Правила выдачи выговоров, увольнений игроков, отстранение и черного списка
1. На выдачу выговоров, увольнения и отстранения игроков уполномочены лидеры, заместители организаций, а также уполномоченные сотрудники УФСБ, сотрудники правительства и суда;
2. Перед выдачей наказания сотруднику, его обязаны уведомить о причине;
3. Привлечение сотрудника к ответственности может быть осуществлено только в случаe наличия доказательств его нарушения;
4. Сотрудники УФСБ и сотрудники правительства, уполномоченные на привлечение к ответственности, могут принять доказательства на нарушения сотрудника через социальные сети или личное сообщение на форуме, но при условии, что доказательства будут сохранены и храниться в течение двух недель (14 дней) с момента выдачи выговора или увольнения. Лидеры и заместители организаций могут принимать доказательства на нарушения сотрудника через социальные сети или личное сообщение на форуме только от сотрудников государственных организаций при таком же условии хранений доказательств на протяжении 14 дней, в остальном привлечение сотрудников к ответственности осуществляется только через жалобную книгу на форуме;
5. Доказательства на выдачу выговоров или увольнения обязаны храниться в течение двух недель с момента выдачи наказания (14 дней);
6. Запрещено как-либо сокращать установленные ниже причины, а также нарушать правила их выдачи;
7. Лидеры правительства, УФСБ и судебной организации имеют право выдать выговор лидеру другой государственной организации после одобрения куратора государственной сферы;
8. После увольнения игрок не может вступить в эту же организацию в течение 3-ёх суток
9. Правила снятия выговоров:
1. Выговор выданный сотрудниками ФСБ и Правительства снимается минимум через 7 суток с момента получения после одобренного рапорта
2. Выговор выданный руководством организации снимается минимум через 5 суток с момента получения после одобренного рапорта
3. Устный выговор с отработкой снимается минимум через 2 дня с момента получения после одобренного рапорта
Причины выдачи наказаний и случаи, в которых они применяются
Собственное желание — причина используется только по просьбе самого сотрудника. Применяются только лидерами и заместителями организаций
Перевод в [Название организации] — причина используется при переводе игрока из одной организации в другую. Применяется только лидерами и заместителями организаций
Патрульно-постовая служба полиции — УМВД
Дорожно-патрульная служба полиции — ГАИ
Единая служба спасения — ЕСС
Правительство — ПР
Воинская часть — ВЧ
Федеральная служба исполнения наказаний - УФСИН
Дорожно-патрульная служба полиции — ГАИ
Единая служба спасения — ЕСС
Правительство — ПР
Воинская часть — ВЧ
Федеральная служба исполнения наказаний - УФСИН
Отпуск до [дата] — причина используется для увольнения сотрудника на время отпуска, применятся только лидером организации и заместителями
Дата в причине указывается в формате: ДД.ММ.ГГГГ
Например: «Отпуск до 25.09.2025»
Например: «Отпуск до 25.09.2025»
Потеря доверия — причина используется только лидером по отношению к своему заместителю, поставленному по доверию, для увольнения по данной причине должны быть аргументированные основания
Лидеры и заместители криминальных организаций могут увольнять по данной причине как заместителей по доверию и сотрудников (Только с одобрения куратора)
Причина используется лидером УФСБ по отношению к сотрудникам своей организации при одобрении куратора сферы/следящей администрации
Нарушение ВУ гл. или ст. № п. № [Номер глава или статьи и пункта, пример: Нарушение ВУ ст. 3 п. 4] — причина использования лидерами и заместителями организаций
Нарушение ФП гл. № ст. № [Номер главы и статьи, пример: Нарушение ФП гл. 2 ст. 1] — причина используется уполномоченными сотрудниками УФСБ и правительства
Нарушение ВЗ ст. № п. № [Номер статьи и пункта, пример: Нарушение ВЗ ст. 3 п. 4] — причина использования лидерами и заместителями организаций
Решение суда "N" — причина используется судьями, лидерами или заместителями организаций по требованию судьи после публикации решения, вступившего в законную силу
Расформирование сотрудников — причина предусматривает увольнение старшего состава организации и может быть применена только лидером организации при условии получения разрешения главного администратора сервера или его заместителя.
В ФСБ – возможно расформирование всего состава.
Отстранение от должности — причина используется по решению суда, постановлению следователя и на время проведения служебной проверки по решению сотрудников ОСБ/УФСБ
Правила выдачи чёрного списка
Черный список всех государственных организаций (ОЧС) может быть выдан только губернатором области или начальником УФСБ после согласования с куратором государственных организаций или его заместителем. Снятие с ОЧС также подлежит согласованию с соответствующей администрацией. Лидеры организаций, за исключением Правительства (ПР) и УФСБ, не могут добавлять игроков в ОЧС.
Черный список и общий черный список могут быть выданы по общим причинам, указанным в данной теме. Иные причины требуют согласования с куратором государственных организаций или главным администратором.