Должностная инструкция Судьи Верховного суда Нижегородской области
П Р Е А М Б У Л А
Настоящая должностная инструкция определяет должностные полномочия, права и обязанности работника аппарата Нижегородского областного суда, замещающего должность "Судья Верховного суда Нижегородской области", создана во исполнение условий трудового договора и не противоречит действующему законодательству Нижегородской области, а также внутренним (локальным) приказам и иным распорядительным документам работодателя.
I. О Б Щ И Е П О Л О Ж Е Н И Я
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные полномочия, права, обязанности и ответственность судьи Верховного суда Нижегородской области (далее по тексту - Работник);
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим законодательством порядке, в том числе Федеральным законом "О судебной системе и статусе судей", постановлением Руководителя Нижегородского областного суда (далее по тексту - Работодатель) после обязательного согласования кандидатуры Работника с Московским органом надзора за деятельностью Нижегородского областного суда (( следящей и курирующей администратицией ));
1.3. Работник подчиняется непосредственно Председателю Верховного суда Нижегородской области;
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование по специальности "Юриспруденция" или высшее образование по направлению подготовки "Юриспруденция" квалификации (степени) "магистр" при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки "Юриспруденция", не имеющий или не имевший судимостей, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям, не имеющий гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Нижегородской области на территории иностранного государства, не признанный судом недееспособным или ограниченно дееспособным, не состоящий на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансерах в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств. Желательно наличие у кандидатуры Работника опыта работы в Нижегородском областном суде и иных государственных организациях.
1.5. Работник обязан знать следующие законы и нормативно-правовые акты Нижегородской области:
-- Конституцию Нижегородской области;
-- Федеральный закон "О судебной системе и статусе судей";
-- Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан";
-- Кодекс административного судопроизводства;
-- Уголовно-процессуальный кодекс;
-- Общий устав государственных структур;
-- Устав Нижегородского областного суда;
-- Трудовой кодекс.
II. Ф У Н К Ц И О Н А Л Ь Н Ы Е О Б Я З А Н Н О С Т И
Работник:
2.1. Рассматривает поступающие в Нижегородский областной суд обращения граждан Нижегородской области, такие как:
-- административные исковые заявления о (об):
1) обжаловании дисциплинарного взыскания, назначенного заявителю руководителем государственной организации, в которой служит (работает) заявитель, или лицами, замещающими его, а также уполномоченными сотрудниками территориального управления ФСБ и работниками Правительственного аппарата Нижегородской области;
2) оспаривании заявителем принятого, изданного и опубликованного руководителем государственной организации приказа, постановления, распоряжения, акта управления или иного документа, если заявитель считает, что данный документ нарушает действующее законодательство Нижегородской области и должен быть отменен;
3) присуждении компенсации за нарушение в ходе предварительного следствия и судопроизводства по уголовным, административным и дисциплинарным делам прав и законных интересов лиц, участвующих в деле;
-- уголовные дела на сотрудников государственных структур, направляемые следственным управлением Федеральной службы безопасности по Нижегородской области (далее по тексту - СУ ФСБ по Н.о.)
-- уголовные дела на сотрудников ФСБ, направляя их в СУ ФСБ по Н.о. для возбуждения уголовного дела и проведения предварительного расследования, и принимает их к производству после завершения предварительного расследования и направления СУ ФСБ по Н.о. материалов уголовного дела в суд
-- принимает решение о временной приостановке действия лицензии на осуществление частной охранной деятельности частных охранных предприятий, рассматривает уголовные дела, направляемые СУ ФСБ по Н.о., о признании частного охранного предприятия криминальной организацией и привлечении членов частного охранного предприятия к уголовной ответственности за совершенные ими преступления.
2.2. Выносит от имени суда определения и постановления суда по рассматриваемым им административным и уголовным делам, составляет, подписывает и публикует их в электронном разделе иска официального портала.
2.3. Выносит от имени суда решения и приговоры по рассматриваемым им административным и уголовным делам, составляет, подписывает и публикует их в электронном разделе иска официального портала.
III. П Р А В А
3.1. Работник имеет право:
-- на предоставление ему работы в сфере его полномочий;
-- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда;
-- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации;
-- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
-- на ознакомление с проектами решений руководства Нижегородского областного суда, касающимися его деятельности;
-- на взаимодействие с другими подразделениями Нижегородского областного суда, а также с иными государственными организациями, органами местного самоуправления, негосударственными коммерческими организациями, частными охранными предприятиями для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
-- на представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
IV. О Т В Е Т С Т В Е Н Н О С Т Ь
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим законодательством;
4.2. Нарушение действующего законодательства Нижегородской области как во время исполнения служебной деятельности (в рабочее время при нахождении на рабочем месте, в форменном обмундировании), так и во внерабочее время.
V. З А К Л Ю Ч И Т Е Л Ь Н Ы Е П О Л О Ж Е Н И Я
5.1. Данная должностная инструкция определяет основные трудовые функции Работника, которые могут быть дополнены, расширены или конкретизированы дополнительными соглашениями между сторонами.
5.2. Должностная инструкция утверждается Председателем Верховного суда Нижегородской области.
5.3. Дополнительно, такая инструкция может согласовываться с непосредственным руководителем работника - руководителем структурного подразделения Нижегородского областного суда, в котором состоит Работник (если таковое подразделение имеется в структуре Нижегородского областного суда).
5.4. Работник должен быть ознакомлен с данной должностной инструкцией. Ответственность за ознакомление Работника с данной инструкцией лежит на Председателе Верховного суда Нижегородской области.
