ИНФОРМАЦИЯ Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел»

[AMAZING GREEN]

от 27.10.2025 года № 614-ФЗ

Глава I. Общие положения​

Статья 1. Основные термины

⠀⠀⠀⠀1. Для целей настоящего Федерального закона применяемые термины означают:

⠀⠀⠀⠀1) служба в органах внутренних дел - федеральная государственная служба, представляющая собой профессиональную служебную деятельность граждан Нижегородской области на должностях в органах внутренних дел Нижегородской области, а также на должностях, не являющихся должностями в органах внутренних дел, в случаях и на условиях, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами;
⠀⠀⠀⠀2) должности в органах внутренних дел - должности сотрудников органов внутренних дел, которые учреждаются в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, его территориальных органах, подразделениях, организациях и службах;
⠀⠀⠀⠀3) руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел - лицо, замещающее государственную должность Нижегородской области и осуществляющее полномочия нанимателя от имени Нижегородской области в отношении сотрудников органов внутренних дел;
⠀⠀⠀⠀4) руководитель (начальник) - руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и его заместитель, руководитель (начальник) структурного подразделения федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и его заместитель, сотрудник органов внутренних дел, наделенный в установленном порядке полномочиями по руководству другими сотрудниками, в том числе временно.

Статья 2. Предмет регулирования настоящего Федерального закона

⠀⠀⠀⠀1. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел.

Статья 3. Правовое регулирование службы в органах внутренних дел

⠀⠀⠀⠀1. Регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с:

⠀⠀⠀⠀1) Конституцией Нижегородской области;
⠀⠀⠀⠀2) настоящим Федеральным законом;
⠀⠀⠀⠀3) Федеральным законом от 09 ноября 2023 года № 94-ФЗ "О полиции" (далее - Федеральный закон "О полиции") и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел;
⠀⠀⠀⠀4) нормативными правовыми актами Управления ФСБ по Нижегородской области;
⠀⠀⠀⠀5) нормативными правовыми актами Правительства Нижегородской области;
⠀⠀⠀⠀6) нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Статья 4. Принципы службы в органах внутренних дел

⠀⠀⠀⠀1. Принципами службы в органах внутренних дел являются:

⠀⠀⠀⠀1) единоначалие и субординация (подчиненность) на службе в органах внутренних дел;
⠀⠀⠀⠀2) обязательный профессиональный отбор при равном доступе граждан к службе в органах внутренних дел и создание возможностей для продвижения по службе независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами сотрудника органов внутренних дел;
⠀⠀⠀⠀3) взаимосвязь ограничений, обязанностей, запретов, ответственности на службе в органах внутренних дел и социальных гарантий сотрудника органов внутренних дел.

⠀⠀⠀⠀2. Принципы службы в органах внутренних дел реализуются при соблюдении следующих положений:

⠀⠀⠀⠀1) сотрудник органов внутренних дел в своей деятельности руководствуется законодательством, никто не имеет права вмешиваться в законную деятельность сотрудника, кроме лиц, прямо уполномоченных на то федеральным законом;
⠀⠀⠀⠀2) сотрудник органов внутренних дел при выполнении служебных обязанностей подчиняется только прямым руководителям (начальникам). Прямыми руководителями (начальниками) сотрудника являются руководители (начальники), которым он подчинен по службе, в том числе временно; ближайший к сотруднику прямой руководитель (начальник) является его непосредственным руководителем (начальником); сотрудники, не подчиненные друг другу по службе, могут быть старшими или младшими по подчиненности; старшинство сотрудников определяется замещаемой должностью, а в случае, если сотрудники замещают равнозначные должности, - по специальному званию;
⠀⠀⠀⠀3) обязательным для сотрудника органов внутренних дел является выполнение приказов и распоряжений руководителей (начальников), отданных в установленном порядке и не противоречащих федеральному закону;
⠀⠀⠀⠀4) ограничение прав и свобод человека и гражданина в отношении сотрудника органов внутренних дел допускается федеральным законом в той мере, в какой это необходимо для выполнения задач, связанных с защитой основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, и для обеспечения безопасности государства;
⠀⠀⠀⠀5) сотрудник органов внутренних дел не вправе отказаться от выполнения своих служебных обязанностей, если эти обязанности предусмотрены контрактом о прохождении службы в органах внутренних дел или должностным регламентом (должностной инструкцией) и для выполнения этих обязанностей приняты необходимые меры безопасности;
⠀⠀⠀⠀6) сотруднику органов внутренних дел запрещается состоять в политических партиях, материально поддерживать политические партии и принимать участие в их деятельности. При осуществлении служебной деятельности сотрудник не должен быть связан решениями политических партий, иных общественных объединений и религиозных организаций.

 

[AMAZING GREEN]

Глава II. Должности в органах внутренних дел. Специальные звания
​

Статья 5. Должности в органах внутренних дел

⠀⠀⠀⠀1. Должности в органах внутренних дел учреждаются в целях непосредственного исполнения, организации и обеспечения исполнения полномочий федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальных органов, подразделений либо полномочий лица, замещающего государственную должность.

⠀⠀⠀⠀2. Перечень типовых должностей в органах внутренних дел и соответствующих им специальных званий утверждается должностным регламентом (должностной инструкцией).

Статья 6. Классификация должностей в органах внутренних дел

⠀⠀⠀⠀Должности в органах внутренних дел подразделяются на:

⠀⠀⠀⠀1) должности высшего начальствующего состава;
⠀⠀⠀⠀2) должности старшего начальствующего состава;
⠀⠀⠀⠀3) должности среднего начальствующего состава;
⠀⠀⠀⠀4) должности младшего начальствующего состава;
⠀⠀⠀⠀5) должности рядового состава.

Статья 7. Специальные звания

⠀⠀⠀⠀1. Специальные звания, установленные по должностям в органах внутренних дел, присваиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

⠀⠀⠀⠀2. Учреждаются следующие специальные звания:

⠀⠀⠀⠀1) рядовой состав: рядовой полиции;
⠀⠀⠀⠀2) младший начальствующий состав:
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀а) младший сержант полиции;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀б) сержант полиции;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀в) старшина полиции;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀г) прапорщик полиции.
⠀⠀⠀⠀3) средний начальствующий состав:
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀а) младший лейтенант полиции;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀б) лейтенант полиции;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀в) капитан полиции.
⠀⠀⠀⠀4) старший начальствующий состав:
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀а) майор полиции;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀б) подполковник полиции;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀в) полковник полиции.
⠀⠀⠀⠀5) высший начальствующий состав:
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀а) генерал-майор полиции;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀б) генерал-лейтенант полиции;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀в) генерал-полковник полиции.

⠀⠀⠀⠀3. Специальное звание присваивается сотруднику органов внутренних дел в соответствии с замещаемой должностью.

⠀⠀⠀⠀4. При замещении должности рядового состава сотруднику органов внутренних дел присваивается специальное звание рядового полиции.

⠀⠀⠀⠀5. Перечни должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава и соответствующих им специальных званий утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел на основании предусмотренного статьей 5 настоящего Федерального закона перечня типовых должностей в органах внутренних дел и соответствующих им специальных званий.

Статья 8. Квалификационные требования к отдельным подразделениям в органах внутренних дел

⠀⠀⠀⠀1. Начальники (командиры) подразделений (отделов) и заместители начальников (командиров) подразделений (отделов):

⠀⠀⠀⠀- высшее юридическое образование;
⠀⠀⠀⠀- профессиональные знания и навыки;
⠀⠀⠀⠀- отсутствие дисциплинарных взысканий при назначении на должность;
⠀⠀⠀⠀- медицинская справка (отсутствие зависимости и болезней);
⠀⠀⠀⠀- специальное звание "младший лейтенант полиции" и выше.

⠀⠀⠀⠀2. Оперативные подразделения органов внутренних дел:

⠀⠀⠀⠀1) Отдел собственной безопасности (ОСБ) УМВД по Нижегородской области
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- высшее юридическое образование;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- профессиональные знания и навыки;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- отсутствие дисциплинарных взысканий при назначении на должность;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- медицинская справка (отсутствие зависимости и болезней);
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- специальное звание "прапорщик полиции" и выше.

⠀⠀⠀⠀2) Отдел собственной безопасности (ОСБ) УГИБДД по Нижегородской области
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- высшее юридическое образование;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- профессиональные знания и навыки;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- отсутствие дисциплинарных взысканий при назначении на должность;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- медицинская справка (отсутствие зависимости и болезней);
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- специальное звание "прапорщик полиции" и выше.

⠀⠀⠀⠀3) Отдел уголовного розыска (ОУР) УМВД по Нижегородской области
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- высшее юридическое образование;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- профессиональные знания и навыки;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- отсутствие дисциплинарных взысканий при назначении на должность;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- медицинская справка (отсутствие зависимости и болезней);
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- специальное звание "прапорщик полиции" и выше.

⠀⠀⠀⠀3. Специальные подразделения органов внутренних дел:

⠀⠀⠀⠀1) Отряд специального назначения "Гром" (ОСН "Гром") УМВД по Нижегородской области
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- высшее юридическое образование;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- профессиональные знания и навыки;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- физическая подготовка (( ООС: более 75 силы и выносливости ));
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- отсутствие дисциплинарных взысканий при назначении на должность;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- медицинская справка (отсутствие зависимости и болезней);
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- специальное звание "младший лейтенант полиции" и выше.

⠀⠀⠀⠀2) Специализированная рота (СР) УГИБДД по Нижегородской области
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- высшее юридическое образование;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- профессиональные знания и навыки;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- физическая подготовка (( ООС: более 75 силы и выносливости ));
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- отсутствие дисциплинарных взысканий при назначении на должность;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- медицинская справка (отсутствие зависимости и болезней);
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- специальное звание "младший лейтенант полиции" и выше.

⠀⠀⠀⠀4. Учебные подразделения органов внутренних дел:

⠀⠀⠀⠀1) Отдел по работе с личным составом (ОРЛС) УГИБДД по Нижегородской области
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- профессиональные знания и навыки;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- отсутствие дисциплинарных взысканий при назначении на должность;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- специальное звание "старшина полиции" и выше.

⠀⠀⠀⠀2) Центр специальной подготовки сотрудников (ЦППС) УМВД по Нижегородской области
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- профессиональные знания и навыки;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- отсутствие дисциплинарных взысканий при назначении на должность;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀- специальное звание "старшина полиции" и выше.

 

[AMAZING GREEN]

Глава III. Правовое положение (статус) сотрудника органов внутренних дел​

Статья 9. Сотрудник органов внутренних дел

⠀⠀⠀⠀1. Сотрудник органов внутренних дел - гражданин, который взял на себя обязательства по прохождению федеральной государственной службы в органах внутренних дел в должности рядового или начальствующего состава и которому в установленном настоящим Федеральным законом порядке присвоено специальное звание рядового или начальствующего состава.

⠀⠀⠀⠀2. Сотрудник органов внутренних дел может проходить службу в органах внутренних дел в случае его зачисления в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

⠀⠀⠀⠀3. Правовое положение (статус) сотрудника органов внутренних дел определяется настоящим Федеральным законом и федеральными законами, регулирующими особенности прохождения службы в органах внутренних дел.

⠀⠀⠀⠀4. Сотруднику органов внутренних дел выдаются служебное удостоверение и специальный жетон с личным номером. Образцы служебного удостоверения и специального жетона сотрудника органов внутренних дел и порядок их выдачи утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Служебное удостоверение сотрудника органов внутренних дел является документом, подтверждающим личность сотрудника, его принадлежность к федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел и подразделению, должность и специальное звание сотрудника. Служебное удостоверение сотрудника органов внутренних дел подтверждает его право на ношение и хранение огнестрельного оружия и (или) специальных средств, иные права и полномочия, предоставленные сотруднику законодательством.

Статья 10. Права сотрудника органов внутренних дел

⠀⠀⠀⠀1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право:

⠀⠀⠀⠀1) на условия, необходимые для выполнения служебных обязанностей и профессионального развития;
⠀⠀⠀⠀2) на ознакомление с должностным регламентом (должностной инструкцией) и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, с критериями оценки эффективности выполнения служебных обязанностей, показателями результативности служебной деятельности и условиями продвижения по службе в органах внутренних дел;
⠀⠀⠀⠀3) на отдых в соответствии с законодательством;
⠀⠀⠀⠀4) на денежное довольствие, являющееся основным средством его материального обеспечения и стимулирования выполнения им служебных обязанностей;
⠀⠀⠀⠀5) на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для выполнения служебных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
⠀⠀⠀⠀6) на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей связано с использованием таких сведений;
⠀⠀⠀⠀7) на доступ в установленном порядке в связи с выполнением служебных обязанностей в государственные и муниципальные органы, общественные объединения и организации;
⠀⠀⠀⠀8) на защиту своих персональных данных;
⠀⠀⠀⠀9) на продвижение по службе в органах внутренних дел с учетом результатов служебной деятельности, стажа службы, уровня квалификации и профессионального образования;
⠀⠀⠀⠀10) на прохождение в установленном порядке профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования;
⠀⠀⠀⠀11) на проведение по его заявлению служебной проверки;
⠀⠀⠀⠀12) на обращение к вышестоящим в порядке подчиненности должностным лицам, в вышестоящие органы или в суд для защиты своих прав и законных интересов, а также для разрешения споров, связанных с прохождением службы в органах внутренних дел;
⠀⠀⠀⠀13) на медицинское обеспечение в соответствии с законодательством;
⠀⠀⠀⠀14) на применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия в случаях и порядке, которые предусмотрены Федеральным законом "О полиции";
⠀⠀⠀⠀15) на создание и участие в деятельности общественных объединений, не преследующих политических целей, в свободное от выполнения служебных обязанностей время, если это не влечет за собой возникновение конфликта интересов.

⠀⠀⠀⠀2. Сотрудник органов внутренних дел имеет право на ношение и хранение огнестрельного оружия и (или) специальных средств в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

⠀⠀⠀⠀3. Права сотрудника органов внутренних дел, которому присвоено специальное звание полиции, определяются также Федеральным законом "О полиции".

⠀⠀⠀⠀4. Права сотрудника органов внутренних дел по замещаемой должности в органах внутренних дел определяются должностным регламентом (должностной инструкцией).

⠀⠀⠀⠀5. Иные права могут быть предоставлены сотруднику органов внутренних дел в соответствии с законодательством.

 

[AMAZING GREEN]

Статья 11. Основные обязанности сотрудника органов внутренних дел

⠀⠀⠀⠀1. Сотрудник органов внутренних дел обязан:

⠀⠀⠀⠀1) знать и соблюдать Конституцию, законодательные и иные нормативные правовые акты в сфере внутренних дел, обеспечивать их исполнение; проходить в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, регулярные проверки знания Конституции, законодательных и иных нормативных правовых актов в указанной сфере;
⠀⠀⠀⠀2) знать и исполнять должностной регламент (должностную инструкцию) и положения иных документов, определяющие его права и служебные обязанности, исполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников), а также руководствоваться законодательством при получении приказа либо распоряжения прямого или непосредственного руководителя (начальника), заведомо противоречащих законодательству;
⠀⠀⠀⠀3) обращаться по служебным вопросам к своему непосредственному руководителю (начальнику), а при необходимости и к прямому руководителю (начальнику), поставив при этом в известность непосредственного руководителя (начальника);
⠀⠀⠀⠀4) соблюдать при выполнении служебных обязанностей права и законные интересы граждан, общественных объединений и организаций;
⠀⠀⠀⠀5) соблюдать внутренний служебный распорядок федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения сотрудником своих служебных обязанностей;
⠀⠀⠀⠀6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения служебных обязанностей, в установленном порядке проходить профессиональное обучение и (или) получать дополнительное профессиональное образование;
⠀⠀⠀⠀7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
⠀⠀⠀⠀8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для выполнения служебных обязанностей;
⠀⠀⠀⠀9) не допускать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, а также соблюдать требования к служебному поведению сотрудника;
⠀⠀⠀⠀10) сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к возникновению конфликта интересов при выполнении служебных обязанностей, и принимать меры по предотвращению такого конфликта;
⠀⠀⠀⠀11) уведомлять в порядке, установленном законодательством о противодействии коррупции, о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;
⠀⠀⠀⠀12) соответствовать по уровню физической подготовки квалификационным требованиям к замещаемой должности в органах внутренних дел;
⠀⠀⠀⠀13) рассматривать в пределах служебных обязанностей и в установленные сроки обращения граждан и организаций.

⠀⠀⠀⠀2. Основные обязанности сотрудника органов внутренних дел, которому присвоено специальное звание полиции, определяются также Федеральным законом "О полиции".

⠀⠀⠀⠀3. Иные основные обязанности могут возлагаться на сотрудника органов внутренних дел в соответствии с законодательством.

⠀⠀⠀⠀4. Служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел по замещаемой должности в органах внутренних дел определяются должностным регламентом (должностной инструкцией).

Статья 12. Требования к служебному поведению сотрудника органов внутренних дел

⠀⠀⠀⠀1. При осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен:

⠀⠀⠀⠀1) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют содержание его профессиональной служебной деятельности;
⠀⠀⠀⠀2) заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти;
⠀⠀⠀⠀3) проявлять уважение, вежливость, тактичность по отношению к гражданам, в пределах служебных полномочий оказывать им содействие в реализации их прав и свобод;
⠀⠀⠀⠀4) соблюдать нейтральность, не оказывать предпочтение каким-либо политическим партиям, другим общественным объединениям, религиозным и иным организациям, профессиональным или социальным группам, гражданам;
⠀⠀⠀⠀5) не допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении государственных органов, должностных лиц, политических партий, других общественных объединений, религиозных и иных организаций, профессиональных или социальных групп, граждан, если это не входит в его служебные обязанности;
⠀⠀⠀⠀6) проявлять уважение к национальным обычаям и традициям, учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, не допускать действий, нарушающих межнациональное и межконфессиональное согласие;
⠀⠀⠀⠀7) выполнять служебные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
⠀⠀⠀⠀8) выполнять служебные обязанности в рамках компетенции федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, установленной законодательством.

⠀⠀⠀⠀2. Сотрудник органов внутренних дел, замещающий должность руководителя (начальника), обязан не допускать случаи принуждения сотрудников к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных организаций.

⠀⠀⠀⠀3. Требования к служебному поведению сотрудника органов внутренних дел, которому присвоено специальное звание полиции, определяются также Федеральным законом "О полиции".

Статья 13. Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел

⠀⠀⠀⠀1. Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:

⠀⠀⠀⠀1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
⠀⠀⠀⠀2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости;
⠀⠀⠀⠀3) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, установленным руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
⠀⠀⠀⠀4) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел.

 

[AMAZING GREEN]

Статья 14. Ответственность сотрудника органов внутренних дел

⠀⠀⠀⠀1. За совершение преступления сотрудник органов внутренних дел несет уголовную ответственность в соответствии с законодательством.

⠀⠀⠀⠀2. За совершение административного правонарушения сотрудник органов внутренних дел несет дисциплинарную ответственность в соответствии с настоящим Федеральным законом, внутренним уставом органов внутренних дел, за исключением административного правонарушения, за совершение которого сотрудник подлежит административной ответственности на общих основаниях в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях.

⠀⠀⠀⠀3. За нарушения служебной дисциплины на сотрудника органов внутренних дел налагаются дисциплинарные взыскания.

Статья 15. Форменная одежда, знаки различия сотрудника органов внутренних дел и ведомственные знаки отличия

⠀⠀⠀⠀1. В целях отражения принадлежности сотрудника органов внутренних дел к службе в органах внутренних дел для него устанавливаются форменная одежда и знаки различия по специальным званиям и подразделениям. Описания форменной одежды, знаков различия по специальным званиям и правила ношения форменной одежды утверждаются - официальным порталом.

⠀⠀⠀⠀2. Форма одежды и знаки различия работников федеральных органов исполнительной власти, не являющихся сотрудниками органов внутренних дел, не могут быть аналогичными форменной одежде и знакам различия сотрудников органов внутренних дел. Ношение форменной одежды и знаков различия по специальным званиям сотрудников гражданами, не имеющими на это права, запрещается и влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством.

 

[AMAZING GREEN]

Глава IV. Порядок прохождения службы в органах внутренних дел​

Статья 16. Назначение на должности в органах внутренних дел

⠀⠀⠀⠀1. Назначение на должности высшего начальствующего состава и освобождение от этих должностей осуществляются Департаментом Московской области.

⠀⠀⠀⠀2. Назначение на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава осуществляется руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем в порядке, определяемом настоящим Федеральным законом, Федеральным законом "О полиции" и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Статья 17. Должностной регламент (должностная инструкция)

⠀⠀⠀⠀1. Профессиональная служебная деятельность сотрудника органов внутренних дел осуществляется в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией), утверждаемым (утверждаемой) руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.

⠀⠀⠀⠀2. Порядок разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций), их примерная форма устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Статья 18. Перевод сотрудника органов внутренних дел

⠀⠀⠀⠀1. Руководители федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел имеют право осуществлять внутренние переводы на свое усмотрение.

Статья 19. Аттестация сотрудника органов внутренних дел

⠀⠀⠀⠀1. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности в органах внутренних дел.

⠀⠀⠀⠀2. Внеочередная аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится:

⠀⠀⠀⠀1) при решении вопроса о переводе сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел;
⠀⠀⠀⠀2) при назначении на должность руководителя образовательного подразделения федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
⠀⠀⠀⠀3) по предложению уполномоченного руководителя или уполномоченного лица при рассмотрении вопросов:
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀а) о переводе сотрудника на иную должность в органах внутренних дел;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀б) об увольнении сотрудника со службы в органах внутренних дел.
⠀⠀⠀⠀4) Руководители и оперуполномоченные ОСБ имеют право направить сотрудника полиции на переаттестацию (до специального звания - "подполковник полиции" включительно) если имеются весомые подозрения в его некомпетенции (исключение - подразделения специального назначения);
⠀⠀⠀⠀5) До вынесения решения о соответствии замещаемой должности в органах внутренних дел сотрудник отстраняется от выполнения обязанностей.

Статья 20. Временное отстранение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей

⠀⠀⠀⠀1. Сотрудник органов внутренних дел временно отстраняется от выполнения служебных обязанностей в случае:

⠀⠀⠀⠀1) избрания в отношении сотрудника меры пресечения в виде заключения под стражу - до отмены избранной меры пресечения;
⠀⠀⠀⠀2) вынесения судьей постановления о временном отстранении сотрудника от должности - до отмены временного отстранения от должности.

⠀⠀⠀⠀2. Сотрудник органов внутренних дел может быть временно отстранен от выполнения служебных обязанностей в случае:

⠀⠀⠀⠀1) назначения служебной проверки по факту совершения сотрудником грубого нарушения служебной дисциплины, исключающего возможность выполнения им служебных обязанностей, - на период проведения служебной проверки и исполнения наложенного по ее результатам дисциплинарного взыскания;
⠀⠀⠀⠀2) переаттестация сотрудника.

⠀⠀⠀⠀3. Решение о временном отстранении сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей принимается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным лицом. О временном отстранении от выполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел обязаны проинформировать.

⠀⠀⠀⠀4. Порядок временного отстранения сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

⠀⠀⠀⠀5. Непосредственный руководитель (начальник) обязан временно отстранить от выполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, находящегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, и немедленно уведомить об этом прямого руководителя (начальника).

(( ООС: на время отстранения игроку запрещено покидать организацию самостоятельно, в случае нарушения - игрок заносится в "черный список" всех государственных организаций и ТРК ))

 

[AMAZING GREEN]

Глава V. Присвоение специальных званий​

Статья 21. Общие условия присвоения и сохранения специальных званий

⠀⠀⠀⠀1. Специальные звания высшего начальствующего состава присваиваются Департаментом Московской области.

⠀⠀⠀⠀2. Специальные звания, соответствующие должностям заместителя руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, гражданам, впервые принимаемым на службу в органы внутренних дел, сотрудникам, а также очередные специальные звания полковника полиции присваиваются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел при согласовании с Департаментом Московской области.

⠀⠀⠀⠀3. Очередные специальные звания, соответствующие должностям среднего и старшего начальствующего состава, до подполковника полиции включительно, а также первые и очередные специальные звания, соответствующие должностям рядового состава и младшего начальствующего состава, присваиваются уполномоченными руководителями (полковник) в порядке, устанавливаемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

⠀⠀⠀⠀4. Гражданину, впервые поступившему на службу в органы внутренних дел, при назначении на должность в органах внутренних дел первое специальное звание присваивается - в соответствии с замещаемой должностью, но не выше подполковника полиции.

⠀⠀⠀⠀5. Запрещается установление иных, не предусмотренных настоящим Федеральным законом условий присвоения специальных званий.

Статья 22. Сроки выслуги в специальных званиях

⠀⠀⠀⠀1. Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях:

⠀⠀⠀⠀1) рядовой полиции - не установлено;
⠀⠀⠀⠀2) младший сержант полиции - два года;
⠀⠀⠀⠀3) сержант полиции - два года;
⠀⠀⠀⠀4) старшина полиции - два года;
⠀⠀⠀⠀5) прапорщик полиции - два года;
⠀⠀⠀⠀6) младший лейтенант полиции - два года;
⠀⠀⠀⠀7) лейтенант полиции - два года;
⠀⠀⠀⠀8) капитан полиции - три года;
⠀⠀⠀⠀9) майор полиции - три года;
⠀⠀⠀⠀10) подполковник полиции - семь лет.

Спойлер: ООС

(( 1 год - 1 сутки ))

⠀⠀⠀⠀2. Срок выслуги в специальном звании исчисляется со дня присвоения сотруднику органов внутренних дел соответствующего специального звания.

Статья 23. Присвоение первых и очередных специальных званий

⠀⠀⠀⠀1. Первое специальное звание присваивается гражданину, впервые поступившему на службу в органы внутренних дел, при назначении на должность в органах внутренних дел.

⠀⠀⠀⠀2. Гражданину (сотруднику) присваиваются первые (очередные) специальные звания:

⠀⠀⠀⠀1) рядового полиции - при назначении на должность рядового состава, а также при зачислении в организацию на стажировку для обучения по очной форме в должности курсанта, слушателя;
⠀⠀⠀⠀2) младшего сержанта полиции - при назначении на должность младшего начальствующего состава.

⠀⠀⠀⠀3. Очередные специальные звания, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, присваиваются сотруднику органов внутренних дел последовательно по истечении срока, установленного для прохождения службы в органах внутренних дел в предыдущем специальном звании, и при условии, что сотрудник замещает должность в органах внутренних дел, по которой предусмотрено специальное звание, равное специальному званию, присваиваемому сотруднику, или более высокое, чем специальное звание, присваиваемое сотруднику.

⠀⠀⠀⠀4. Очередные специальные звания присваиваются сотруднику полиции исключительно при составленном рапорте о проделанной работе (с выполнением всех критерий) на официальном портале МВД и его одобрении от руководства.

⠀⠀⠀⠀5. Порядок присвоения специальных званий, соответствующих должностям высшего начальствующего состава, устанавливается Департаментом Московской области.

⠀⠀⠀⠀6. Порядок присвоения специального звания при поступлении на службу в органы внутренних дел путем перевода из другой организации, устанавливается Департаментом Московской области.

 

[AMAZING GREEN]

Глава VI. Служебная дисциплина в органах внутренних дел​

Статья 24. Служебная дисциплина

⠀⠀⠀⠀1. Служебная дисциплина - соблюдение сотрудником органов внутренних дел установленных законодательством, внутренним уставом органов внутренних дел, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.

⠀⠀⠀⠀2. В целях обеспечения и укрепления служебной дисциплины руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и уполномоченным руководителем к сотруднику органов внутренних дел могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания.

⠀⠀⠀⠀3. Права, обязанности и ответственность руководителей (начальников) по поддержанию служебной дисциплины, обязанности сотрудников органов внутренних дел по соблюдению и поддержанию служебной дисциплины, обязательность исполнения приказа руководителя (начальника), порядок наложения, исполнения и обжалования дисциплинарных взысканий, учет мер поощрения и дисциплинарных взысканий устанавливаются внутренним уставом органов внутренних дел, утверждаемым Департаментом Московской области.

Статья 25. Меры поощрения

⠀⠀⠀⠀1. За добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности к сотруднику органов внутренних дел применяются следующие меры поощрения:

⠀⠀⠀⠀1) объявление благодарности;
⠀⠀⠀⠀2) выплата денежной премии;
⠀⠀⠀⠀3) награждение ценным подарком;
⠀⠀⠀⠀4) занесение фамилии сотрудника в книгу почета или на доску почета федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
⠀⠀⠀⠀5) награждение ведомственными наградами.

⠀⠀⠀⠀3. Допускается применение к сотруднику органов внутренних дел одновременно нескольких мер поощрения.

⠀⠀⠀⠀4. За заслуги перед государством сотрудник органов внутренних дел может быть представлен к награждению государственной наградой Нижегородской области, поощрению Губернатором Нижегородской области, Правительством Нижегородской области.

Статья 26. Нарушение служебной дисциплины

⠀⠀⠀⠀1. Нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства, внутреннего устава органов внутренних дел, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

⠀⠀⠀⠀2. Грубым нарушением служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является:

⠀⠀⠀⠀1) несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных законодательством;
⠀⠀⠀⠀2) отсутствие сотрудника по месту службы без уважительных причин в течение установленного служебного времени;
⠀⠀⠀⠀3) нахождение сотрудника на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения либо отказ сотрудника от медицинского освидетельствования на состояние опьянения;
⠀⠀⠀⠀4) совершение сотрудником виновного действия (бездействия), повлекшего за собой нарушение прав и свобод человека и гражданина, возникновение угрозы жизни и (или) здоровью людей, создание помех в работе или приостановление деятельности федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, подразделения либо причинение иного существенного вреда гражданам и организациям, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
⠀⠀⠀⠀5) разглашение сотрудником сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальной информации (служебной тайны), ставших ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
⠀⠀⠀⠀6) небрежное хранение сотрудником вверенных для служебного пользования оружия и патронов к нему, повлекшее его (их) утрату, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
⠀⠀⠀⠀7) отказ или уклонение сотрудника от прохождения медицинского освидетельствования (обследования) в случаях, если обязательность его прохождения установлена законодательством;
⠀⠀⠀⠀8) умышленное уничтожение или повреждение сотрудником имущества, находящегося в оперативном управлении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения, повлекшие причинение существенного ущерба, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
⠀⠀⠀⠀9) сокрытие сотрудником фактов обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
⠀⠀⠀⠀10) публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, в том числе в отношении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, если это не входит в служебные обязанности сотрудника.

Статья 27. Дисциплинарные взыскания

⠀⠀⠀⠀1. На сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

⠀⠀⠀⠀1) замечание;
⠀⠀⠀⠀2) устный выговор;
⠀⠀⠀⠀3) выговор;
⠀⠀⠀⠀4) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;
⠀⠀⠀⠀5) увольнение со службы в органах внутренних дел.

⠀⠀⠀⠀2. За каждый случай нарушения служебной дисциплины на сотрудника органов внутренних дел может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

⠀⠀⠀⠀3. Перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел как вид дисциплинарного взыскания может применяться в случае совершения сотрудником органов внутренних дел грубого нарушения служебной дисциплины либо неоднократного нарушения им служебной дисциплины и при наличии наложенного в письменной форме дисциплинарного взыскания.

⠀⠀⠀⠀4. Дисциплинарное взыскание от руководства органов внутренних дел действительно 5 дней. Дисциплинарные взыскания наложенные сотрудниками правительства или ФСБ действуют 7 дней со дня получения.

⠀⠀⠀⠀5. Запрещено повышение в специальном звании или должности при наличии действующего дисциплинарного взыскания.

 

[AMAZING GREEN]

Статья 28. Служебная проверка

⠀⠀⠀⠀1. Служебная проверка проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, а также по заявлению сотрудника.

⠀⠀⠀⠀2. В проведении служебной проверки не может участвовать сотрудник органов внутренних дел, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этом случае он обязан подать руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, рапорт об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными, а срок проверки, установленный частью 4 настоящей статьи, продлевается на пять дней.

⠀⠀⠀⠀3. При проведении служебной проверки в отношении сотрудника органов внутренних дел должны быть приняты меры по объективному и всестороннему установлению:

⠀⠀⠀⠀1) фактов и обстоятельств совершения сотрудником дисциплинарного проступка;
⠀⠀⠀⠀2) вины сотрудника;
⠀⠀⠀⠀3) причин и условий, способствовавших совершению сотрудником дисциплинарного проступка;
⠀⠀⠀⠀4) характера и размера вреда, причиненного сотрудником в результате совершения дисциплинарного проступка;
⠀⠀⠀⠀5) наличия или отсутствия обстоятельств, препятствующих прохождению сотрудником полиции.

⠀⠀⠀⠀4. Служебная проверка проводится в течение трех дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проведения служебной проверки по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может быть продлен, но не более чем на 5 дней. В срок проведения служебной проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам.

⠀⠀⠀⠀5. Результаты служебной проверки представляются руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, в письменной форме в виде заключения не позднее чем через три дня со дня завершения проверки. Указанное заключение утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки, не позднее чем через сутки со дня представления заключения.

⠀⠀⠀⠀6. Сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка:

⠀⠀⠀⠀1) обязан давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения служебной проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя;
⠀⠀⠀⠀2) имеет право:
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀а) представлять заявления, ходатайства и иные документы;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀б) обжаловать решения и действия (бездействие) сотрудников, проводящих служебную проверку, руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки;
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀в) ознакомиться с заключением по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

⠀⠀⠀⠀7. В заключении по результатам служебной проверки указываются:

⠀⠀⠀⠀1) установленные факты и обстоятельства;
⠀⠀⠀⠀2) предложения, касающиеся наложения на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания.

⠀⠀⠀⠀8. Заключение по результатам служебной проверки подписывается лицами, ее проводившими, и утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки.

⠀⠀⠀⠀9. Порядок проведения служебной проверки устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.