В Нижегородский областной суд
ул. Калинина, 29, г. Арзамас,
Нижегородская область, 603082
Истец: Сафронов Илья Павлович
Парадная №141, кв.5
591-594
Ответчик: Военнослужащий ФСБ с позывным «Мура»
ул. Калинина, 29, г. Арзамас,
Нижегородская область, 603082
Истец: Сафронов Илья Павлович
Парадная №141, кв.5
591-594
Ответчик: Военнослужащий ФСБ с позывным «Мура»
АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
об оспаривании решений, действий (бездействия) административного ответчика
об оспаривании решений, действий (бездействия) административного ответчика
Основание иска:
Я, Сафронов Илья Павлович, проходил службу в должности начальника ОСБ МУ МВД в специальном звании подполковника полиции.
В день проведения оперативно-профилактического мероприятия «Чистый» я, исполняя служебные обязанности, проводил указанное мероприятие совместно с сотрудниками ОСБ ГАИ. От ОСБ МУ МВД на мероприятии я находился один.
В период проведения ОПМ в области появился сотрудник моего подразделения Стрельцов Владимир Александрович. С целью привлечения его к мероприятию я позвонил ему, и мы договорились о встрече. Стрельцов прибыл на указанное место с сотрудницей на пассажирском сидении. Сотрудница спала. Я потребовал, чтобы Стрельцов пересел в наш автомобиль для участия в ОПМ. Стрельцов отказался, заявив, что желает остаться с этой сотрудницей.
В связи с отказом подчинённого от исполнения служебного требования и необходимостью привлечь его к мероприятию я, находясь в состоянии эмоционального напряжения, вызванного открытым неподчинением, произнёс в адрес Стрельцова фразу: «Стрельцов, я тебе сейчас твои яйца пообрываю, которые ты катишь к сотрудникам». Данная фраза была адресована исключительно подчинённому сотруднику, носила характер дисциплинарного требования и не являлась публичным оскорблением или угрозой в смысле, придаваемом им уголовным или административным законодательством. Она не была направлена на унижение чести и достоинства Стрельцова перед третьими лицами, не преследовала цели причинения ему физического вреда и не создавала реальной угрозы. Указанная фраза является нарушением субординации, а не неадекватным поведением, предусмотренным ст. 5.1 ФП, поскольку была сказана в рамках служебного взаимодействия и была вызвана противоправным, по мнению истца, поведением подчинённого.
Мною, как руководителем, было также указано, что мероприятие предназначено исключительно для сотрудников ОСБ. Стрельцов спросил: «Это приказ?». Я предоставил ему пять секунд на исполнение требования, начал отсчёт и предупредил, что в случае неисполнения ему будет объявлен устный выговор. После этого Стрельцов покинул область и скрылся.
Вечером того же дня ответчик — военнослужащий ФСБ с позывным «Мура» — вызвал меня в опросную комнату. По прибытии ответчик потребовал передать служебное удостоверение. Затем она стала объяснять ситуацию и заявила, что мои действия являются неадекватным поведением по ст. 5.1 ФП, в том числе ссылаясь на произнесённую мною фразу в адрес Стрельцова. При этом я пытался донести своё мнение, но ответчик перебивал меня, повышал тон, заявлял, что я создаю конфликтную ситуацию. В результате ответчик объявил мне выговор по ст. 5.1 ФП и уехала.
Позже в тот же день я получил уведомление на почту о необходимости прибыть в опросную. Прибыв, я получил от того же военнослужащего с позывным «Мура» объяснения о якобы нарушении мною ст. 5.3 и 5.2 ФП во время дачи объяснений по первому инциденту в опросной комнате, и уведомление об увольнении с места несения службы. То есть увольнение произведено не за первоначальный инцидент со Стрельцовым (за который уже был выговор по ст. 5.1 ФП), а за моё поведение и слова, сказанные в опросной комнате при попытке объяснить свою позицию по тому инциденту.
Считаю увольнение незаконным по следующим основаниям.
Я, Сафронов Илья Павлович, проходил службу в должности начальника ОСБ МУ МВД в специальном звании подполковника полиции.
В день проведения оперативно-профилактического мероприятия «Чистый» я, исполняя служебные обязанности, проводил указанное мероприятие совместно с сотрудниками ОСБ ГАИ. От ОСБ МУ МВД на мероприятии я находился один.
В период проведения ОПМ в области появился сотрудник моего подразделения Стрельцов Владимир Александрович. С целью привлечения его к мероприятию я позвонил ему, и мы договорились о встрече. Стрельцов прибыл на указанное место с сотрудницей на пассажирском сидении. Сотрудница спала. Я потребовал, чтобы Стрельцов пересел в наш автомобиль для участия в ОПМ. Стрельцов отказался, заявив, что желает остаться с этой сотрудницей.
В связи с отказом подчинённого от исполнения служебного требования и необходимостью привлечь его к мероприятию я, находясь в состоянии эмоционального напряжения, вызванного открытым неподчинением, произнёс в адрес Стрельцова фразу: «Стрельцов, я тебе сейчас твои яйца пообрываю, которые ты катишь к сотрудникам». Данная фраза была адресована исключительно подчинённому сотруднику, носила характер дисциплинарного требования и не являлась публичным оскорблением или угрозой в смысле, придаваемом им уголовным или административным законодательством. Она не была направлена на унижение чести и достоинства Стрельцова перед третьими лицами, не преследовала цели причинения ему физического вреда и не создавала реальной угрозы. Указанная фраза является нарушением субординации, а не неадекватным поведением, предусмотренным ст. 5.1 ФП, поскольку была сказана в рамках служебного взаимодействия и была вызвана противоправным, по мнению истца, поведением подчинённого.
Мною, как руководителем, было также указано, что мероприятие предназначено исключительно для сотрудников ОСБ. Стрельцов спросил: «Это приказ?». Я предоставил ему пять секунд на исполнение требования, начал отсчёт и предупредил, что в случае неисполнения ему будет объявлен устный выговор. После этого Стрельцов покинул область и скрылся.
Вечером того же дня ответчик — военнослужащий ФСБ с позывным «Мура» — вызвал меня в опросную комнату. По прибытии ответчик потребовал передать служебное удостоверение. Затем она стала объяснять ситуацию и заявила, что мои действия являются неадекватным поведением по ст. 5.1 ФП, в том числе ссылаясь на произнесённую мною фразу в адрес Стрельцова. При этом я пытался донести своё мнение, но ответчик перебивал меня, повышал тон, заявлял, что я создаю конфликтную ситуацию. В результате ответчик объявил мне выговор по ст. 5.1 ФП и уехала.
Позже в тот же день я получил уведомление на почту о необходимости прибыть в опросную. Прибыв, я получил от того же военнослужащего с позывным «Мура» объяснения о якобы нарушении мною ст. 5.3 и 5.2 ФП во время дачи объяснений по первому инциденту в опросной комнате, и уведомление об увольнении с места несения службы. То есть увольнение произведено не за первоначальный инцидент со Стрельцовым (за который уже был выговор по ст. 5.1 ФП), а за моё поведение и слова, сказанные в опросной комнате при попытке объяснить свою позицию по тому инциденту.
Считаю увольнение незаконным по следующим основаниям.
Нарушен принцип соразмерности и запрет двойной ответственности за одно и то же деяние, закреплённые в ст. 24 Конституции, а также в ст. 28 Трудового кодекса: работник не может быть привлечён к дисциплинарной ответственности дважды за один и тот же дисциплинарный проступок или нарушение. В данном случае ответчик сначала привлекла меня к ответственности за инцидент со Стрельцовым, объявив выговор по ст. 5.1 ФП за фразу, сказанную в адрес подчинённого. Затем, в тот же день, в ходе дачи мною объяснений по этому инциденту в опросной комнате, ответчик использовала мои слова и поведение при защите своей позиции как основание для увольнения по ст. 5.2 и 5.3 ФП. Таким образом, фактически я был наказан дважды в рамках одного и того же конфликта: первый раз — за сам инцидент, второй раз — за попытку объяснить свою позицию по нему. Это свидетельствует о том, что ответчик не ограничилась однократным наказанием, а использовала любой повод для усиления взыскания, что противоречит принципу соразмерности и запрету двойной ответственности. Кроме того, мои действия в опросной не образуют отдельного дисциплинарного проступка, поскольку я лишь реализовывал право на защиту и дачу объяснений, а конфликтную ситуацию создавала сама ответчик, перебивая меня и повышая тон.
Неверная квалификация. Если даже предположить, что в моих действиях имелось нарушение, оно относится к ст. 5.3 ФП — нарушение этики и субординации при общении, что наказывается замечанием или выговором с занесением. Ст. 5.2 ФП — конфликтные ситуации — наказывается выговором с занесением. Ни ст. 5.2, ни ст. 5.3 ФП не предусматривают такого взыскания, как увольнение. Увольнение по ст. 5.2 и 5.3 ФП прямо противоречит санкциям указанных статей. Произнесённая мною фраза в адрес подчинённого Стрельцова является нарушением субординации, а не неадекватным поведением в смысле ст. 5.1 ФП, и потому не может быть квалифицирована по указанной статье.
Мои действия во время опросной не образуют состава указанных проступков. Я реализовывал право на защиту и дачу объяснений, предусмотренное ст. 21, 22 Конституции, ст. 29 Трудового кодекса. Я не создавал конфликт, не нарушал субординацию, а лишь пытался донести свою позицию. Ответчик сама перебивала меня, повышала тон, не давала возможности высказаться, что является нарушением этики и субординации с её стороны. Моё поведение было реакцией на её неправомерные действия.
Нарушена ст. 5 Федерального закона о ФСБ: государство гарантирует соблюдение прав и свобод человека и гражданина; лицо вправе обжаловать действия должностных лиц; вред, причинённый нарушением прав, подлежит возмещению; должностные лица за злоупотребление властью или превышение полномочий несут ответственность, предусмотренную законодательством.
Нарушены ст. 10, 16, 21, 22 Конституции: достоинство личности охраняется государством; никто не должен подвергаться унижающему человеческое достоинство обращению; каждому гарантируется свобода мысли и слова; каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещёнными законом; каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Ответчик перебивал меня, повышал тон, не дал возможности представить объяснения и тем самым нарушил моё право на защиту.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 56, ст. 57 Кодекса административного судопроизводства,
ПРОШУ:
1. Признать незаконным и отменить увольнение с места несения службы по ст. 5.2 и 5.3 ФП, произведённое военнослужащим ФСБ с позывным «Мура».
2. Восстановить меня, Сафронова Илью Павловича, в должности начальника ОСБ МУ МВД и в специальном звании подполковника полиции.
3. Признать действия ответчика — военнослужащего ФСБ с позывным «Мура» — нарушающими ст. 2 и 5 Федерального закона о ФСБ, ст. 10, 16, 21, 22, 23, 24 Конституции, ст. 28 и 29 Трудового кодекса.
4. Признать поведение ответчика в опросной комнате неадекватным, нарушающим субординацию и этику общения, создающим конфликтную ситуацию, а также нарушающим моё право на защиту и дачу объяснений.
5. Привлечь военнослужащего ФСБ с позывным «Мура» к дисциплинарной ответственности в виде увольнения с места службы за превышение полномочий, нарушение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, нарушение ст. 2, 5 Федерального закона о ФСБ, ст. 28, 29 Трудового кодекса, ст. 10, 16, 21, 22, 23, 24 Конституции.
6. Признать невозможным дальнейшее прохождение службы ответчиком — военнослужащим ФСБ с позывным «Мура» — в органах федеральной службы безопасности в связи с дискредитацией органов безопасности и нарушением прав и свобод гражданина.
7. При установлении в действиях ответчика признаков преступления, предусмотренного ст. 51 УК (превышение должностных полномочий или злоупотребление ими) либо ст. 56 УК (халатность), — направить материалы в следственное управление ФСБ для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.
Приложения:
Ксерокопия паспорта: копия
Ксерокопия трудовой книги: копия
Дата: «03» октября 2026 г.
Подпись Истца:
/ Сафронов Илья Павлович
Подпись Истца:
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
