ИНФОРМАЦИЯ Порядок отбора кандидатов на службу

[AMAZING FIRE]

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ОТБОРУ НА СЛУЖБУ
​

1. Перед подачей заявки на вступление в ряды управления ФСБ по Нижегородской области необходимо учитывать особый статус данной структуры. УФСБ является закрытой организацией элитного уровня, что обуславливает повышенные требования к действующим сотрудникам и кандидатам. Отбор проводится в строгом соответствии с внутренними регламентами и направлен на выявление лиц, способных полностью соответствовать высоким стандартам службы в Федеральной службе безопасности;
2.Ключевым условием отбора стажеров является умение действовать в рамках установленных норм и правил без излишних вопросов. Проявление чрезмерного любопытства, в том числе в косвенной форме, может быть расценено как недостаток профессиональной компетентности и непонимание принципов работы организации, что приведет к исключению из числа кандидатов

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ​

1. Высокий уровень дисциплины, ответственности и адекватности;
2. Исполнительность, грамотность и способность к быстрому обучению;
3. Готовность к оперативному реагированию в любых обстоятельствах;
4. Неукоснительное соблюдение законодательства и активное участие в профильных мероприятиях (специальных операциях, проверках, лекциях и тренировках, проводимых УФСБ по Нижегородской области);
5. Адекватное поведение и строгое соблюдение правовых и морально-этических норм;
6. Регулярное участие в крупных оперативно-профилактических мероприятиях государственных силовых структур;
7. Постоянное проживание на территории Нижегородской области не менее 15 лет;
8. Служба в кадровом составе МВД (от специального звания «старшина полиции») или ФСИН (от специального звания «прапорщик внутренней службы»);
9. Отсутствие судимостей (включая погашенные) у кандидата и его близких родственников;
10. Отсутствие медицинских противопоказаний к службе, а также наркотической или алкогольной зависимости;
11. Подтвержденный уровень физической подготовки, соответствующий ведомственным нормативам