В Нижегородский областной суд г. Арзамас, ул. Калинина, 29 Административный истец: Вудлей Егор Иванович. Административный ответчик: Фирстов Николай Алексеевич. АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об оспаривании действия должностного лица «12» Июля 2025 года, произошла ситуация с административным ответчиком - Заместитель Начальника УМВД по воспитательной работе с личным составом, Полковник полиции Фирстов Николай Алексеевич. Я, проезжая мимо ИК, заехал на железную дорогу. Там увидел сотрудников ФСИН, а также сотрудников полиции. Я начал сдавать назад, после чего за мной увязалась пешая погоня от сотрудников полиции и ФСИН. Около въезда в ИК меня задерживает Полковник Фирстов Николай. Причина задержания по его словам: Подозрения на нападение на ИК. Во первых, я не нападал на ИК. Во вторых, я не считаю , что мои действия - это весомые подозрения. То, что я проехал по железной дороге, я должен получить штраф КоАП. То есть,подозрения строятся лишь на нарушении правил ПДД, с чем я не согласен. Далее при задержании, сотрудник инкриминирует статью 41 УК РФ. Хотя подозрения были о том, что я напал на ИК. То есть это статья 39 УК РФ. То есть сотрудник проявил халатность и к этому была нарушена Статья 60 УК РФ 2) Привлечение лица к уголовной ответственности, не соответствующие с законодательством; 3) Нарушение порядка задержания право уполномоченным лицом.. После этого попрошу заметить, сотрудник не зачитал мои права при задержании. И лишь подъехав к месту , где меня отправляли напрямую в колонию, я предупредил сотрудника о том, что сотрудник не зачитал мои права. На что я получаю ответ от Полковника: Я могу зачитать, если вы хотите, я сказал: Вы должны были зачитать еще при задержании. Полковник ответил: Та мне без разницы. Это его прямая обязанность , которой он не предал значение. Прямая халатность от сотрудника. Сотруднику без разницы на права и обязанности, что является его халатностью к работе. Единственное, что я услышал от другого сотрудника, который был за рулем про свои права. И то, сотрудник говорил невнятно, я толком ничего не разобрал. Не было речи про адвоката. Также прошу заметить, что статья 39 УК РФ предусматривает проникновение, которого по факту то и не было. Пустые подозрения. Считаю данное действия в отношении незаконным, так как сотрудник нарушил несколько статей УК РФ, а также порядок задержания, прописанный в Процессуальном Кодексе Статьи 17. Видеофиксация: *архив* В соответствии с вышеизложенным ПРОШУ 1. Признать незаконными действия должностного лица; 2. Предоставить доказательства, из которых последовали подозрения в мою сторону. 3. Уволить с должности сотрудника за неоднократное нарушение Статьи 56 УК РФ, а также Статьи 60 УК РФ. 4. Задержать сотрудника и поместить в ИК за неоднократное нарушение Статьи 56 УК РФ, Статьи 60 УК РФ. 5. Выплатить моральную компенсацию в размере 150.000 рублей за предоставленные неудобства. Дата подачи административного искового заявления: «12» Июль 2025 г. Подпись административного истца: Вудлей (( OOC: Egor_Woodley )) |
