Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы.
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, функции, полномочия и организацию деятельности Центра профессиональной подготовки Министерства внутренних дел по Нижегородской области.ц
2. Центр является структурным подразделением Министерства внутренних дел.
3. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией, федеральными законами, указами и распоряжениями, постановлениями руководства территориального органа Министерства внутренних дел, Главного управления Министерства внутренних дел, нормативными правовыми актами МВД, а также иными правовыми актами и настоящим Положением.
4. Деятельность Центра организуется в соответствии с актуальными нормативными актами МВД.
ГЛАВА 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
1. Цели Центра профессиональной подготовки МВД:
1) обеспечение высокого уровня профессиональной компетентности сотрудников органов внутренних дел для эффективного выполнения оперативно-служебных задач, защиты прав и свобод граждан, обеспечения правопорядка и общественной безопасности.
2. Задачи Центра профессиональной подготовки МВД:
1) организовывать и проводить профессиональное обучение (первоначальную подготовку) лиц, впервые принятых на службу в органы внутренних дел на должности рядового и младшего начальствующего состава, в строгом соответствии с утверждёнными учебными программами и нормативами МВД;
2) обеспечивать повышение квалификации сотрудников, переводимых на новые должности либо нуждающихся в актуализации компетенций в связи с изменениями законодательства и тактики служебной деятельности; реализация мероприятий осуществляется на основании утверждённых планов и распорядительных документов руководства территориального органа МВД;
3) проводить теоретические занятия и практические тренировки, направленные на формирование и совершенствование профессиональных навыков сотрудников, включая правовую, тактико‑специальную и физическую подготовку; содержание и объём занятий определяются в соответствии с квалификационными требованиями к должностям и текущими оперативно‑служебными задачами;
4) осуществлять специализированную подготовку по отдельным направлениям служебной деятельности в рамках профильных программ, с привлечением квалифицированных специалистов и использованием соответствующей учебно‑материальной базы;
5) проводить объективную оценку результатов обучения, включая проверку знаний нормативных правовых актов в сфере внутренних дел и уровня физической подготовки; фиксация и документирование результатов осуществляются в установленном порядке с соблюдением требований к учёту и хранению отчётных материалов;
6) обеспечивать внедрение в образовательный процесс современных методик и технических средств обучения, подтвердивших свою эффективность в практике профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел; применение новых средств допускается только после согласования в установленном порядке и при наличии соответствующих методических рекомендаций МВД;
7) организовывать мероприятия воспитательной работы и спортивно‑массовые мероприятия в процессе обучения в целях формирования у сотрудников профессионально значимых качеств, служебной дисциплины и готовности к выполнению задач в сложных условиях; планирование и проведение указанных мероприятий осуществляется в соответствии с календарным планом воспитательной работы территориального органа МВД.
ГЛАВА 3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
1. Разработка и реализация учебных планов и программ на основе примерных программ, утверждённых МВД.
2. Планирование и организация учебного процесса, включая проведение лекций, семинаров, практических занятий, тактических учений и тренировок.
3. Осуществление текущего контроля успеваемости слушателей и проведение итоговой аттестации (квалификационных экзаменов).
4. Анализ состояния служебной дисциплины среди слушателей и сотрудников Центра, разработка и реализация мер по её укреплению.
5. Ведение документации, связанной с организацией обучения, учётом результатов аттестации и хранением учебных материалов.
6. Взаимодействие с другими подразделениями территориального органа МВД и иными органами по вопросам подготовки кадров.
ГЛАВА 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
1. Центр профессиональной подготовки вправе:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от подразделений территориального органа МВД информацию, необходимую для организации обучения;
2) вносить руководству территориального органа предложения по совершенствованию организации профессиональной подготовки;
3) использовать материально-техническую базу территориального органа для проведения практических занятий.
2. Центр профессиональной подготовки обязан:
1) обеспечивать надлежащее качество образовательного процесса в строгом соответствии с установленными нормативными требованиями;
2) неукоснительно соблюдать действующее законодательство и нормативные правовые акты Министерства внутренних дел;
3) обеспечивать сохранность имущества, задействованного в образовательном процессе, и нести ответственность за его целевое использование;
4) соблюдать правила работы с информацией, в том числе составляющей охраняемую законом тайну (при наличии соответствующих программ).
ГЛАВА 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Руководство Центром осуществляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности руководителем территориального органа МВД. Начальник Центра организует работу подразделения, распределяет обязанности между сотрудниками, утверждает графики учебных занятий и несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на Центр задач.
2. В структуре Центра могут создаваться учебные циклы (по направлениям подготовки) и группы инструкторов.
3. Обучение сотрудников органов внутренних дел организуется по очной форме. Инструкторы Центра обязаны проводить лекционные и практические занятия с личным составом территориального органа МВД, а также реализовывать мероприятия по сохранению и повышению профессиональной квалификации сотрудников и устранению выявленных пробелов в знаниях.
4. По согласованию с руководством территориального органа МВД либо с уполномоченными сотрудниками ОСБ инструкторы Центра вправе организовывать построения и (или) сборы сотрудников для проведения учебных мероприятий.
5. Результаты лекционных и практических занятий подлежат обязательной фиксации инструктором Центра. Документы с результатами хранятся не менее 10 календарных дней. При выявлении превышения допустимого количества попыток сдачи экзамена соответствующая информация незамедлительно передаётся руководству территориального органа МВД.
6. Курсант Центра либо сотрудник рядового состава полиции вправе приступить к сдаче теоретического экзамена только после прохождения полного курса лекций. На сдачу экзамена предоставляется три попытки. В случае неудовлетворительного результата повторная сдача допускается не ранее чем через один час после завершения предыдущей попытки.
ГЛАВА 6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его публикования.
2. Соблюдение настоящего Положения обязательно для всех сотрудников Центра и направляемых на обучение сотрудников территориального органа МВД. Нарушение требований Положения влечёт дисциплинарную ответственность.
Последнее редактирование модератором: