Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Правила внедрений криминальных организаций в государственные структуры
1. Общие положения
1.1. Внедрение — это заранее спланированное RP-действие криминальной организации с целью получения определённой выгоды путём длительного взаимодействия с государственной структурой;
1.2. Внедрение может проводиться только при наличии обоснования, плана и одобрения лидера/заместителя криминальной организации.
2. Запрещено при внедрении
2.1. Личные цели • Использовать внедрение в личных целях, включая; • получение личной выгоды (деньги, имущество, транспорт); • защита знакомых/родственников персонажа; • использование статуса гос. сотрудника для личных развлечений.
Наказание: NonRP + санкции по усмотрению администрации
2.2. Внедрение без RP-цели
Запрещено: • внедряться просто так, без плана и без RP-задачи; • выдавать себя за внедрённого без подготовки и согласования; • кататься и работать с гражданскими, прикрываясь статусом внедрения.
3. Требования к корректному внедрению 3.1. Должен быть RP-план, содержащий цель внедрения, предполагаемые действия, риски и способы выхода.
4. Ответственность лидера организации
• За нарушения правил внедрения участником организации лидер получает наказание на усмотрение куратора крим. сферы; • За повторяющиеся нарушения возможно ограничение организации на дальнейшие внедрения.
5. Дополнительные правила внедрения (ограничения, оповещения следящей администрации, запреты)
5.1. Оповещение администрации: • Криминальная организация должна уведомить администрацию о начале внедрения.
5.2. Органический выход из внедрения: • Внедрение должно завершаться RP-логично: раскрытием, провалом, успешным выполнением задачи или добровольным уходом.
5.3. Запрет прямого вреда без цели • Внедрённый не имеет права: • саботировать гос. структуру без RP-обоснования; • вредить сотрудникам просто ради хаоса;
5.4. RP-ограничения: • Внедрённый обязан соблюдать RP-поведение госслужащего, пока его легенда сохраняется; • Любые действия должны быть реалистичны и соответствовать выбранной роли.
