ИНФОРМАЦИЯ - Положение об военно-учебном центре | Форум онлайн-игры – AMAZING ONLINE
Форум
AMAZING ONLINE

ИНФОРМАЦИЯ Положение об военно-учебном центре

Xabi_Staff

Активный пользователь
Лидер
шабка.jpeg

герб.png

Положение об военно-учебном центре
Название подразделения: военно-учебный центр (далее ВУЦ).
Место положения: Нижегородская область, пгт. Батырёво, ул. Ленина, 26.
Правовое основание деятельности: деятельность военно-учебного центра регулируется Конституцией, федеральными законами, постановлениями Правительства, нормативными актами о военной службе по НО, уставом воинской части №9170174, настоящим Положением и иными правовыми актами.
Основные функции: организация качественного обучения военнослужащим воинской части по всем дисциплинам.

I. Общее положение
1. Настоящее Положение об подразделения военно-учебного центра определяет цели, функции, задачи и полномочия военнослужащих военно-учебного по Нижегородской области.
2. Настоящее Положение составлено в строгом соответствии с действующим законодательством Нижегородской области. Оно не наделяет полномочиями, противоречащими ему. Оно не освобождает от исполнения обязанностей, возложенных им.
3. Соблюдать настоящее Положение обязаны все военнослужащие военно-учебного центра. В противном случае, они могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности, согласно п. 3.1 внутреннего устава воинской части.

II. Основные задачи подразделения
4. Проведение курса молодого бойца у рядового состава.
5. Работа в составе призывной комиссии.
6. Сопровождение колонны при отсутствии основной работы.
7. Организация качественного обучения военнослужащим воинской части по всем дисциплинам.
8. Создание оптимальных условий для профессионального и личностного развития военнослужащих, их воспитания и адаптации к военной жизни.
9. Обеспечение соблюдения дисциплины и порядка в роте молодого пополнения, а также поддержание воинской дисциплины среди рядовых.
10. Организация и проведение мероприятий по укреплению физического здоровья и развитию выносливости военнослужащими.

III. Организация работы подразделения
11. Режим работы: обычный (односменный) режим, ненормированный рабочий день, круглосуточное дежурство в случае чрезвычайного положения.
12. Материально-техническое обеспечение: рота обеспечивается автотранспортом, средствами связи, оружием, специальными средствами, форменной одеждой и другими необходимыми ресурсами.
13. Подготовка кадров: проведение занятий по боевой подготовке, физической подготовке, правовой подготовке, обучение использованию технических средств и оружия.
14. Планирование деятельности: составление планов работы на месяц, квартал, год. Планирование участия в профилактических мероприятиях, рейдах, операциях.

IV. Руководство подразделения
15. Командир подразделения несёт полную ответственность за деятельность роты, его материально-техническое обеспечение, дисциплину и выполнение поставленных задач. Назначается и снимается с должности командиром воинской части и заместитель командира части по работе с личным составом.
16. Заместители командира: заместитель по боевой подготовке, заместитель по работе с личным составом. Назначаются и снимаются с должности: командиром воинской части, заместитель командира части по работе с личным составом, командиром подразделения.

V. Личный состав подразделения
17. Состав: сержантский состав и офицерский состав части.
18. Требования к кандидатам: граждане Нижегородской области, прошедшие медицинское освидетельствование, имеющие соответствующее образование и физическую подготовку.
19. Повышение квалификации: регулярное повышение квалификации через курсы переподготовки, тренировочного процесса, квалификационные экзамены.

VI. Контроль и отчётность
20. Отчёты: ежедневные, еженедельные отчёты о деятельности роты представляются командиру воинской части или заместитель командира части по работе с личным составом.
21. Проверки: периодические проверки деятельности роты проводятся заместитель командира части по работе с личным составом, а так же сотрудниками ФСБ и правительства.
22. Анализ результатов: анализ эффективности работы роты проводится еженедельно, принимаются меры по улучшению показателей.
 
Последнее редактирование:
Вверх