ИНФОРМАЦИЯ Должностной регламент отдела кадров и работы с личным составом УФСИН по Нижегородской области

[Catherine_Bortnikova]

Должностной регламент отдела кадров и работы с личным составом УФСИН
по Нижегородской области

​

Глава 1. Общие положения

1.1. Отдел кадров и работы с личным составом (далее - ОКиРЛС) является структурным подразделением УФСИН по Нижегородской области, осуществляющим организацию обучения, подготовку, повышение квалификации и контроль профессионального уровня личного состава.

1.2. В своей деятельности ОКиРЛС руководствуется законодательством и нормативными актами, уставом УФСИН, внутренними регламентами и настоящим должностным регламентом.

1.3. ОКиРЛС подчиняется начальнику отдела и его заместителю, а также начальнику УФСИН и его заместителям в соответствии с установленной иерархией.

1.4. ОКиРЛС взаимодействует с подразделениями УФСИН по вопросам обучения, подготовки, аттестации и повышения квалификации сотрудников.

1.5. В рамках установленной компетенции ОКиРЛС обязано содействовать УИИ при проведении служебных проверок и внутренних расследований, предоставлять необходимые служебные материалы и исполнять законные требования, связанные с деятельностью инспекции.

1.6. Основная цель ОКиРЛС - обеспечение надлежащего уровня подготовки сотрудников УФСИН, необходимого для исполнения ими служебных обязанностей.

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

 

[Catherine_Bortnikova]

Глава 2. Основные задачи и обязанности

2.1. ОКиРЛС выполняет следующие задачи:

1. Организация первоначального, периодического и внепланового обучения личного состава.
2. Разработка и актуализация учебных программ и материалов.
3. Проведение лекций, тренировок, инструктажей и учебных мероприятий.
4. Контроль прохождения обучения сотрудниками.
5. Организация повышения квалификации и переаттестации сотрудников в пределах полномочий отдела.
6. Проверка уровня знаний законодательства, внутренних регламентов и служебных обязанностей.
7. Анализ подготовки личного состава и разработка мер по её улучшению.
8. Ведение и проверка учебной документации.
9. Обучение курсантов, стажёров, инструкторов и сотрудников подразделений УФСИН.
10. Содействие другим подразделениям в повышении профессиональной подготовки сотрудников.

2.3. Сотрудники ОКиРЛС обязаны:

1. Добросовестно и своевременно исполнять должностные обязанности.
2. Соблюдать субординацию и внутренние правила УФСИН.
3. Обеспечивать достоверность учебной документации.
4. Поддерживать собственный профессиональный уровень.
5. Объективно оценивать знания и подготовку обучаемых.
6. Не допускать необоснованного завышения или занижения результатов аттестации.
7. Соблюдать установленный порядок взаимодействия с другими подразделениями.

2.4. Старшие инструкторы ОКиРЛС дополнительно обязаны:

1. Проводить переаттестации категорий сотрудников, закреплённых за ОКиРЛС действующими нормативными актами.
2. Обучать инструкторов, стажёров, курсантов и сотрудников ОРН.
3. Организовывать лекции, тренировки и занятия по законодательству и внутренним регламентам.
4. Контролировать качество работы инструкторов и при необходимости вносить предложения по улучшению учебного процесса.

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

 

[Catherine_Bortnikova]

Глава 3. Полномочия ОКиРЛС​

3.1. ОКиРЛС имеет право организовывать и проводить обучение сотрудников УФСИН в пределах своей компетенции.

3.2. Сотрудники отдела уполномочены проводить лекции, инструктажи, тренировки и учебные мероприятия, направленные на повышение квалификации личного состава.

3.3. ОКиРЛС вправе принимать переаттестации у сотрудников Академии кадетов и иных категорий личного состава, если это предусмотрено действующими нормативными актами.

3.4. Сотрудники отдела вправе выезжать за территорию ИК «Кресты» для проведения учебных мероприятий и тренировок сотрудников ОРН с целью повышения их профессиональной подготовки.

3.5. ОКиРЛС вправе взаимодействовать со структурными подразделениями УФСИН по вопросам обучения, аттестации и разработки учебных материалов, за исключением УИИ и ОСН «Берсерк».

3.6. Сотрудники ОКиРЛС вправе контролировать прохождение обучения и уровень подготовки личного состава в пределах своей компетенции, запрашивать необходимые учебные материалы и сообщать руководству о выявленных недостатках. Данные полномочия не распространяются на УИИ и ОСН «Берсерк» без согласования с руководством соответствующего подразделения или вышестоящим руководством УФСИН.

3.7. Начиная с должности старшего инструктора ОКиРЛС сотрудник вправе направлять сотрудников ОРН до звания лейтенанта внутренней службы включительно на переаттестацию при наличии соответствующих оснований.

3.8. Сотрудники ОКиРЛС вправе отдавать подчинённым сотрудникам законные приказы, непосредственно связанные с обучением, повышением квалификации, проведением лекций, тренировок и иных учебных мероприятий.

3.9. Начальник ОКиРЛС и его заместитель вправе проводить построения подразделения ОРН исключительно в целях обучения, инструктажа, проверки знаний и повышения профессиональной подготовки.

3.10. Начальник ОКиРЛС и его заместитель вправе проводить построения личного состава УФСИН для проверки знаний, проведения лекций и повышения квалификации, за исключением руководства УФСИН, руководства структурных подразделений, а также личного состава УИИ и ОСН «Берсерк». Проведение построений в отношении сотрудников УИИ и ОСН «Берсерк» не входит в полномочия ОКиРЛС и допускается исключительно по прямому распоряжению начальника УФСИН или его заместителей.

3.11. ОКиРЛС вправе вносить руководству предложения о необходимости дополнительного обучения, переаттестации или повышения квалификации сотрудников.

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

 

[Catherine_Bortnikova]

Глава 4. Порядок проведения проверок и аттестаций​

4.1. Плановые проверки ОКиРЛС проводятся по вторникам и пятницам в 17:00 по местному времени.

4.2. Проверки направлены на оценку уровня подготовки сотрудников, соблюдения учебных требований и исполнения обязанностей, возложенных на ОКиРЛС.

4.3. Внеплановые учебные мероприятия и аттестации могут проводиться при наличии обоснованной необходимости, по решению руководства ОКиРЛС или по распоряжению вышестоящего руководства.

4.4. При проведении аттестации сотрудник ОКиРЛС обязан объективно оценивать знания проверяемого и соблюдать установленную процедуру.

4.5. Результаты аттестаций, сведения о прохождении стажировки и иные необходимые учебные материалы подлежат надлежащему оформлению.

4.6. При выявлении недостаточного уровня подготовки сотруднику могут быть назначены дополнительные занятия или повторная аттестация в порядке, предусмотренном действующими регламентами.

Глава 5. Ограничения полномочий​

5.1. Сотрудники ОКиРЛС не вправе отдавать приказы, не связанные с деятельностью отдела и его должностными обязанностями.

5.2. Сотрудники ОКиРЛС не вправе проводить построения личного состава УИИ, руководства УФСИН или руководителей структурных подразделений, если такое полномочие прямо не предоставлено нормативными актами.

5.3. Сотрудники ОКиРЛС не вправе препятствовать проведению законных проверок УИИ и исполнению требований, относящихся к компетенции инспекции.

5.4. Полномочия ОКиРЛС не освобождают сотрудников отдела от обязанности соблюдать субординацию, законодательство и приказы вышестоящего руководства.

Глава 6. Должности ОКиРЛС​

6.1. В структуру ОКиРЛС входят следующие должности:

• Начальник ОКиРЛС УФСИН по Нижегородской области.
• Заместитель начальника ОКиРЛС УФСИН по Нижегородской области.
• Старший инструктор ОКиРЛС УФСИН по Нижегородской области.
• Инструктор ОКиРЛС УФСИН по Нижегородской области.

6.2. Объём полномочий каждого сотрудника определяется занимаемой должностью, настоящим регламентом и иными действующими нормативными актами.

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.