
ПАМЯТКА
Данный устав обязан знать и соблюдать каждый сотрудник, независимо от должности. Незнание данного устава не освобождает от ответственности. Каждый сотрудник единой службы спасения несет полную ответственность за совершенные действия в соответствии с положениями настоящего устава

Глава 1. Основное положение
Статья 1.1. Устав является основным документом, которому обязан подчиняться каждый сотрудникДанный устав обязан знать и соблюдать каждый сотрудник, независимо от должности. Незнание данного устава не освобождает от ответственности. Каждый сотрудник единой службы спасения несет полную ответственность за совершенные действия в соответствии с положениями настоящего устава

Глава 1. Основное положение
Статья 1.2. Незнание устава не освобождает от ответственности
Статья 1.3. За нарушение устава сотруднику полагается наказание - выговор/понижение/увольнение/занесение в черный список
Статья 1.4. Все приказы и постановления, введенные начальником департамента, являются окончательными и обжалованию не подлежат
Статья 1.5. Меру наказания сотруднику, нарушившему устав, имеют право избирать начальник департамента ЕСС и его заместители, сотрудники Правительства по Нижегородской области, сотрудники Нижегородского суда, военнослужащие УФСБ по Нижегородской области
Статья 1.6. Сотрудник должен проработать не менее 3-х дней в организации, если он захочет покинуть пост по собственному желанию, начальник департамента (на свое усмотрение) может занести его в "Черный список" организации
Статья 2.1. Запрещено нарушать законодательство, правила дорожного движения
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.2. Запрещено игнорировать/не выполнять приказы старших по должности
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.3. Запрещено прыгать, танцевать, организовывать драки/конфликты, ставить музыкальные приборы в помещении больницы
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.4. Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию, а так же сохранять уважительное отношение в сторону других коллег
независимо от должности
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.5. Запрещено нарушать служебную субординацию по отношению к руководству ЕСС по Нижегородской области в любое время (в т. ч. в мессенджерах и социальных сетях) ((нарушать правила официальной конференции в VK))
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.6. Запрещено вводить в заблуждение руководство/коллег (например: лгать о присутствии в больнице/вызове)
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.7. Сотрудники обязаны парковать личные авто исключительно на стоянке для личного транспорта
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.8. Запрещено ношение любого оружия
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.9. Запрещено хранить/употреблять наркотические вещества
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.10. Запрещено быть некомпетентным по отношению к своей деятельности
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.11. Запрещено нарушать правила тушения пожаров/патрулирования
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.12. Запрещено спать в рабочее время ((NonRP/RP сон))
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.13. Запрещено быть на выходном во время рабочего дня (исключение: отгул)
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.14. Запрещено находиться в казино и на Анашане, а также рыбачить в рабочее время и в рабочей форме
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.15. Запрещено отсутствовать более 7 дней на рабочем месте без предупреждения
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.16. Запрещено ношение масок в рабочее время, исключением является процедурный кабинет и операционная
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.17 Запрещено нарушать правила строя, разговаривать по телефону и выходить из строя
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Статья 2.18 Каждому сотруднику запрещена кража пациентов, ускоренный курс лечения и прочие аферы
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело
Примечание: если в холле гражданину потребовалась таблетка, то вам необходимо направить его в палату к врачам, либо же пройти в пустую палату. Если вы зайдете с гражданином в палату и вылечите его, в которой есть врач, то это будет считаться кражей пациента
Статья 2.19 Запрещено ездить на вызовы когда в палате менее 2-ух сотрудников
Наказание: выговор или увольнение с занесением в личное дело