УСТАВ НИЖЕГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
I. Общее положение
1. Настоящий устав разработан в соответствии с Федеральным Законом "О статусе судей" и иными федеральными законами и имеют цель установления порядка работы Нижегородского областного суда (далее - суд), укрепление трудовой и исполнительской дисциплины, рациональное использование рабочего времени судьями и сотрудниками суда.
2. Граждане Нижегородской области, назначенные судьями, принятые на государственную службу или работу в суд, а также работник (судья) суда должны быть ознакомлены с настоящим уставом.
3. Исполнение требований, определяемых настоящими Правилами, является обязательным для всех судей, работников суда и администратора суда.
2. Граждане Нижегородской области, назначенные судьями, принятые на государственную службу или работу в суд, а также работник (судья) суда должны быть ознакомлены с настоящим уставом.
3. Исполнение требований, определяемых настоящими Правилами, является обязательным для всех судей, работников суда и администратора суда.
II. Основные права и обязанности сотрудников Нижегородского областного суда, судей:
1. Обеспечивать соблюдение нормативных правовых актов Нижегородской области, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя суда и его заместителей, руководителей структурных подразделений суда, отданных в пределах предоставленных им полномочий;
2. Предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки, установленные в суде;
3. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;
4. Соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда;
5. Использовать рабочее время для производительного труда;
6. Принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю;
7. Бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу суда, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;
8. Воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;
9. Проявлять вежливость, уважение, терпимость;
10. Иметь опрятный внешний вид;
11. При отсутствии на рабочем месте, извещать об этом непосредственного руководителя;
12. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;
13. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей;
14. Соблюдать требования настоящего устава, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами;
15. Принимать исковые заявления к производству в течение 3 дней со дня их подачи;
16. Вести запись судебного заседания от начала объявления заседания открытым до вынесения приговора;
17. Судья обязан опубликовать решение суда на официальном сайте суда в открытом доступе в течение 24 часов со дня его оглашения перед участниками судебного заседания. А так-же в течении 72 часов направить мотивированное решение обоим сторонам судебного заседания на почту.
2. Предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки, установленные в суде;
3. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;
4. Соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда;
5. Использовать рабочее время для производительного труда;
6. Принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю;
7. Бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу суда, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;
8. Воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;
9. Проявлять вежливость, уважение, терпимость;
10. Иметь опрятный внешний вид;
11. При отсутствии на рабочем месте, извещать об этом непосредственного руководителя;
12. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;
13. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей;
14. Соблюдать требования настоящего устава, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами;
15. Принимать исковые заявления к производству в течение 3 дней со дня их подачи;
16. Вести запись судебного заседания от начала объявления заседания открытым до вынесения приговора;
17. Судья обязан опубликовать решение суда на официальном сайте суда в открытом доступе в течение 24 часов со дня его оглашения перед участниками судебного заседания. А так-же в течении 72 часов направить мотивированное решение обоим сторонам судебного заседания на почту.
III. Сотрудникам Нижегородского областного суда, судьям запрещено:
1. Формирование коррупционных схем, групп, которые могут порочить честь и достоинство судьи/сотрудника Нижегородского областного суда;
2. Произведение противоправных деяний, которые могут повлечь за собой нарушение Законов, на прямую затрагивать права и законные интересы граждан, лиц без гражданства, иностранных граждан;
3. Нарушение действующего законодательства, настоящего устава, ведомственных приказов и должностных инструкций;
4. Использование проблесковых маячков, стробоскопов, СГУ в личных целях, либо без служебной на то необходимости;
5. Подстрекательство, склонение, побуждение в прямой или косвенной форме кого-либо к совершению противоправных действий;
6. Использование тревожной кнопки для подачи сигнала сотрудникам полиции и военнослужащим федеральной службы безопасности без надобности; (нарушение УК, ФЗ, КоАП)
7. Совершение должностным лицом действий, выходящих за пределы его полномочий;
8. Злоупотребление своими служебными полномочиями и использовать их в личных целях;
9. Неисполнение должностных обязанностей во время рабочего дня;
10. Невыполнение законных приказов руководства Нижегородского областного суда;
11. Совершение деяний (действий или бездействие), способных нанести ущерб своей репутации, репутации суда, судебной системе или судебному сообществу;
12. Нахождение в помещении суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
13. Находится во время исполнения служебных обязанностей в маске или носить аксессуары;
14. Исполнять служебные обязанности находясь без служебной формы.
15. Публично выражать свое отношение к государственным организациям и иным общественным объединениям;
16. Разглашать или использовать в целях, не связанных с осуществлением полномочий судьи, сведения к информации ограниченного доступа, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с осуществлением полномочий судьи;2. Произведение противоправных деяний, которые могут повлечь за собой нарушение Законов, на прямую затрагивать права и законные интересы граждан, лиц без гражданства, иностранных граждан;
3. Нарушение действующего законодательства, настоящего устава, ведомственных приказов и должностных инструкций;
4. Использование проблесковых маячков, стробоскопов, СГУ в личных целях, либо без служебной на то необходимости;
5. Подстрекательство, склонение, побуждение в прямой или косвенной форме кого-либо к совершению противоправных действий;
6. Использование тревожной кнопки для подачи сигнала сотрудникам полиции и военнослужащим федеральной службы безопасности без надобности; (нарушение УК, ФЗ, КоАП)
7. Совершение должностным лицом действий, выходящих за пределы его полномочий;
8. Злоупотребление своими служебными полномочиями и использовать их в личных целях;
9. Неисполнение должностных обязанностей во время рабочего дня;
10. Невыполнение законных приказов руководства Нижегородского областного суда;
11. Совершение деяний (действий или бездействие), способных нанести ущерб своей репутации, репутации суда, судебной системе или судебному сообществу;
12. Нахождение в помещении суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
13. Находится во время исполнения служебных обязанностей в маске или носить аксессуары;
14. Исполнять служебные обязанности находясь без служебной формы.
15. Публично выражать свое отношение к государственным организациям и иным общественным объединениям;
17. Получать в связи с осуществлением полномочий судьи вознаграждения (денежное и иное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов) от любых лиц относящихся напрямую или косвенно к действующему делу.
Последнее редактирование модератором: