
ЗАЯВЛЕНИЕ ОТКАЗЫВАЕТСЯ, ЕСЛИ:
– срок хранения доказательства истёк в соответствии с установленными нормативами (( 7 дней ));
– объём представленных доказательств недостаточен;
– составление документа не по форме (выравнивание, отступы, шрифт - Arial, размер - 15);
– минимальные критерии выполнены не в полном объеме;
– срок предоставленных ксерокопий документов (паспорта и трудовой книги) истек (( 3 дня )).
ВАЖНОЕ НАПОМИНАНИЕ:
При составлении рапорта, необходимо учитывать возможные последствия:
– фальсификация документов или иных сведений ⭢ УК ст. 53.1 "Незаконное присвоение полномочий";
– любого рода оскорбления или нецензурная лексика ⭢ КоАП ст. 16.4 "Мелкое хулиганство";
– фото и видеофиксацию необходимо предоставлять на CD-носителе.
– максимальный срок отпуска составляет 14 календарных дней.
– во время отпуска сотрудник обязан воздерживаться от действий, которые могут негативно повлиять на репутацию компании.
– во время отпуска сотрудник не может быть трудоустроен в других организациях.
– сотрудник не может уйти в отпуск, если его трудовой стаж в компании составляет менее 7 дней.
– директор имеет право отказать в предоставлении отпуска по объективным причинам.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Срок проверки заявления - 24 часа.
Заявление на предоставление неоплачиваемого отпуска, уполномочены рассматривать:
– директор ТРК "Амазинг".
Директору ТРК «Амазинг»
Королеву Кириллу Николаевичу
От Фамилии Имени Отчества
З А Я В Л Е Н И Е
на предоставление неоплачиваемого отпуска
Я, Фамилия Имя Отчество, занимающий должность "Должность" в отделе "Отдел" телерадиокомпании «Амазинг», прошу предоставить мне неоплачиваемый отпуск в период с ХХ.ХХ.2026 по ХХ.ХХ.2026. В приложениях к данному заявлению представлен комплект ксерокопий документов.
1. Ксерокопия паспорта с двух сторон (( /pass + /t + F8 )):
2. Ксерокопия трудовой книжки с двух сторон (( /mytk >> ТРК "Амазинг" + F8 )):
Дата:
Подпись:
Последнее редактирование:

