Глава 7. Независимость отделов и порядок проведения проверок
⠀7.1. Функциональная независимость отделов при проведении проверочной и контрольной деятельности гарантируется законом и настоящим Положением. Начальники УМВД и ГАИ, их заместители и руководители подразделений не вправе вмешиваться в проверочную и контрольную деятельность отделов.
⠀7.2. Никто, за исключением сотрудников органов федеральной службы безопасности, непосредственного руководства отдела и начальника ГУ МВД, не вправе вмешиваться в деятельность сотрудника ОСБ. Личный досмотр сотрудника ОСБ и досмотр его транспортного средства при исполнении служебных полномочий могут быть осуществлены только начальником ГУ МВД, непосредственным руководством отдела, сотрудниками органов федеральной службы безопасности, либо на основании решения суда.
⠀7.3. Служебные проверки в отношении сотрудников, имеющих специальное звание до подполковника полиции включительно, отделы проводят самостоятельно. Проверки в отношении сотрудников в звании полковника полиции и выше проводятся по поручению или с письменного согласия начальника ГУ МВД.
⠀7.4. Деятельность начальника ГУ МВД не является предметом проверок отделов. Сведения о возможных нарушениях с его стороны направляются в органы федеральной службы безопасности.
⠀7.5. По результатам служебной проверки отдел самостоятельно применяет взыскания в виде замечания, выговора без занесения в личное дело и выговора с занесением в личное дело. Решение об увольнении сотрудника подлежит исполнению после утверждения начальником ГУ МВД.
⠀7.6. О каждом решении, принятом по результатам служебной проверки, уведомляется начальник ГУ МВД, который вправе утвердить, изменить или отменить решение отдела, а также отменить временное отстранение сотрудника.
⠀7.7. При выявлении в ходе служебной проверки признаков преступления материалы направляются в Следственное управление ФСБ по Нижегородской области.
Глава 8. Запрос характеризующих материалов и проверка кандидатов
⠀8.1. В целях проверки кандидатов на службу и оценки служебной деятельности сотрудников отделы вправе запрашивать и получать от руководителей подразделений УМВД, ГАИ и иных государственных организаций:
– служебные характеристики на сотрудников, в том числе на кандидатов для назначения на должность, перевода, повышения в звании или представления к награждению;
– кадровые справки о стаже службы, поощрениях и дисциплинарных взысканиях, результатах аттестаций и переаттестаций, прохождении обучения;
– копии личных дел сотрудников в части, необходимой для проведения проверки;
– материалы ранее проведённых служебных проверок;
– сведения о наличии неуплаченных административных штрафов;
– иные документы и сведения, необходимые для оценки профессиональной пригодности, морально-деловых качеств и благонадёжности сотрудника либо кандидата.
⠀8.2. Запрос оформляется в письменной форме и подписывается начальником отдела или его заместителем. В запросе указываются основание истребования сведений, перечень запрашиваемых документов, срок их предоставления и должностное лицо, ответственное за исполнение.
⠀8.3. Руководители подразделений обязаны в установленный срок предоставить запрашиваемые документы и сведения в полном объёме. Предоставление заведомо ложных или неполных сведений, а равно умышленное затягивание сроков является основанием для привлечения виновных к дисциплинарной ответственности.
⠀8.4. При отборе кандидатов на службу в отделы дополнительно запрашиваются характеристики с предыдущих мест службы, сведения о наличии или отсутствии судимости и рекомендации руководителей.
⠀8.5. Сведения, полученные в рамках запроса, используются исключительно в целях проверки и не подлежат разглашению или передаче третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Нижегородской области.
Глава 9. Права сотрудников ОСБ при ГУ МВД
⠀9.1. Сотрудники ОСБ при ГУ МВД пользуются правами сотрудника полиции, установленными Федеральным законом «О полиции», и в пределах компетенции отдела дополнительно вправе:
⠀9.1.1. Требовать и получать от любых сотрудников органов внутренних дел объяснения, документы, служебную отчётность, видеоматериалы и иную информацию, связанную с проведением проверки.
⠀9.1.2. Отстранять сотрудников органов внутренних дел от должности на период служебной проверки на срок не более 48 часов, а также частично отстранять их от службы до прохождения переаттестации.
⠀9.1.3. Останавливать служебные транспортные средства органов внутренних дел для пресечения правонарушений со стороны сотрудников полиции.
⠀9.1.4. Направлять сотрудников органов внутренних дел на медицинское освидетельствование на состояние опьянения.
⠀9.1.5. Осуществлять оперативное внедрение в структурные подразделения полиции при проведении служебной проверки.
⠀9.1.6. Отдавать законные приказы и распоряжения сотрудникам УМВД и ГАИ, имеющим специальное звание до подполковника полиции включительно, в связи с осуществлением своих полномочий.
⠀9.1.7. Использовать служебные маски, гражданскую одежду и иную форму одежды органов внутренних дел, за исключением формы высшего начальствующего состава, в целях скрытого наблюдения.
⠀9.1.8. Вносить начальнику соответствующего отдела предложения по совершенствованию служебной деятельности, поощрению и привлечению к ответственности сотрудников.
Глава 10. Обязанности сотрудников ОСБ при ГУ МВД
⠀10.1. Сотрудники ОСБ при ГУ МВД обязаны:
– знать и неукоснительно соблюдать законодательство Нижегородской области, настоящее Положение и иные акты управления;
– добросовестно исполнять служебные обязанности, законные приказы и распоряжения руководства;
– соблюдать субординацию, установленный порядок ношения форменной одежды и знаков различия, правила пользования служебной радиосвязью;
– вести видеофиксацию процессуальных действий и хранить записи в сроки, установленные законом;
– поддерживать вверенные вооружение, специальные средства, снаряжение и служебный транспорт в исправном состоянии и постоянной готовности;
– проходить обучение, аттестации и переаттестации в установленном порядке;
– не разглашать сведения, ставшие известными в связи со службой, в том числе о планируемых и проводимых операциях;
– соблюдать принципы законности, объективности и беспристрастности при проведении проверок;
– соблюдать права проверяемых сотрудников, в том числе право давать объяснения, заявлять ходатайства и обжаловать решения;
– соблюдать конспирацию при проведении проверок и оперативно-розыскных мероприятий;
– в кратчайший срок передавать в другой отдел материалы о нарушениях, относящихся к его компетенции;
– хранить материалы проверок не менее 14 суток, а при обжаловании — до вынесения окончательного решения.
Глава 11. Ограничения и запреты
⠀11.1. Сотрудникам ОСБ при ГУ МВД запрещается:
– злоупотреблять предоставленными полномочиями и использовать их в личных целях;
– создавать или провоцировать конфликтные ситуации с гражданами, коллегами и сотрудниками иных организаций;
– использовать служебный транспорт и иное служебное имущество в личных целях;
– допускать провокацию и фальсификацию материалов проверки;
– проводить проверку при наличии личной заинтересованности или иных обстоятельств, ставящих под сомнение объективность.
Глава 12. Полномочия должностных лиц
⠀12.1. Начальник ГУ МВД осуществляет общее руководство и координацию деятельности отделов, назначает и освобождает от должности их начальников, рассматривает их представления, вправе пересматривать решения отделов и поручать проведение проверок.
⠀12.2. Начальник ОСБ УМВД и начальник ОСБ ГАИ каждый в отношении своего отдела:
– осуществляет непосредственное руководство отделом и несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и законность его деятельности;
– отдаёт обязательные для исполнения приказы и распоряжения личному составу отдела;
– организует несение службы и распределяет обязанности между сотрудниками отдела;
– проводит кадровый отбор в отдел, назначает сотрудников отдела на должности и освобождает их от должностей;
– назначает служебные проверки, принимает решения по их результатам и осуществляет контроль за качеством их проведения;
– утверждает постановления о проведении оперативно-розыскных мероприятий, относящихся к компетенции отдела;
– применяет к сотрудникам отдела меры поощрения и дисциплинарные взыскания;
– вносит начальнику ГУ МВД представления о присвоении сотрудникам отдела специальных званий «майор полиции» и выше, а также по вопросам, решение которых отнесено к его компетенции;
– взаимодействует с начальником другого отдела собственной безопасности, органами федеральной службы безопасности и руководством организации, в штате которой состоит отдел.
⠀12.3. Заместитель начальника отдела исполняет обязанности начальника отдела в его отсутствие, обладает его правами, оставаясь в его подчинении, и курирует направления деятельности, определённые начальником отдела.
⠀12.4. Оперуполномоченный отдела проводит служебные проверки, оперативно-розыскные мероприятия и собирает материалы.
⠀12.5. Стажёр отдела участвует в мероприятиях под руководством оперуполномоченного и не вправе самостоятельно проводить служебные проверки.
