Правила выдачи наказаний
1. Меры дисциплинарного воздействия (Далее - наказания), едины и могут применятся, только исходя из списка:
2. На выдачу наказания уполномочены лидеры и заместители лидеров организаций, а также уполномоченные сотрудники ФСБ, Правительства и судебной организации (Далее - руководитель).
3. Перед наказанием, руководитель обязан объяснить игроку причину такой меры.
4. Перед применением наказания, руководитель лично обязан зафиксировать нарушение сотрудника и хранить доказательство в течении двух недель (14 дней).
1) сотрудники ФСБ, уполномоченные на привлечение к ответственности, могут принять доказательства на нарушения сотрудника через социальные сети или личное сообщение на форуме, но при условии, что такие доказательства сотрудником будут сохранены себе (скачены) и сохранены в течение двух недель (14 дней) с момента выдачи выговора или увольнения;
2) лидер или заместители фракций имеют право выдать наказание игроку, по одобренной жалобе, написанной на форуме в соответствующий раздел;
3) лидер или заместители фракций имеют право выдать наказание игроку, в соответствии с одобренным, опубликованным документооборотом составленным сотрудником контрольного органа.
2) лидер или заместители фракций имеют право выдать наказание игроку, по одобренной жалобе, написанной на форуме в соответствующий раздел;
3) лидер или заместители фракций имеют право выдать наказание игроку, в соответствии с одобренным, опубликованным документооборотом составленным сотрудником контрольного органа.
6. Запрещено как-либо сокращать установленные ниже причины, а также нарушать правила их выдачи.
7. Запрещено снимать игроку выговор, ранее минимальных сроков для снятия дисциплинарных взысканий.
При ошибочно выданном наказании, таковое может быть амнистировано, только при согласовании с курирующим составом государственной сферы.
Выговор может быть снят ранее установленных сроков по опубликованному на форуме решению суда.
| ПРИЧИНА | В КАКОМ СЛУЧАЕ ВЫДАЕТСЯ |
| «Собственное желание» | Причина используется исключительно для увольнения игрока, ушедшего из организации по собственному желанию. Применяется только лидерами или заместителями фракции. Примечание: сотрудники ФСБ, Правительства или суда, не имеют права увольнять игроков по собственному желанию. |
| «Перевод в [наименование организации]» | Причина используется при переводе игрока из одной фракции в другую. Применяется только лидерами или заместителями фракции. Примечание: сотрудники ФСБ, Правительства или суда, не имеют права увольнять игроков по собственному желанию. В причину указывается наименование фракции в виде официальной аббревиатуры. Примеры: «Перевод в Правительство» «Перевод в УМВД» «Перевод в УГИБДД» «Перевод в ВЧ» «Перевод в ФСИН» «Перевод в ЕСС» |
| «Отпуск до [дата]» | Причина используется для отстранения сотрудника в отпуск, применятся только лидером или заместителями фракции. Примечание: сотрудники ФСБ, Правительства или суда, не имеют права увольнять игроков по собственному желанию. Дата в причине указывается в формате: ДД.ММ.ГГГГ Пример: «Отпуск до 28.07.2025» |
| «Потеря доверия» | Причина используется только лидером по отношению к своему заместителю, поставленному по доверию, для увольнения по данной причине должны быть аргументированные основания. Лидеры криминальных организаций могут увольнять по данной причине как заместителей по доверию, так и заместителей на забив. Все остальные игроки увольняются согласно ВЗ. Причина может быть применена лидером ФСБ к любому сотруднику своей организации для увольнения или понижения в ранге, если работа сотрудника ФСБ не устраивает лидера или сотрудник систематически нарушает правила проекта/сервера. |
| «Отстранение от должности» | Причина используется по решению суда для временного отстранения от должности сотрудника от своих обязанностей на время проведения следственных мероприятий Увольнять сотрудников с данной причиной может только лидер или заместитель фракции ФСБ, судья вынесший постановление, лидер или заместитель фракции, в которой состоит игрок по направленному письменному требованию. |
| «Расформирование состава» | Причина используется, только лидером, для полного или частичного расформирования старшего состава фракции (для ФСБ может быть расформирован весь состав). Причина может быть применена, только с разрешения главного администратора сервера или заместителя главного администратора. |
| «Нарушение ВУ [пункт]» | Данная причина применима лидерами или заместителями фракции, для выдачи выговоров или увольнения сотрудников своей фракции, нарушивших внутренний устав организации. В причину указывается номер пункта внутреннего устава организации. При выдаче выговора или увольнения сразу по нескольким пунктам разрешается указывать пункты через запятую. Примеры: «Нарушение ВУ 10.2» «Нарушение ВУ 10.1, 11.3, 16.4» |
| «Нарушение ст. [статья] ФП» | Данная причина применима уполномоченными сотрудниками ФСБ и Правительства для выдачи выговоров или увольнения сотрудников подведомственных органов исполнительной власти, нарушивших статьи Федерального постановления. В причину указывается номер статьи федерального закона. При выдаче выговора или увольнения сразу по нескольким пунктам разрешается указывать пункты через запятую. Примеры: «Нарушение ст. 15 ФП» «Нарушение ст. 15, 17, 20 ФП» |
| «Нарушение ВЗ [пункт]» | Данная причина применима лидерами или заместителями только криминальных организаций для выдачи выговоров и увольнения сотрудников, нарушивших статьи воровского закона. В причину указывается номер пункта воровского закона. При выдаче выговора или увольнении сразу по нескольким пунктам разрешается указывать пункты через запятую. Примеры: «Нарушение ВЗ 10.3» «Нарушение ВЗ 10.1, 14.2» |
| «Дело №-[номер]» | Данная причина применима только сотрудниками ФСБ по отношению к игроками, в отношении которых были приняты решения о привлечении к дисциплинарной ответственности по заявлению (жалобе). Сотрудники оперативного отдела в причине указывают форумный номер документооборота. Сотрудники следственного отдела в причине указывают присвоенный номер в соответствии с таблицей реестра. Примеры: «Дело №-01» «Дело №-12507220001000004» |
| «Решение суда №-[номер]» | Данная причина применима, только сотрудником суда по отношению к игрокам, в отношении которых были приняты решения о привлечении к дисциплинарной ответственности судом в результате рассмотрения исковых заявлений. В причине указывается присвоенный номер. Пример: «Решение суда №-1/2025» |
| «Нарушение ст. [статья] СК» | Данная причина применима, только лидером или заместителями Нижегородского областного суда для выдачи выговоров или досрочного прекращения полномочий (увольнений) сотрудников суда, нарушивших статьи Судейского Кодекса. В причину указывается номер статьи Судейского Кодекса. При выдаче выговора или увольнении сразу по нескольким пунктам разрешается указывать пункты через запятую. Примеры: «Нарушение ст. 7 СК» «Нарушение ст. 7, 8, 9 СК» |