
Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.
Заявление на снятие дисциплинарных взысканий
В данной теме запрещен/запрещено:
1. ((Оффтоп));
2. ((Флуд));
3. Дублирование заявлений;
4. Любые оскорбления или нецензурная лексика;
5. Обсуждение ответа начальника или заместителя (В данной теме могут быть только рапорты и ответы на них);
6. Обманывать начальника или заместителя (например, прикладывать чужие фиксации);
Причины, по которым рапорт может быть отказан:
1. Заявление подано не по форме, установленной ниже;
2. Фиксации, приложенные к заявлению, некачественные или неполные;
3. Не предоставлены или предоставлены неполные фиксации трудовой книги (без истории работы);
4. Критерии для снятия наказания выполнены в неполном объеме;
Требования к оформлению рапорта:
1. Весь текст в заявление должен быть оформлен шрифтом Times New Roman;
2. Размер шрифта - 15;
3. Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым;
4. Весь текст, заключенный в форме «звездочками» (*), должен быть заменен сотрудником, а звездочки удалены;
5. Звание в рапорте должно быть написано с маленькой буквы;
6. Доказательства проделанной работы должны быть предоставлены кликабельной ссылкой на слово «Доказательства» или тому подобное;
((OOC: запрещено в рапорте вставлять прямые ссылки на доказательства, кликабельные ссылки «Клик», «Тык», «mytk» и тому подобное.))
Критерии для снятия дисциплинарных взысканий:
| Охранник | 1. Отстоять 60 минут на одном из посту с докладами каждые 10 минут (необходимо фиксировать каждый доклад); 2. Cопроводить высокопоставленное лицо в течение 60 минут с докладами каждые 10 минут (необходимо фиксировать каждый доклад). |
| Начальник охраны | 1. Отстоять 60 минут на одном из посту с докладами каждые 10 минут (необходимо фиксировать каждый доклад); 2. Cопроводить высокопоставленное лицо в течение 60 минут с докладами каждые 10 минут (необходимо фиксировать каждый доклад); 3. Провести 1 тренировку для службы безопасности (минимум 4 фиксации). |
| Адвокат | 1. Выпустить 10 (десять) заключенных из ИК; 2. Провести 1 собрание для службы безопасности (минимум 4 фиксации). |
| Инспектор | 1. Провести 1 тренировки для службы безопасности (минимум 4 фиксации); 2. Провести 1 собрание для службы безопасности (минимум 4 фиксации); 3. Провести надзор за проведением 3 призывов/собеседований (минимум 2 фиксации). |
| Советник | 1. Провести 2 тренировки для службы безопасности (минимум 4 фиксации); 2. Провести 1 собрание для службы безопасности (минимум 4 фиксации); 3. Провести надзор за проведением 4 призывов/собеседований (минимум 2 фиксации). |
| Заместитель министра | 1. Провести 2 тренировки для службы безопасности (минимум 4 фиксации); 2. Провести 1 собрание для службы безопасности (минимум 4 фиксации); 3. Провести надзор за проведением 5 призывов/собеседований (минимум 2 фиксации). |
Форма подачи заявления
Код:
[RIGHT]Копия №1: Губернатору Нижегородской области
От *должность* правительственного аппарата
*ФИО*[/RIGHT]
[CENTER][B]З А Я В Л Е Н И Е[/B][/CENTER]
Я, *должность* *Фамилия Имя Отчество сотрудника*, прошу руководство Правительственного Аппарата Нижегородской области рассмотреть заявление на аннулирование дисциплинарного взыскания.
В период с *дата начала работы* по *дата окончания работы* мной была проделана следующая деятельность для аннулирования дисциплинарного взыскания:
Задание от руководства на аннулирование взыскания: *доказательства*
1. *Наименование работы*: *доказательства*
2. *Наименование работы*: *доказательства*
3. *Наименование работы*: *доказательства*
К своему заявлению прикладываю копии необходимых документов:
1. Ксерокопия паспорта: *паспорт*
2. Ксерокопия трудовой книги с историей работы в организации: *трудовая*
[RIGHT]Дата подачи заявления:
*Дата*
Подпись сотрудника: *Подпись*[/RIGHT]
[CENTER][non_personal][/non_personal][/CENTER]