Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нем неправильно. Необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
ОДОБРЕНОАпелляционная жалоба от Мальборо Г.С. №36/2025
Апелляционная жалоба
на решение суда от 23.06.2025 по делу №302/2025
«21» июня 2025 года между мной, Мальборо Георгий Сергеевич, и Акияма Илья Николаевич , произошла следующая ситуация:
21 июня, приблизительно в 21:10 между мной Мальборо Г.С. и Акиямой И.Н произошел конфликт, из-за того что убрал человека из отдела. Акияма И.Н подходит ко мне и спрашивает меня "Товарищ генерал-майор полиции, а вы ли не приахуели?", поняв на что смахивает Акияма И.Н отвечаю "Мое решение, кого брать в отдел, кого нет" после чего мне отвечают "Пошел вон". После конфликта я снимаю Акияму И.Н с должности и понижаю в звании. Акияма И.Н был понижен в должности и звании в соответствие с трудовым кодексом главы 3 статьи 10.
Судья вынес следующее решение:
1. Исковое заявление Акиямы Ильи Николаевича к Мальборо Георгию Сергеевичу удовлетворить частично.
2. Признать действия начальника ГАИ Нижегородской области, генерал-майора полиции Мальборо Георгия Сергеевича, понижению истца и других сотрудников в должностях незаконными и необоснованными.
3. Восстановить истца Акияму Илью Николаевича в должности командира специализированного подразделения СР ГАИ Нижегородской области с соответствующим специальным званием.
4. Согласно Главе 3 статьи 11 пункта 3 Трудового кодекса, после восстановления Акиямы Ильи Николаевича, провести проверку профессиональной пригодности в виде аттестаций.
5. Привлечь ответчика Мальборо Георгия Сергеевича к дисциплинарной ответственности в виду совершения дисциплинарного проступка виде устного выговора без занесения в личное дело.
6. Отказать в удовлетворении иных требований истца ввиду отсутствия доказательств.
7. Назначить Мальборо Георгия Сергеевича ответственным за проведение проверки профессиональной пригодности в виде аттестаций.
8. Установить срок исполнения настоящего решения — 24 часа с момента подписания.
Считаю, что данное решение подлежит изменению в связи с теми причинами, которые указаны далее:
- Не было возможности восстановить Акияму И.Н в специальное звание - подполковник полиции по причине: отсутствие кадровых мест
- Отсутствие компетенции ответчика. Ни раз было замечено неадекватное поведение у Акиямы И.Н, также частые жалобы от сотрудников специализированной роты.
- С председателем судом обсуждалось, что назначение Акиямы И.Н в должность командира специализированной роты на мое усмотрение
В качестве доказательств своих слов к апелляционной жалобе прикрепляю следующие документы:
1. Исковое заявления - Копия 2. Слова председателя суда - Копия
В соответствии с вышеизложенным, на основании ст. 16 судебного кодекса
П Р О Ш У:
1. Изменить решение суда от 23.06.2025 по делу №302/2025 частично;
2. Снять дисциплинарную ответственность в виде устного выговора без занесения в личное дело;
3. Не восстанавливать Акияму И.Н в должности командира специализированной роты ГАИ по НО
Дата подачи: «30» июня 2025 г.
Подпись: Marlboro
Уведомляем Вас о том, что Ваша апелляционная жалоба на решение суда первой инстанции по исковому заявлению зарегистрировано в Нижегородском областном суде и в данный момент принимается решение о принятии апелляционной жалобы к рассмотрению председателем Нижегородского областного суда, Туктаровым Александром Александровичем
Данный процесс может занять некоторое время, поэтому просим Вас о терпении и внимательно относиться ко всем требованиям и срокам, установленным судом. В случае необходимости и для обеспечения полноты и объективности рассмотрения дела, суд может запросить дополнительные материалы или провести слушания.
Благодарим Вас за доверие к нашей судебной организации и надеемся на успешное разрешение Вашего дела.
Председатель Нижегородского областного суда Туктаров Александр Александрович, рассмотрев в апелляционном порядке жалобу Мальборо Г.С. на решение суда от 23 июня 2025 года по делу №302/2025
УСТАНОВИЛ:
Во-первых, необходимо признать, что действия Мальборо Г.С. по понижению в должности и звании Акиямы И.Н. были предприняты в условиях конфликта, вызванного личными и профессиональными разногласиями, что в данном случае не оправдывает применение таких мер без должного соблюдения процедур, установленных трудовым законодательством. Согласно статье 10 главы 3 Трудового кодекса, любые кадровые решения, связанные с понижением в должности или звании, должны быть обоснованы и оформлены в соответствии с установленными правилами, а также должны иметь документальное подтверждение. В данном случае, судом установлено, что понижение было произведено без должной процедуры, что делает его незаконным и необоснованным.
Во-вторых, судом было признано, что действия начальника ГАИ Нижегородской области, в том числе понижению сотрудников, в том числе и истца, были незаконными. Однако, при этом необходимо учитывать, что конфликт, произошедший 21 июня 2025 года, носил личностный характер и был вызван не только профессиональными разногласиями, но и эмоциональной реакцией на ситуацию. В таких случаях важно учитывать, что административные меры должны быть пропорциональны проступкам и соответствовать нормам трудового и служебного законодательства. В данном случае, по мнению суда, меры, принятые в отношении Акиямы И.Н., были чрезмерными и не соответствовали степени его проступка.
Третье, необходимо обратить внимание на доводы о невозможности восстановления Акиямы И.Н. в должности подполковника полиции из-за отсутствия кадровых мест. Это обстоятельство должно было стать основанием для поиска альтернативных решений, а не автоматического восстановления в прежней должности. В случае отсутствия кадровых возможностей, возможны иные меры, такие как перевод или временное отстранение, что должно было быть предусмотрено внутренними нормативами и процедурами.
Четверто, важным аспектом является наличие жалоб и замечаний в адрес Акиямы И.Н. со стороны сотрудников, что свидетельствует о возможных недостатках в его профессиональной деятельности и поведении. В таких случаях, проведение аттестации и проверка профессиональной пригодности являются обязательными мерами, что и было предусмотрено решением суда. Однако, судом было признано, что назначение Акиямы И.Н. на должность командира роты осуществлялось по усмотрению руководства, в том числе и ответчика, что подтверждает необходимость более тщательной оценки его профессиональных качеств и соответствия занимаемой должности.
Пятое, председатель Нижегородского областного суда Туктаров А.А. принял, что решение суда от 23.06.2025 требует корректировки в части восстановления Акиямы И.Н. в должности и звании, а также в части снятия дисциплинарной ответственности с Мальборо Г.С. за устный выговор, поскольку такие меры не соответствуют действующему законодательству и обстоятельствам дела. В частности, отсутствие кадровых мест и наличие жалоб на поведение Акиямы И.Н. свидетельствуют о необходимости более взвешенного подхода к кадровым решениям, а не автоматического восстановления без учета всех факторов.
Также, в связи с тем, что апелляционная жалоба адресована в несуществующий в рамках региональной юрисдикции орган, она не может быть передана в кассационное производство. Вместе с тем, председатель Нижегородского областного суда, рассмотрев содержание Вашей жалобы, принял решение направить ее в апелляционном порядке. Настоящим Вам разъясняется, что рассмотрение дела в апелляционном порядке возможно при наличии соответствующих оснований и соблюдении процессуального порядка подачи апелляционной жалобы.
На основании вышеизложенного, суд считает целесообразным и обоснованным удовлетворить апелляционную жалобу полностью, изменить решение суда от 23.06.2025, исключить из него пункты, связанные с восстановлением Акиямы И.Н. в должности и звании, а также снять дисциплинарную ответственность с Мальборо Г.С. в виде устного выговора. В дальнейшем, необходимо провести повторную проверку профессиональной пригодности Акиямы И.Н. с учетом всех обстоятельств, жалоб и рекомендаций
Суд, рассмотрев данное заявление, принял во внимание все факторы и в соответствии с частью 3 статьи 41 главы 8 СК
РЕШИЛ:
1. Частично удовлетворить апелляционную жалобу Мальборо Георгия Сергеевича, изменить решение суда от 23.06.2025 следующим образом:
исключить пункты 2, 3, 5 решения;
оставить без изменений остальные пункты решения суда.
2. В связи с вышеизложенным, признать незаконными и необоснованными действия по понижению в должности и звании Акиямы И.Н., а также отменить восстановление его в должности и звании. 3. Отменить дисциплинарную ответственность в виде устного выговора, наложенного на Мальборо Г.С. 4. Обязать повторно провести проверку профессиональной пригодности Акиямы И.Н. с учетом всех обстоятельств, жалоб и рекомендаций, а также обеспечить соблюдение всех процедур, предусмотренных законодательством, при принятии кадровых решений.
5. В остальной части оставить решение без изменений.
