ОТКРЫТО УМВД | Рапорты на предоставление неоплачиваемого отпуска

[AMAZING BLACK]

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.

Рапорты на предоставление неоплачиваемого отпуска​

В данной теме запрещен/запрещено:
1. ((Оффтоп));
2. ((Флуд));
3. Дублирование заявлений;
4. Любые оскорбления или нецензурная лексика;
5. Обсуждение ответа начальника или заместителя (В данной теме могут быть только рапорты и ответы на них);
6. Обманывать начальника или заместителя (например, прикладывать чужие фиксации);

Причины, по которым рапорт может быть отказан:
1. Рапорт подан не по форме, установленной ниже;
2. Фиксации, приложенные к рапорту, некачественные или неполные;
3. Не предоставлены или предоставлены неполные фиксации трудовой книги (без истории работы);
4. Критерии для получения отпуска выполнены в неполном объеме;
5. Сотрудник, подавший рапорт, имеет активное дисциплинарное взыскание;

Требования к оформлению рапорта:
1. Весь текст в рапорте должен быть оформлен шрифтом Times New Roman;
2. Размер шрифта - 15;
3. Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым;
4. Весь текст, заключенный в форме «звездочками» (*), должен быть заменен сотрудником, а звездочки удалены;
5. Звание в рапорте должно быть написано с маленькой буквы;
6. Доказательства разрешения руководства должны быть предоставлены кликабельной ссылкой на слово «Доказательства» или тому подобное;
((OOC: запрещено в рапорте вставлять прямые ссылки на доказательства, кликабельные ссылки «Клик», «Тык», «mytk» и тому подобное.))

Код для подачи рапорта:

[RIGHT][FONT=Times New Roman]Копия №1: Начальству УМВД по Нижегородской области
от *специальное звание* *ФИО*[/FONT]
[/RIGHT]
[CENTER][FONT=Times New Roman][B]Р А П О Р Т
о предоставлении неоплачиваемого отпуска[/B][/FONT]
[/CENTER]
[FONT=Times New Roman]Я,  *специальное звание*, *ФИО*, находящийся в должности *должность*, прошу предоставить мне неоплачиваемый отпуск продолжительностью *срок* дней, в период с *дата начала отпуска* по *дата конца отпуска*.

К своему рапорту прилагаю следующие документы:
1. Ксерокопия документа, удостоверяющего личность (паспорта) ((/pass)): *паспорт*
2. Ксерокопии трудовой книжки (УМВД) ((/mytk)): *трудовая*
3. Разрешение руководства: *разрешение*[/FONT]

[RIGHT][FONT=Times New Roman]Дата: *дата*
Подпись: *подпись*[/FONT][/RIGHT]
[non_personal][/non_personal]

 

[AMAZING BLACK]

Рапорты на предоставление неоплачиваемого отпуска уполномочены рассматривать:
1. Начальник УМВД;
2. Заместитель начальника УМВД;

Информация для проверяющих:
1. Максимальный срок проверки рапорта - 3 дня (72 часа).
2. Начальник УМВД (лидер организации) несет полную ответственность за проверку рапортов в данном разделе.

Требования к оформлению ответа на рапорт:
1. Весь текст в рапорте должен быть оформлен шрифтом Times New Roman.
2. Размер шрифта - 15.
3. Текст не выделяется жирным, курсивным или подчеркнутым.
4. Весь текст, заключенный в форме «звездочками» (*), должен быть заменен, а звездочки удалены.
5. Примечание в ответе должно составлено грамотно и без ошибок.

Форма ответа на рапорты для лидера, заместителей лидера:

[TABLE][TR][TD][CENTER][FONT=Times New Roman][IMG]https://i.imgur.com/tUhGfS6.png[/IMG][B]Уважаемый ФИО![/B][/FONT][/CENTER]
[LEFT][FONT=Times New Roman]
 Настоящим уведомляем, что Ваш рапорт на предоставление неоплачиваемого отпуска, составленный в электронном виде на официальном портале управления министерства внутренних дел, был рассмотрен и на него был дан [I][B]*отрицательный/положительный*[/B][/I] ответ.
 Примечание:
 
 С уважением,
 *должность*,
 *ФИО*[/FONT][/LEFT][/TD][/TR][/TABLE][non_personal][/non_personal]

Не является формой сбора, хранения или обработки персональных данных. Указанные сведения касаются только внутриигрового пространства, никак не связаны с реальной жизнью и не имеют юридической силы. Оставляя любые сообщения в этой теме или разделе, Вы подтверждаете, что размещаете их в публичном пространстве добровольно и информировано.