Документооборот
Информация:
- Документы для инициирования служебной проверки подаются в письменной форме на имя начальника УФСИН по Нижегородской области.
- Документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями делопроизводства ФСИН (наличие подписей, регистрационных номеров, дат и т.д).
- В случае анонимных обращений служебная проверка не проводится, за исключением случаев, когда указанная информация подтверждается другими источниками.
Информация о сроках подачи и рассмотрения документа:
- Служебная проверка должна быть инициирована в кратчайшие сроки после выявления оснований для ее проведения.
- Срок проведения служебной проверки не должен превышать семь (7) дней. В случаях, признанных особо сложными, срок проведения может быть продлён по обоснованию.
- Результаты проверки оформляются в виде акта или заключения, которые передаются руководству для принятие решения.
Информация по содержанию документа:
- Лицо, инициирующее проведение служебной проверки, несет ответственность за достоверность предоставленной информации.
- В случае выявления фактов злоупотребления служебным положением или клеветы в отношении сотрудника, инициатор проверки может быть привлечен к дисциплинарной или уголовной ответственности.
Право подачи рапорта о проведённой служебной проверке имеют:
- Сотрудники Уголовно-исполнительной инспекции имеют право прикладывать доказательства нарушений, совершённых со стороны сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) или государственных структур.
- Начальники и командиры структурных подразделений, а также их заместители, имеют право прикладывать доказательства нарушений исключительно со стороны своих подчинённых.
- Соблюдение этих требований обеспечивает законность и объективность проведения служебной проверки, а также способствует защите прав как сотрудников, в отношении которых проводится проверка, так и лиц, инициирующих её.