Информация
В данной теме, в соответствии с внутренними правилами телерадиокомпании «Амазинг», сотрудник имеет право обратиться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
– Максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы составляет 14 календарных дней.
– Во время отпуска сотрудник обязан воздерживаться от действий, которые могут негативно повлиять на репутацию компании.
– Во время отпуска сотрудник не может быть трудоустроен в других организациях, кроме подработки.
– Сотрудник не может уйти в отпуск, если его трудовой стаж в компании составляет менее 7 дней.
– Директор имеет право отказать в предоставлении отпуска по объективным причинам.
В данной теме, в соответствии с внутренними правилами телерадиокомпании «Амазинг», сотрудник имеет право обратиться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Правила предоставления отпуска– Максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы составляет 14 календарных дней.
– Во время отпуска сотрудник обязан воздерживаться от действий, которые могут негативно повлиять на репутацию компании.
– Во время отпуска сотрудник не может быть трудоустроен в других организациях, кроме подработки.
– Сотрудник не может уйти в отпуск, если его трудовой стаж в компании составляет менее 7 дней.
– Директор имеет право отказать в предоставлении отпуска по объективным причинам.
Форма подачи заявления на отпускДиректору коммерческой организации ТРК "Амазинг" Панкратову Кириллу Антоновичу От должность ТРК "Амазинг" ФИО Заявление - Ксерокопия первой страницы паспорта ((/pass)):Я, должность, ФИО, прошу рассмотреть моё заявление на предоставление отпуска с xx.xx.2025 по xx.xx.2025. В данном заявлении предоставляю Вам ксерокопию документов: - Ксерокопия трудовой книги на странице ТРК "Амазинг" ((/mytk > ТРК "Амазинг")): Дата: хх.хх.хххх Подпись: ______ |
