Информационный блок УМВД по Нижегородской области
Основная информация о нашей организации представлена в: Информационный раздел организации «УМВД»
Порядок обращения сотрудников
- Сотрудник рядового состава при возникновении вопросов, связанных со служебной деятельностью, обязан в первую очередь обратиться к сотрудникам своего подразделения. В случае отсутствия возможности получения необходимой информации от сотрудников подразделения сотрудник обращается к непосредственному руководителю либо назначенному ответственному лицу.
- Сотрудник подразделения ППСП и иные сотрудники органов внутренних дел при возникновении служебных вопросов обязаны соблюдать установленный порядок обращения по линии старшинства. Первоначально обращение осуществляется к сотруднику, старшему по званию. В случае отсутствия таких сотрудников обращение может быть направлено заместителю руководителя либо непосредственно руководителю подразделения. При отсутствии руководства подразделения сотрудник вправе обратиться к руководству организации.
- В случае возникновения жалоб на действия или бездействие сотрудника обращение осуществляется в подразделение собственной безопасности (ОСБ) либо к руководству организации при наличии неотложных обстоятельств. В случае отсутствия сотрудников ОСБ на территории области сотрудник обязан оформить обращение в письменной форме через официальный портал в раздел обращений в УСБ ФСБ по Нижегородской области.
- Руководитель подразделения при возникновении служебных вопросов вправе обратиться непосредственно к своему куратору. В случае его отсутствия обращение направляется руководителю организации.
- Руководитель организации и лица, исполняющие его обязанности, по вопросам служебной деятельности обращаются в Центральный аппарат соответствующего ведомства
Исключение: допускается непосредственное обращение к руководству организации при рассмотрении вопросов, связанных с утверждением рапортов на повышение, снятие дисциплинарного взыскания, предоставление отпуска либо отгула.
Формы и правила докладов об исполнении должностных обязанностей:Краткая справка:
Интервал между докладами - 10 минут.
В случае участия в специальной операции - 5 минут.
Допускается использование сокращений.
Пример: Состав - «С», состояние - «К» (код) и т.д.
Есть три вида состояний (кодов):
1. Стабильный «1» - всё под контролем;
2. Нестабильный «2» - требуется дополнительный экипаж;
3. Критический «3» - требуется немедленная поддержка (/sos).
Доклады о патрулировании:
Пример: «Говорит Чириков. Начал патрулирование по НО. С-3, К-1.»
Продолжение: «Говорит Фамилия. Продолжаю патрулирование по Нижегородской области. Состав - 0, состояние - 0.»
Пример: «Говорит Черкасов. Продолжаю патрулирование по НО. С-2. К-2.»
Конец: «Говорит Фамилия. Оканчиваю патрулирование по Нижегородской области. Состав - 0, состояние - 0.»
Пример: Говорит Черкес. Заканчиваю патрулирование по Нижегородской области. С-1, К-3.
Доклады о дежурстве:
Начало: «Говорит Фамилия. Заступаю на дежурство по посту Название поста. Состав - (1-4), состояние - стабильное (-3)»Пример: «Говорит Власов. Заступил на дежурство по посту Ю-1. С-3, К-1.»
Продолжение: «Говорит Фамилия. Продолжаю дежурство по посту Название поста. Состав - 0, состояние - 0.»
Пример: «Говорит Валеев. Продолжаю дежурство по посту ЕСС-2. С-2. К-2.»
Конец: «Говорит Фамилия. Оканчиваю дежурство по посту Название поста. Состав - 0, состояние - 0.»
Пример: Говорит Винтроп. Заканчиваю дежурство по посту ЕСС-1. С-1, К-3.
Доклады об охране собеседования либо призыва:
Начало: «Говорит Фамилия. Прибыл в Название организации для охраны собеседования Состав - (1-4), состояние - стабильное (-3)»Пример: «Говорит Антонов. Прибыл в военкомат для охраны призыва. С-3, К-1.»
Продолжение: «Говорит Фамилия. Продолжаю охрану собеседования в Название организации. Состав - 0, состояние - 0.»
Пример: «Говорит Андропов. Продолжаю охрану собеседования в ЕСС. С-2. К-2.»
Конец: «Говорит Фамилия. Оканчиваю охрану собеседования в Название организации. Состав - 0, состояние - 0.»
Пример: Говорит Антошин. Заканчиваю дежурство по посту ЕСС-1. С-1, К-3.
Примечание к докладам:
В случае вызова сотрудника на построение допускается временное прекращение выполнения текущих служебных обязанностей с обязательным докладом об этом по средствам радиосвязи.
Пример доклада:
«Говорит Антонов. Прекращаю выполнение служебных обязанностей по (дежурству/охране призыва/патрулированию) в связи с прибытием на построение».
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
Последнее редактирование: