая проверка.
21. В случае неудовлетворительного прохождения внеплановой проверки, назначенной за неудовлетворительное прохождение плановой проверки, руководитель организации или в случае его отсутствия - заместитель организации привлекается к дисциплинарной ответственности за нарушение ст. 5 гл. 2 Федерального постановления №1.
22. Лицо, которое приняло приказ о построении личного состава от Правительства Нижегородской области в рации департамента, назначается ответственным лицом за построение личного состава проверяемой организации и несёт дисциплинарную ответственность за не построение личного состава.
23. Сотрудник государственной организации, не явившийся на проверку по неуважительной причине, несёт дисциплинарную ответственность за неисполнение приказа сотрудников администраций муниципальных образований или аппарата Правительства Нижегородской области.
VIII. Заключительные положения
24. Контроль за исполнением настоящего Положения осуществляет руководство правительственного аппарата Нижегородской области.
25. Настоящее Положение вступает в силу со дня его утверждения.