Для форумных заготовок

[Andrey Bastrykin]

Тема для форумных заготовок.

 

[Andrey Bastrykin]

Уважаемые сотрудники, прежде чем приступить к работе, убедительная просьба внимательно прочитать информацию в данном разделе, чтобы потом у вас не возникло вопросов.​

1. Согласно законодательству Нижегородской области, очередные звания в младшем составе присваиваются не ранее чем через 48 часов (2 суток) с момента присвоения прошлого очередного звания. В старшем составе звания присваиваются не ранее чем через 120 часов (5 суток).

Например, если сотруднику было присвоено звание младший сержант полиции 10‑го числа в 15:00, то звание сержанта полиции ему будет присвоено 12‑го числа после 15:00 — при условии, что у него одобрен рапорт.

2. Рапорт должен содержать следующие обязательные критерии при его написании:

• работа должна проделываться минимум на протяжении двух дней;
• в рапорте за каждый день должно быть минимум три критерия.

3. Вся работа выполняется без ограничений по количеству дней, за исключением срока действия фиксаций — 7 суток с момента создания фиксации.

4. Сотрудник, имеющий дисциплинарное взыскание (письменный выговор), не подлежит представлению к присвоению специального звания до момента его аннулирования.

Количество баллов для присвоения специального звания
​

Специальное звание сотрудника полиции:​	Балловое требование:​
Рядовой > Младший сержант​	Успешное прохождение аттестации​
Младший сержант > Сержант​	15 баллов​
Сержант > Старшина​	25 баллов​
Старшина > Прапорщик​	35 баллов​
Прапорщик > Младший лейтенант​	45 баллов​
Младший лейтенант > Лейтенант​	60 баллов​
Лейтенант > Капитан и выше​	Фиксированный балл отсутствует, по решению начальника УГИБДД​

 

[Andrey Bastrykin]

Балловая система повышения для отдельной роты дорожно-патрульной службы.​

Род деятельности:​	Баллы:​
Проверка паспортов, лицензий, технического паспорта на автомобиль, накладной на груз — при наличии мотива и основания (например, наличие у гражданского лица оружия)​	0,5 балла​
Проведение личного досмотра (при наличии мотива и основания, например, наличие у гражданского лица оружия)​	0,5 балла​
Проведение досмотра багажника (при наличии мотива и основания, например, при досмотре гражданского лица были найдены запрещённые предметы к обороту и хранению на территории Нижегородской области)	0,5 балла
Составление протокола об административном правонарушении (штраф)​	1 балл​
Передача гражданского лица в изолятор временного содержания (ИВС). Примечание: учитываются также нейтрализации (( выход игрока из игры при действии /chase также учитывается ))​	1 балл​
Несение службы на стационарном посту с докладом раз в 10 минут​	2 балла​
Отработка вызова об экстренной помощи (/sos) (две фиксации — с принятием вызова и его отработки)​	1 балл​
Работа на оперативно-профилактическом мероприятии с докладом раз в 10 минут​	2 балла​
Охрана собеседования с отчётом раз в 10 минут (максимум 2 сотрудника на одном собеседовании)	2 балла
Сопровождение военной колонны/кортежа руководства​	3 балла​
Работа на специальной операции с докладом раз в 10 минут​	2 балла​
Участие в тренировке или лекции​	2 балла​
Работа по вызовам от гражданских лиц​	2 балла​
Иные задания от руководства управления или начальствующего состава определённого отдела. Необходимо зафиксировать выданное задание, количество баллов за его выполнение, процесс выполнения задания Информация для руководства: количество баллов должно быть соразмерно заданию	1-5 баллов​

 

[Andrey Bastrykin]

Балловая система повышения для отдельной роты исполнения административного законодательства.​

Род деятельности:​	Баллы:​
Проверка паспортов, лицензий, технического паспорта на автомобиль, накладной на груз — при наличии мотива и основания (например, наличие у гражданского лица оружия)​	0,5 балла​
Проведение личного досмотра (при наличии мотива и основания, например, наличие у гражданского лица оружия)​	0,5 балла​
Проведение досмотра багажника (при наличии мотива и основания, например, при досмотре гражданского лица были найдены запрещённые предметы к обороту и хранению на территории Нижегородской области)	0,5 балла
Составление протокола об административном правонарушении (штраф)​	1 балл​
Передача гражданского лица в изолятор временного содержания (ИВС). Примечание: учитываются также нейтрализации (( выход игрока из игры при действии /chase также учитывается ))​	1 балл​
Несение службы на стационарном посту с докладом раз в 10 минут​	2 балла​
Отработка вызова об экстренной помощи (/sos) (две фиксации — с принятием вызова и его отработки)​	1 балл​
Работа на оперативно-профилактическом мероприятии с докладом раз в 10 минут​	2 балла​
Охрана собеседования с отчётом раз в 10 минут (максимум 2 сотрудника на одном собеседовании)	2 балла
Сопровождение военной колонны/кортежа руководства​	3 балла​
Работа на специальной операции с докладом раз в 10 минут​	2 балла​
Участие в тренировке или лекции​	2 балла​
Работа по вызовам от гражданских лиц​	2 балла​
Оформление дорожно-транспортного происшествия (ДТП)	3 балла
Эвакуация транспортного средства, не числящегося в угоне либо розыске	1 балл
Эвакуация транспортного средства, числящегося в угоне либо розыске	2 балла
Иные задания от руководства управления или начальствующего состава определённого отдела. Необходимо зафиксировать выданное задание, количество баллов за его выполнение, процесс выполнения задания Информация для руководства: количество баллов должно быть соразмерно заданию	1-5 баллов​

 

[Andrey Bastrykin]

Балловая система повышения для управления кадровой и воспитательной работы.​

Род деятельности:​	Баллы:​
Проверка паспортов, лицензий, технического паспорта на автомобиль, накладной на груз — при наличии мотива и основания (например, наличие у гражданского лица оружия)​	0,5 балла​
Проведение личного досмотра (при наличии мотива и основания, например, наличие у гражданского лица оружия)​	0,5 балла​
Проведение досмотра багажника (при наличии мотива и основания, например, при досмотре гражданского лица были найдены запрещённые предметы к обороту и хранению на территории Нижегородской области)	0,5 балла
Составление протокола об административном правонарушении (штраф)​	1 балл​
Передача гражданского лица в изолятор временного содержания (ИВС). Примечание: учитываются также нейтрализации (( выход игрока из игры при действии /chase также учитывается ))​	1 балл​
Несение службы на стационарном посту с докладом раз в 10 минут​	2 балла​
Патруль Нижегородской области на служебном транспортном средстве с докладом раз в 10 минут	0,5 балла
Отработка вызова об экстренной помощи (/sos) (две фиксации — с принятием вызова и его отработки)​	1 балл​
Работа на оперативно-профилактическом мероприятии с докладом раз в 10 минут​	2 балла​
Охрана собеседования с отчётом раз в 10 минут (максимум 2 сотрудника на одном собеседовании)	2 балла
Помощь в проведении собеседования в ТУ ГИБДД с докладом раз в 10 минут	2 балла
Сопровождение военной колонны/кортежа руководства​	3 балла​
Работа на специальной операции с докладом раз в 10 минут​	2 балла​
Участие в тренировке или лекции​	2 балла​
Проведение тренировки или лекции	2 балла
Проведение вводной лекции для рядовых	2 балла
Принятие аттестации	2 балла
Принятие переаттестации	1 балл
Проведение проверки несения службы сотрудниками на постах ТУ ГИБДД	2 балла
Ведение надзорной деятельности за личным составом на оцеплении с докладом раз в 10 минут	1 балл
Работа по вызовам от гражданских лиц	2 балла
Иные задания от руководства управления или начальствующего состава определённого отдела. Необходимо зафиксировать выданное задание, количество баллов за его выполнение, процесс выполнения задания Информация для руководства: количество баллов должно быть соразмерно заданию	1-5 баллов​

 

[Andrey Bastrykin]

Балловая система повышения для специализированной роты.​

Род деятельности:​	Баллы:​
Проверка паспортов, лицензий, технического паспорта на автомобиль, накладной на груз — при наличии мотива и основания (например, наличие у гражданского лица оружия)​	0,5 балла​
Проведение личного досмотра (при наличии мотива и основания, например, наличие у гражданского лица оружия)​	0,5 балла​
Проведение досмотра багажника (при наличии мотива и основания, например, при досмотре гражданского лица были найдены запрещённые предметы к обороту и хранению на территории Нижегородской области)	0,5 балла
Составление протокола об административном правонарушении (штраф)​	1 балл​
Передача гражданского лица в изолятор временного содержания (ИВС). Примечание: учитываются также нейтрализации (( выход игрока из игры при действии /chase также учитывается ))​	1 балл​
Несение службы на стационарном посту с докладом раз в 10 минут​	2 балла​
Патруль Нижегородской области на служебном транспортном средстве с докладом раз в 10 минут	0,5 балла
Отработка вызова об экстренной помощи (/sos) (две фиксации — с принятием вызова и его отработки)​	1 балл​
Работа на оперативно-профилактическом мероприятии с докладом раз в 10 минут​	2 балла​
Охрана собеседования с отчётом раз в 10 минут (максимум 2 сотрудника на одном собеседовании)	2 балла
Сопровождение военной колонны/кортежа руководства​	3 балла​
Работа на специальной операции с докладом раз в 10 минут​	2 балла​
Осуществление оперативно-розыскной деятельности с отчётом раз в 10 минут	1 балл
Сдача набитых сумок с вещами на склад	2 балла
Проведение технических осмотров транспортных средств для служебного пользования	2 балла
Помощь в проведении собеседования в ТУ ГИБДД с докладом раз в 10 минут	2 балла
Участие в тренировке или лекции​	2 балла​
Работа по вызовам от гражданских лиц​	2 балла​
Оформление дорожно-транспортного происшествия (ДТП)	3 балла
Эвакуация транспортного средства, не числящегося в угоне либо розыске	1 балл
Эвакуация транспортного средства, числящегося в угоне либо розыске	2 балла
Иные задания от руководства управления или начальствующего состава определённого отдела. Необходимо зафиксировать выданное задание, количество баллов за его выполнение, процесс выполнения задания Информация для руководства: количество баллов должно быть соразмерно заданию	1-5 баллов​

 

[Andrey Bastrykin]

Система подчинения территориального управления ГИБДД по вертикали вниз.
​

Генерал‑майор полиции (генерал‑лейтенант полиции, генерал‑полковник полиции) замещает должность начальника территориального управления ГИБДД.
Первый заместитель (полковник полиции) — лицо, напрямую подчинённое начальнику территориального управления ГИБДД.

Заместитель начальника территориального управления (полковник полиции, командир 1‑го специализированного батальона ДПС ГИБДД):
— имеет в подчинении 1‑й специализированный взвод ДПС, 2‑ю роту ДПС.
Заместитель начальника территориального управления (полковник полиции, командир 2‑го полка ДПС ГИБДД):
— имеет в подчинении центр специального назначения безопасности дорожного движения.

Самостоятельное структурное подразделение ГИБДД (управляет):
— 2-ая рота ДПС;
— Центр специального назначения БДД.

1-ый специализированный батальон ДПС ГИБДД (структуризация):
— 1-ый специализированный взвод ДПС;
— 2-ая рота ДПС.

2-ой полк ДПС ГИБДД (структуризация):
— Центр специального назначения безопасности дорожного движения.

 

[Andrey Bastrykin]

Обязанности и полномочия.
​

1-ый специализированный взвод ДПС:

Спойлер: 1 СВ ДПС

Основные задачи и функции:

1. Обеспечение проезда спецтранспорта:

• сопровождение автомобилей специального назначения, включая объекты госзащиты;
• организация приоритетного проезда кортежей, конвоев и колонн с особыми грузами.

2. Безопасность при массовых мероприятиях:

• регулирование движения в зонах проведения общественно‑политических, спортивных и культурных событий;
• реализация схем организации движения;
• патрулирование прилегающих территорий.

3. Сопровождение особых грузов:

• безопасный проезд ТС с опасными, крупногабаритными и тяжеловесными грузами;
• согласование маршрутов перевозки в компетенции ГИБДД.

4. Профилактические мероприятия:

• рейды по выявлению грубых нарушений ПДД (нетрезвое вождение, превышение скорости и др.);
• участие в операциях «Нетрезвый водитель», «Внимание — дети!», «Автобус»;
• сплошные проверки ТС на отдельных участках;
• несение службы на стационарных постах и патрулирование Нижегородской области.

5. Оперативное реагирование:

• выезд на места ДТП, в т. ч. с тяжкими последствиями;
• реагирование на сообщения об угонах, грабежах и перевозке запрещённых предметов;
• оказание первой помощи пострадавшим.

7. Контроль дорожной обстановки:

• мониторинг аварийно‑опасных участков и усиление патрулирования;
• выявление недостатков улично‑дорожной сети (неисправные светофоры, отсутствие разметки и т. д.);
• принятие мер по устранению угроз безопасности (ограждение опасных участков).

8. Розыскная деятельность:

• розыск угнанных и похищенных ТС;
• задержание водителей, скрывшихся с мест ДТП;
• проверка ТС по ориентировкам оперативных подразделений.

9. Взаимодействие с ведомствами:

• координация с ДПС, ППС, ФСБ, МЧС и другими подразделениями;
• помощь экипажам ДПС при осложнении обстановки;
• совместное дежурство на ключевых направлениях.

10. Специальная подготовка:

• отработка действий в экстремальных ситуациях (нападения, ДТП с участием спецтранспорта и т. д.);
• совершенствование навыков экстремального вождения и самообороны;
• обучение обращению с оружием (для соответствующих подразделений).

11. Административно‑юрисдикционная деятельность:

• составление протоколов об АП;
• применение мер обеспечения (отстранение от управления, освидетельствование, задержание ТС);
• документирование обстоятельств ДТП и происшествий.

Управление кадровой и воспитательной работы:

Спойлер: УКВР

Основные задачи и функции:

1. Профессиональная подготовка: организация и проведение первоначальной подготовки кандидатов, поступающих на службу в ГИБДД.
2. Переподготовка и повышение квалификации: обучение действующих сотрудников, обновление их профессиональных знаний и навыков.
3. Разработка учебных программ: создание и внедрение образовательных курсов, методических материалов и тренировочных мероприятий (в т. ч. с использованием современных технологий обучения).
4. Практическое обучение: проведение занятий по:

• правовым основам деятельности ГИБДД;
• навыкам патрулирования и регулирования дорожного движения;
• действиям при ДТП и чрезвычайных ситуациях;
• применению спецсредств и оружия;
• экстремальному вождению.

5. Аттестация и контроль уровня подготовки:

• проведение промежуточных и итоговых экзаменов (теоретических и практических);
• оценка профессионального уровня сотрудников;
• направление на переаттестацию при необходимости.

5. Методическая поддержка:

• обобщение и распространение передовых методов работы ГИБДД;
• внедрение инновационных подходов в обучении.

6. Содействие в отборе кадров: участие в оценке кандидатов на службу, помощь руководству в формировании компетентного состава подразделений.
7. Поддержка оперативной деятельности: при необходимости — привлечение обучающихся и инструкторов к обеспечению общественного порядка, локализации ЧС и т. д.

 

[Andrey Bastrykin]

2-ая рота ДПС:

Спойлер: 2 Р ДПС

Основные задачи и функции:

1. Контроль соблюдения ПДД:

• мониторинг соблюдения правил участниками движения;
• выявление и пресечение правонарушений;
• проверка документов у водителей;
• контроль технического состояния ТС при признаках неисправности.

2. Регулирование дорожного движения:

• организация движения при временных ограничениях и массовых мероприятиях;
• установка временных знаков и ограждений.

3. Реагирование на ДТП:

• выезд на места происшествий;
• оказание первой помощи;
• фиксация обстоятельств, составление схем и протоколов;
• обеспечение безопасности и эвакуация повреждённых ТС.

4. Розыскная деятельность:

• поиск угнанных ТС и скрывшихся водителей;
• проверка ТС по базам данных и ориентировкам.

5. Обеспечение безопасности при сопровождении:

• сопровождение колонн, кортежей и ТС с особыми грузами;
• координация с нарядами ДПС и службами безопасности;
• обеспечение приоритетного проезда спецтранспорта (скорая помощь, МЧС и т. д.).

7. Профилактические мероприятия:

• рейды по выявлению нетрезвых водителей и нарушений скоростного режима;
• участие в акциях «Нетрезвый водитель», «Внимание — дети!», «Автобус»;
• разъяснительная работа с участниками движения;
• несение службы на стационарных постах ГИБДД.

8. Мониторинг дорожной инфраструктуры:

• выявление недостатков улично‑дорожной сети (неисправные светофоры, ямы, отсутствие разметки);
• информирование дорожных служб;
• временные меры безопасности (установка знаков, ограждение участков).

9. Взаимодействие с ведомствами:

• совместная работа с ППС, ФСБ, МЧС;
• обмен информацией о происшествиях;
• содействие нарядам ДПС при осложнении обстановки.

10. Административно‑юрисдикционная деятельность:

• составление протоколов об АП;
• применение мер обеспечения (отстранение от управления, задержание ТС);
• оформление материалов для возбуждения уголовных дел.

11. Поддержание готовности к особым условиям:

• отработка действий при ЧС, беспорядках и террористических угрозах;
• совершенствование навыков экстремального вождения и задержания нарушителей;
• обучение самообороне и обращению с оружием.

Центр специального назначения безопасности дорожного движения:

Спойлер: ЦСН БДД

Основные задачи ЦСН БДД:​

• обеспечение безопасного проезда спецтранспорта (включая взаимодействие с ФСБ и МВД).
• сопровождение ТС патрульными автомобилями ГИБДД.
• профилактика ДТП и правонарушений (участие в спецмероприятиях).
• обеспечение БДД при крупномасштабных массовых мероприятиях.
• осуществление контрольных и надзорных функций в сфере БДД.
• администрирование информационных баз данных (включая ФИС ГИБДД).
• анализ показателей БДД и подготовка предложений по предупреждению ДТП.
• задержание и эвакуация ТС за нарушения ПДД.
• несение службы на стационарных постах и патрулирование Нижегородской области.

Основные функции ЦСН БДД:​

• обеспечение безопасного проезда спецтранспорта (в т. ч. взаимодействие с ФСБ и МВД).
• согласование маршрутов перевозок опасных и крупногабаритных грузов.
• анализ причин правонарушений в области дорожного движения и их устранение.
• приём и обработка информации о ДТП и угрозах БДД с принятием мер.
• обработка данных о состоянии БДД.
• участие в подготовке нормативных актов в сфере БДД.
• внедрение эффективных методов работы ГИБДД.

 

[Andrey Bastrykin]

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ​

пгт. Батырево, ул. Ленина, 1​

Правительство области/Министерство здравоохранения/Министерство юстиции
(наименование органа государственного контроля (надзора) или органа муниципального контроля)​

пгт. Батырево (место составления акта)​

«день» месяц 2026 г. (дата составления акта) ЧЧ:ММ (время составления акта)​

АКТ ПРОВЕРКИ
органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля
№ XXXXXX
​

По адресу/адресам: ________________________________________________________ (место проведения проверки) была проведена плановая/внеплановая проверка в отношении:​ (плановая/внеплановая)​ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование ответственного лица, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)) Дата и время проведения проверки: «день» месяц 2026 г. с ХХ час. ХХ мин. до ХХ час. ХХ мин. Продолжительность ХХ часов ХХ минут. Акт составлен: Правительство области/Министерство здравоохранения/Министерство юстиции (наименование органа государственного контроля (надзора) или органа муниципального контроля) Лицо(а), проводившее проверку: ____________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность должностного лица (должностных лиц), проводившего(их) проверку) При проведении проверки присутствовали: ___________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________   (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность руководителя)    В ходе проведения проверки: выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных нормативно-правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): ____________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________     (с указанием характера нарушений; лиц, допустивших нарушения)    нарушений не выявлено _________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Прилагаемые к акту документы: _____________________________________________ ___________________________________________________________________________

«день» месяц 2026 г. _______________ (подпись)​

 

[Andrey Bastrykin]

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З​ «__» ______________ 20__ г.​ № __________​ пгт. Батырево​ ┌ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ┐ ㅤО привлечении к дисциплинарной ответственности В соответствии с Федеральным законом от 01 сентября 2024 г. ФЗ «О правительстве Нижегородской области», — П Р И К А З Ы В А Ю:​ 1. Привлечь к дисциплинарной ответственности [должность, специальное звание, Ф. И. О. сотрудника] за [кратко описать суть нарушения, например: «неисполнение служебных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, выразившееся в несвоевременном предоставлении отчётности за [период]»]. 2. Объявить [вид взыскания — замечание / выговор / строгий выговор / предупреждение о неполном служебном соответствии / перевод на нижестоящую должность / увольнение со службы] [Ф. И. О. сотрудника]. 3. Контроль за исполнением приказа возложить на [должность, Ф. И. О.]. (( СТРОКА В СЛУЧАЕ НАДОБНОСТИ )) Основание: — материалы от [дата]: Должность по Нижегородской области ​ Фамилия И.О.​