ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ
- осуществление перевозок осуждённых из мест предварительного заключения в исправительное учреждение;
- контроль над поведением осуждённых к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества;
- обеспечение охраны прав, свобод и законных интересов осуждённых и лиц, содержащихся под стражей;
- пресечение проникновений посторонних людей на территорию исправительной колонии и попыток побегов заключённых;
- обеспечение правопорядка и законности в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
- охрана и конвоирование осуждённых и лиц, содержащихся под стражей;
- организация деятельности по оказанию осуждённым помощи в социальной адаптации.
ИНФОРМАЦИЯ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
Отдел Режима и Надзора (ОРН) - является структурным подразделением ГУ ФСИН по Нижегородской области,
обеспечивая охрану и безопасность на территории исправительной колонии,
контроль за жизнедеятельностью осужденных в пределах исправительной колонии.
ОРН занимается - Обыском камер для выявления запрещенных вещей по типу: отмычки, телефоны.
Несение караульной службы на поста. Досмотр/обыск заключенных, обеспечения перевоспитания
Отряд специального назначения (ОСН "Берсерк") - структурное подразделение специального назначение ГУФСИН по Нижегородской области.
Предотвращение побега/попытки побега осужденных из исправительной колонии;
Обыск осужденных на наличие подозрительных или запрещенных предметов;
Обеспечение безопасности сотрудников и осужденных на территории исправительной колонии, транспортировка осужденных из ИВС в исправительную колонию;
Сопровождение конвойных автомобилей во время конвоирования осужденных. Несения службы на посту "Люк"
АТТЕСТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ
В аттестацию входит:
Проверка знаний:
- Внутреннего устава организации;
- Кодекса о тюремных правонарушениях;
- Системы кодов безопасности на территории ИК;
- Специальных званий;
- Федерального закона о службе в Уголовно-Исполнительной системе;
- Федерального закона об оружии
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
1. После изучения всех правил и нормативов, сотрудник должен уведомить о готовности к экзамену сотрудников отдела кадров (ОК).
2.Экзамен включает 30 вопросов. Каждый раздел экзамена может содержать от 5 до 10 вопросов, охватывающих различные аспекты знаний.
3. В случае, если сотрудник допустил три или более ошибки, он должен будет пройти переаттестацию.
4. Для успешной сдачи аттестации необходимо набрать не менее 90% от максимально возможного количества баллов.
Эта аттестация является ключевым этапом в профессиональной подготовке сотрудников, обеспечивая их знание и понимание основных принципов и правил, регулирующих их деятельность в УИС.
ПОСТЫ И ИХ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ
ПОРЯДОК СОВЕРШЕНИЯ ДОКЛАДОВ В РАЦИЮ
ПОРЯДОК СОВЕРШЕНИЯ ДОКЛАДОВ В РАЦИЮ
Доклады в рацию совершаются сотрудниками при заступлении на пост и конвоировании заключенных. В процессе несения службы сотрудник должен докладывать о состоянии с временным промежутком в 10 минут.
Форма докладов в рацию:
Докладывает: Фамилия. Заступил на пост "название поста".
Докладывает: Фамилия. Прибыли в отделение полиции.
Докладывает: Фамилия. Продолжаю дежурство на посту "название поста". Код:
Докладывает: Фамилия. Конвоирование заключенных. Код:
Докладывает: Фамилия. Завершаю дежурство на посту "название поста".
Докладывает: Фамилия. Закончили конвоирование заключённых.
Значения кодов, используемых в докладах:
- "Код: 1" - состояние стабильное.
- "Код: 2" - нападение на конвой (необходимо назвать местоположение).
- "Код: 3" - проникновение на территорию исправительной колонии.
- "Код: 4" - побег с территории исправительной колонии.
ИНФОРМАЦИЯ О СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЯХ
График работы организации:
- Понедельник - воскресенье: 08:00 — 22:00
- Перерыв на обед: 13:00 — 14:00
В случае возникновения ЧП УФСИН работает круглосуточно.
