Информационный раздел организации «ЕСС»
Содержание информационного раздела:
● Общая информация об организации "ЕСС"
● Задачи организации
● График работы
● Должности и заработная плата
● Критерии для прохождения собеседования в МЧС
● Критерии для прохождения собеседования в ОБ
● Внутренняя структура организации и задачи отделов
● Аттестация для повышения
● Уставная форма сотрудников МЧС
● Уставная форма сотрудников ОБ
Единая служба спасения – комплексная организация, обеспечивающая оказание экстренной помощи гражданам Нижегородской области. Единая служба спасения подразделяется на областную больницу и министерство по чрезвычайным ситуациям.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ
• оказание амбулаторной и экстренной медицинской помощи гражданам;
• реагирование на вызовы экстренных служб;
• ликвидация пожаров;
• присутствие на чрезвычайных ситуациях, катастрофах;
• присутствие на призывах для проверки призывников.
ГРАФИК РАБОЧЕГО ДНЯ
• Суббота и воскресенье: 10:00 — 19:00
• Перерыв: 13:00 — 14:00
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Старший пожарный (35.000)
Спасатель (38.000)
Инструктор (40.000)
Инспектор (43.000)
Начальник МЧС (46.000)
Интерн (40.000)
Терапевт (42.500)
Врач-специалист (45.000)
Заведующий отделением (48.000)
Заместитель начальника (52.000)
Начальник департамента (55.000)
КРИТЕРИИ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ В МЧС
2. Наличие не более 2-х судимостей и отсутствие неоплаченных административных штрафов;
3. Законопослушность (( ООС: 75+ законопослушности ));
4. Диплом о медицинском образовании.
КРИТЕРИИ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ В ОБ
2. Наличие не более 2-х судимостей и отсутствие неоплаченных административных штрафов;
3. Законопослушность (( ООС: 75+ законопослушности ));
4. Диплом о высшем медицинском образовании;
5. Опыт работы в МЧС ((3 ранг и выше)).
ВНУТРЕННЯЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛОВ
– Прием и регистрация больных;
– Осмотр, первичное обследование больных и диагностика;
– Санитарно-гигиеническая обработка вновь поступивших больных;
– Оказание квалифицированной медицинской помощи;
– Дежурство в палатах и на мероприятиях;
– Диспансеризация населения;
– Предупреждение заболеваний и устранение причин их возникновения;
– Санитарно-гигиенический контроль;
– Реагирование на вызовы граждан.
СМП — скорая медицинская помощь
– Обучение сотрудников;
– Проведение медицинского осмотра на призыве, медкомиссиях;
– Оказание специализированной медицинской помощи;
– Постоянный мониторинг и повышение качества медицинской помощи, соблюдение медицинских стандартов;
– Санитарно-гигиенический контроль работы предприятий общественного питания (с напарником во время рабочего дня);
– Дежурство на мероприятиях и на мобильных точках;
– Осмотр, первичное обследование больных и диагностика.
МЧС — Министерство по чрезвычайным ситуациям– Ликвидация последствий аварий и катастроф;
– Радиационная и химическая разведка местности;
– Тушение возгораний зданий, сооружений, лесных и степных пожаров;
– Подготовка местного населения в области безопасного поведения в экстремальных и чрезвычайных ситуациях;
– Обеспечение безопасности жизни населения;
– Выполнение поисково-спасательных мероприятий.
АТТЕСТАЦИЯ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ
Для повышения в должности после вступления в организацию, каждый сотрудник обязан выполнить все критерии. Только при выполнении данных критериев сотрудник может быть допущен к повышению с должности «пожарный» на должность «старший пожарный».
Сотруднику необходимо сдать следующие экзамены:
