Основная информация
1) Для получения повышения необходимо выполнить требуемые критерии..2) Отклонение от установленных критериев происходит по согласованию с руководством организации.
2.1) Отклонение от обязательных требований происходит путём их замены на иную полезную для организации деятельность.
3) Задачи выполняются одно за одним, в порядке указанном в таблице.
Отдел повышения квалификации (ОПК)
| Ступень перехода | Деятельность |
| Хоза (1) -> Муса (2) | 1) Прохождение тестирования на знания должностных инструкций и положения о ЧОП. 2) Прохождение тестирования на знания распоряжений Губернатора НО, регулирующих деятельность ЧОП. |
| Муса (2) -> Юнус (3) | 1) Пройти собеседование в ГБР с руководством. 2) В рамках стажировки в ГБР пройти тестирование профессиональных навыков. 3) Выполнить поручение от Виталия Борзого. |
Группа быстрого реагирования (ГБР)
| Ступень перехода | Деятельность |
| Юнус (3) -> Абу (4) | 1) Пройти проверку знаний Кодекса чести и криминального жаргона. 2) Набрать 8 баллов в криминальной лихорадке. |
| Абу (4) -> Маджид (5) | 1) Помочь членам организации в "деле" три раза. 2) Набрать 12 баллов в криминальной лихорадке. 3) Заручиться поддержкой старших (руководство организации). |
Группа Альфа (Альфа)
| Ступень перехода | Деятельность |
| Маджид (5) -> Турпал (6) | 1) Организовать "дело", приоритетно с участием ГБР. 2) Набрать 18 баллов в криминальной лихорадке. |
| Турпал (6) -> Эмин (7) | 1) Принять участие в 3 сходках. |
Информационно-лицензионная юридическая служба (ИЛЮС)
| Ступень перехода | Деятельность |
| Хоза (1) -> Эмин (7) | 1) Выполнения поручений руководства в области юридического сопровождения, разработки и внедрения НПА. |
Начальствующий состав
| Ступень перехода | Деятельность |
| Хоза (1) -> Эмин (8) | 1) Выполнение работы, повышение проходит по усмотрению Генерального директора |
Баллы:
1. Участие в деле от руководства. (3 балла)
2. Привезённая сумка с поезда на сдачу. (5 баллов)
3. Выполнить поручение руководства. (2 балла)
4. Отчетность в разделе "Лихорадка". (3 балла)
5. Участие в мероприятиях (Ящики с ресурсами, поезд, цех) (4 балла)
6. Проведение/участие в похищении/захвате. (4 баллов)
7. Внедрение в государственную структуру с руководящим составом. (3 балла)
8. Передача информации из госструктур. (например: информация о передвижении военной колонны, информация о поставках в какую-либо государственную организацию). (4 балла)
9. Продажа военного грузовика семьям или организациям по приказу руководства ЧОПа. (5 баллов)
10. Проведение дела под внедрением в госструктуру (например: порча гос. имущества в каком-либо управлении). (3 балла)
11. Проникновение на воинскую часть под внедрением и разграбление склада. (5 баллов)
12. Вербовка государственного служащего для постоянного сотрудничества (с подтверждением первых "услуг") (6 баллов)
13. Проникновение в исправительное учреждение и организация побега/контрабанды под внедрением. (3 балла)
14. Организация поджога бизнеса под внедрением. (4 балла
1. Участие в деле от руководства. (3 балла)
2. Привезённая сумка с поезда на сдачу. (5 баллов)
3. Выполнить поручение руководства. (2 балла)
4. Отчетность в разделе "Лихорадка". (3 балла)
5. Участие в мероприятиях (Ящики с ресурсами, поезд, цех) (4 балла)
6. Проведение/участие в похищении/захвате. (4 баллов)
7. Внедрение в государственную структуру с руководящим составом. (3 балла)
8. Передача информации из госструктур. (например: информация о передвижении военной колонны, информация о поставках в какую-либо государственную организацию). (4 балла)
9. Продажа военного грузовика семьям или организациям по приказу руководства ЧОПа. (5 баллов)
10. Проведение дела под внедрением в госструктуру (например: порча гос. имущества в каком-либо управлении). (3 балла)
11. Проникновение на воинскую часть под внедрением и разграбление склада. (5 баллов)
12. Вербовка государственного служащего для постоянного сотрудничества (с подтверждением первых "услуг") (6 баллов)
13. Проникновение в исправительное учреждение и организация побега/контрабанды под внедрением. (3 балла)
14. Организация поджога бизнеса под внедрением. (4 балла
Дальнейшие продвижение по карьерной лестнице на усмотрение Генерального директора.
Последнее редактирование: