ИНФОРМАЦИЯ Полиция | Единый Устав полиции

[AMAZING RED]

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ПРЕАМБУЛА
​

Устав является общепринятым и обязательным к соблюдению всеми сотрудниками, независимо от звания и занимаемой должности.
Незнание устава не освобождает сотрудника от ответственности.
К сотруднику, исходя из ситуации, может быть применена одна из следующих перечисленных мер в качестве наказания: предупреждение/штраф/выговор/отстранение и увольнение.​

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
​

Каждый сотрудник полиции, независимо от звания, должности, срока службы и опыта обязан:

1.1. Знать и соблюдать законы, обеспечивать их исполнение и соблюдение, как лично, так и со стороны гражданских лиц.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

1.2. Знать и соблюдать нормативно-правовые акты, внутренние уставы и организационные правила.

1.3. Уметь чётко и грамотно действовать в любых ситуациях.

1.4. Быть беспристрастным при выполнении своих обязанностей.

1.5. Придерживаться основному принципу презумпции невиновности.

1.6. Пресекать любые административные и уголовные правонарушения со стороны.

1.7. Быть примером для гражданским, гарантом закона, защищать права, свободу, жизнь и здоровье граждан, быть предельно честным с гражданскими, коллегами и руководством.

1.8. Фиксировать и хранить в течение последующих десяти дней доказательства на правонарушения граждан, привлеченных к уголовной или административной ответственности; предоставлять по первому требованию в течение суток такие доказательства руководству управления, сотруднику Федеральной службы безопасности​

ГЛАВА 2. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ЗАПРЕТЫ, НАЛОЖЕННЫЕ НА СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
​

Каждому сотруднику полиции, независимо от звания, должности, срока службы и опыта запрещено:

2.1. Нарушать законодательство, уставы, внутриорганизационные правила, должностные инструкции.​

Наказание: предупреждение/выговор/отстранение/увольнение.​

2.2. Употреблять алкогольные напитки, наркотические вещества или появляться на рабочем месте с признаками алкогольного и наркотического опьянения.​

Наказание: выговор/увольнение.​

2.3. Обманывать, выдавать заведомо ложную информацию гражданам, коллегам и руководству.​

Наказание: выговор/увольнение.​

2.4. Выпрашивать денежные, материальные или иные служебные ценности: премии, повышение, перевод в отдел и так далее.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

2.5. Халатно или невнимательно относиться к своим обязанностям.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

2.6. Сотрудничать с преступными группировками, лицами, находящимися в розыске.
Исключение: в интересах следствия.​

Наказание: выговор/увольнение.​

2.7. Выносить с базы данных полиции дела, нарушая регламент указанный в общем уставе государственных структур (ОУГ).​

Наказание: выговор/увольнение.​

2.8. Проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику полиции поведения.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

2.9. Сотрудникам запрещается покидать построения, тренировки, лекции, иные мероприятия (( выходить из игры )) без предупреждения старшего по званию либо сотрудника, организовывающего мероприятие. (( Если есть необходимость покинуть игру - предупредите в /b чат, что вам нужно выйти )).​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

2.10. Использовать личный транспорт, не зарегистрированный в реестре личного транспорта организации. ​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

2.11. Иметь судимости. Все судимости, если таковые имелись ранее, должны быть погашены в установленном законом порядке, легальным путем.​

Наказание: увольнение.​

2.12. Выполнять обязанности подразделений, в котором не состоит сотрудник. Сотрудник обязан выполнять те обязанности, которые относятся к его отделу (подразделению) и работать в пределах своей компетенции и полномочий. ​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

2.13. Выдавать себя за сотрудника другой организации, подразделения.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

2.14. Исполнять свои должностные обязанности без необходимого обмундирования и специальных средств (бронежилет, дубинка, электрошокер, допустимое служебное оружие).​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

2.15. Привлекать граждан к административной и уголовной ответственности, находящихся в изоляторе временного содержания.​

ГЛАВА 3. СПЕЦИАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА СВЯЗИ (РАЦИЯ)
​

3.1. Запрещено использовать рацию не по назначению. ​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

3.2. Запрещено передавать в рацию информацию, не несущую смысловой нагрузки. ​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

3.3. Запрещено намеренно создавать помехи. ​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

3.4. Запрещено игнорирование рации. ​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

3.5. Запрещено нарушать всевозможные правила общения и субординации при разговоре в рации. ​

Наказание: выговор/увольнение.​

3.6. Рацией департамента разрешено пользоваться строго со звания «Прапорщик».
Дополнение: рацией департамента (( /d )) имеет право воспользоваться любой сотрудник полиции, если имеются важные сведения для других государственных организаций.​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение.​

 

[AMAZING RED]

ГЛАВА 4. СИСТЕМА ОТПУСКОВ И ОТСТАВКИ, РАБОЧИЙ ГРАФИК СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
​

4.1. Рабочий день с понедельника по пятницу с 10:00 до 20:00. В субботу, воскресенье с 10:00 до 19:00 (( по московскому времени )).

4.2. Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00 ежедневно.

4.3. Запрещается отсутствовать на рабочем месте в рабочее время больше 15 минут.
Дополнение: начальствующему составу управления полиции допускается отпустить сотрудника по личным нуждам до 30 минут

4.4. Запрещено заниматься личными делами в рабочее время. ​

Наказание: выговор/увольнение.​

4.5. Как в служебное, так и в неслужебное время, сотрудник обязан воздержаться от действий, которые могут нанести ущерб авторитету и репутации полиции.

4.6. Сотрудникам, запрещается не появляться на рабочем месте более 7 дней.
Исключение: отпуск.​

Наказание: увольнение.​

4.7. Сотруднику, со звания «Капитан полиции» запрещено отсутствовать на рабочем месте без должного уведомления руководства.

4.8. Любому сотруднику, за исключением службы эвакуации, запрещается работать без напарника с 10:00 до 20:00 (( по московскому времени )).

4.9. Во время отпуска сотруднику запрещается нарушать любые правила, уставы, законодательство, проявлять любое неподобающее сотруднику полиции поведение, совершать действия, порочащие честь и репутацию полиции. ​

Наказание: выговор/увольнение​

4.10. Сотрудникам старшего состава полиции запрещается увольняться без согласования с начальствующим составом управления. ​

Наказание: занесение в черный список​

4.11. Запрещено во время отпуска вступать в другие государственные организации и коммерческие компании, предприятия. ​

Наказание: увольнение​

ГЛАВА 5. ПОВЕДЕНИЕ В ОТДЕЛЕ, СЛУЖЕБНОЙ ПАРКОВКЕ, ПРИЛЕГАЮЩЕЙ ТЕРРИТОРИИ​

5.1. Запрещено находиться без работы в отделе, на парковке и прилегающей территории отделов полиции. ​

Наказание: предупреждение/выговор/увольнение​

5.2. Запрещено посещать кабинет начальствующего состава без разрешения. ​

Наказание: предупреждение/выговор​

5.3. Запрещено парковать личный транспорт на служебной парковке.
Исключение: Начальник управления самостоятельно регулирует допустимые территории для парковки личного транспорта сотрудников.

5.4. Запрещено ставить музыкальные центры, использовать бумбокс, курение, распитие алкогольных напитков, танцевать и вести себя неподобающи. ​

Наказание: предупреждение/выговор​

5.5. Запрещается спать в отделе в рабочей форме, в служебное и в неслужебное время (( AFK без ESC )).

5.6. Сотрудникам завершившим рабочий день, запрещается находиться в отделе (исключение: сон, отдых в раздевалке) и на парковке. Территория отдела и парковка используются сотрудникам в служебных целях, а равно при исполнении служебных обязанностей.
Исключение: Начальник управления самостоятельно регулирует процесс допуска нахождения на служебной территории сотрудников без форменной одежды.
​

ГЛАВА 6. СУБОРДИНАЦИЯ И ЭТИКА ОБЩЕНИЯ​

6.1. Сотрудник обязан общаться вежливо с гражданскими, коллегами и руководством, без хамства, повышения тона, строго на «Вы».

6.2. Запрещено оскорблять и проявлять агрессию к коллегам, гражданским лицам.

6.3. Запрещено использовать ненормативную лексику в присутствии гражданских или старшего офицерского состава.

6.4. Обращение к старшему составу исключительно по форме «Товарищ звание», на Вы.

6.5. Обращение к младшему составу от старшего по званию по форме «Товарищ звание», «Звание фамилия», «Звание», «Фамилия», на Вы.

6.6. Обращение на «Ты» допускается между сотрудниками либо равного звания, равной должности, либо при обращении старшего по званию к младшему в неформальной обстановке, когда это уместно.

6.7. Сотрудник обязан употреблять уставные служебные слова при общении: «Так точно», «Никак нет», «Разрешите», «Виноват», «Не могу знать» и так далее.

6.8. При обращении к старшему по званию спросить разрешение на обращение по форме «Товарищ звание, разрешите обратиться?».

6.9. В случае необходимости обратиться к офицеру, в присутствии сотрудника, который старше по званию, необходимо в первую очередь получить разрешение на обращение к младшему по званию офицеру у старшего по званию по форме «Товарищ звание, разрешите обратиться к товарищу звание?»

6.10. При получении дисциплинарного взыскания сотрудник обязан подтвердить его фразой «Есть!», последовательно продублировав наказание («Есть строгий выговор!»).

6.11. Внутри офицерского состава, при неформальной обстановке, допускается обращение младшего офицера к старшему по форме «Имя Отчество», если старший по званию не против.

6.12. Приветствие старшего по званию осуществляется жестом воинского приветствия и фразой «Здравия желаю» или «Здравия желаю, товарищ звание», приветствие коллег или равных по званию, должности сотрудников допускается фразой «Добрый день/вечер», «Здравствуйте» или «Приветствую».

6.13. Запрещено фамильярное общение со старшими по званию/должности в рабочей обстановке.

6.14. Офицерскому состав допускается обращение к старшим по званию/должности, в том числе к руководству управления по форме «Имя Отчество».

6.15. Когда сотрудник слышит свою фамилию, на обращение обязан ответить строго по форме «Я!».​

ГЛАВА 7. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОСТРОЕНИЙ, РАЗВОДОВ И СБОРОВ​

7.1. Сотрудник обязан явиться в строй по первому приказу.

7.2. Перед тем, как встать в строй, необходимо спросить разрешение: «Разрешите встать в строй?».

7.3. В строю сотрудник обязан стоять молча, не разговаривая и не совершая никаких действий. Запрещается разговаривать, переговариваться шёпотом, издавать иные звуки (( производить манипуляции с микрофоном, чатом )) покидать строй без разрешения, двигаться, совершать иные действия (( в том числе отыгровки, не имеющие смысла в строю, кроме отыгровок строевых команд )), доставать телефон, без приказа извлекать из специальных чехлов, кобуры оружие, средства задержания.

7.4. При необходимости выйти из строя необходимо спросить разрешения: «Товарищ звание, разрешите обратиться из строя? Из строя обращается звание, фамилия».

7.5. В строю обязательно соблюдение правил выполнения строевых команд.

7.6. Организовывать построения может только: средний, старший и высший начальствующие составы.

7.7. На любое построение или собрание сотрудник обязан явиться в полной готовности (со средствами задержания, оружием и в бронежилете).

7.8. Построение проводится по подразделениям; порядок расположения сотрудников в строю от старшего по званию к младшему; начальствующий состав выстраивается перед своим подразделением.

7.9. Разводы допускаются к проведению сотрудниками начальствующего состава управления полиции, командирами подразделений, заместителям командира подразделений, сотрудниками отделов по работе с личным составом.
Дополнение: разводящий обязан в течении 10-ти минут, по окончанию развода, произвести проверку постов и зафиксировать работу сотрудников, в случае выявленных нарушений, материалы передаются начальствующему составу подразделения или управления.

7.10. Допускается производить общую тревогу и сбор состава в рабочее и в нерабочее время при чрезвычайных ситуациях.
Дополнение: допускается только начальствующему составу управления и сотрудникам федеральной службы безопасности​

 

[AMAZING RED]

ГЛАВА 8. НАЧАЛЬСТВУЮЩИЙ СОСТАВ И КОМАНДИРЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ​

8.1. Начальствующий состав управления полиции - генерал-полковник, генерал-лейтенант, генерал-майор, полковник.

8.2. Командиры подразделений - подполковник, майор, капитан.

8.3. Заместители командира подразделений - майор, капитан.

8.4. Начальствующий состав управления полиции обязан исполнять свои служебные обязанности по организации работы управления и всех структурных подразделений.

8.5. Командиры подразделений и заместители командира обязаны исполнять свои служебные обязанности по организации работы своего подразделения.

8.6. Начальствующий состав управления полиции уполномочен производить любые кадровые перестановки и ротации.

8.7. Командиры и заместители командира уполномочены производить кадровые назначения, перестановки в своем подразделении.

8.8. Командиры и начальники отделов (подразделений), их заместители, обязаны своевременно и качественно выполнять поставленные задачи и должностные обязанности.

8.9. Ответственность за личный состав несёт начальник (командир) и его заместители.

8.10. Начальники, командиры подразделений и их заместители обязаны проводить работу со своим личным составом, активно обучать сотрудников, помогать решать вопросы и проблемы внутри подразделения.​

РАЗДЕЛ 2. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

ГЛАВА 9. ОТДЕЛЬНЫЙ БАТАЛЬОН ПАТРУЛЬНО-ПОСТОВОЙ СЛУЖБЫ ПОЛИЦИИ​

9.1. ОБ ППСП - является основным структурным подразделением по сохранению правопорядка на территории Нижегородской области.

9.2. Структура отдельного батальона патрульно-постовой службы полиции:​

1) начальник подразделения - занимается организацией работы сотрудников подразделения;
2) заместитель начальника подразделения - оказывает содействие и помощь командиру подразделения по организации работы сотрудников подразделения;
3) дежурная часть - выполняет функцию исполнения организации работы сотрудников подразделения, приема и общения с гражданским населением;
4) инструктор дежурной части - занимается организацией кадров, ведет программу обучения для рядового состава и сотрудников подразделения;
5) отдельный батальон - основной состав сотрудников по исполнению обязанностей подразделения.​

9.3. Обязанности отдельного батальона патрульно-постовой службы полиции:​

1) обеспечение охраны общественного порядка в местах массового скопления людей, в общественных местах, на мероприятиях;
2) регулярное присутствие на постах;
3) патрулирование территории Нижегородской области;
4) немедленное реагирование на вызовы граждан;
5) немедленное реагирование на вызовы экстренной помощи и сигналы о подкреплении от правоохранительных органов;
6) обеспечение сохранности и безопасности путем оцепления места совершения преступления или чрезвычайной ситуации;
7) обеспечение общественного порядка и безопасности при проведении собеседований в государственные учреждения;
8) в случае необходимости, с особого распоряжения органов Федеральной службы безопасности или руководства управления, оказывать посильное содействие в различного рода специальных операциях и мероприятиях;
9) обеспечивать, при необходимости, охрану военных территорий и военного имущества (ВГП, территория воинской части №20115).​

9.4. Сотрудникам патрульно-постовой службы полиции запрещается вести оперативно-розыскную деятельность, а равно работать по поиску лиц, находящихся в розыске. ​

Наказание: выговор/увольнение.​

ГЛАВА 10. УГОЛОВНЫЙ РОЗЫСК
​

10.1. Отдел уголовного розыска - осуществляет оперативную и оперативно-профилактическую работу полиции, является оперативным подразделением.

10.2. Структура отдела уголовного розыска:​

1) начальник подразделения - занимается организацией отдела по осуществлению деятельности на территории Нижегородской области;
2) заместитель начальника - оказывает помощь по организации работы отдела;
3) состав инструкторов - занимаются кадровой работой и обучением личного состава;
4) основной состав отдела - основной состав сотрудников по исполнению обязанностей отдела.​

10.3. Обязанности отдела уголовного розыска:​

1) ведение оперативно-розыскной деятельности;
2) ведение оперативно-профилактических мероприятий по выявлению и пресечению нарушений в области оборота оружия и наркотических веществ в составе отдела или при поддержке иных специализированных подразделений полиции;
3) оперативное реагирование на вызовы граждан о совершении преступлений, их раскрытие;
4) оперативное реагирование на сообщения об ограблениях;
5) в случае необходимости, с особого распоряжения органов Федеральной службы безопасности или руководства управления, оказывать посильное содействие в различного рода специальных операциях и мероприятиях.​

ГЛАВА 11. ОТРЯД СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ «ГРОМ»
​

11.1. Отряд специального назначения «Гром» - является специализированным подразделением полиции, осуществляет основную силовую, оперативную и оперативно-профилактическую деятельность на территории Нижегородской области. Является элитным оперативным подразделением.

11.2. Структура отряда специального назначения «Гром»:​

1) командир подразделения - занимается организацией подразделения по осуществлению деятельности на территории Нижегородской области;
2) заместитель командира - оказывает помощь по организации подразделения;
3) состав инструкторов - занимается кадровой работой и обучением личного состава;
4) основной состав подразделения - выполняет основные обязанности подразделения.​

11.3. Обязанности отряда специального назначения «Гром»​

1) ведение оперативно-розыскной деятельности в отношении особо опасных преступников;
2) ведение оперативно-профилактических мероприятий по выявлению и пресечению незаконного оборота оружия и наркотических средств;
3) обеспечение силовой поддержки различных мероприятий, проводимых силовыми структурами;
4) борьба с организованной преступностью;
5) проведение специальных операций, а также непосредственное участие в специальных операциях, проводимых Федеральной службой безопасности;
6) в случае необходимости оказание посильного содействия в обеспечении охраны общественного порядка и общественной безопасности на массовых мероприятиях;
7) оперативное реагирование на сообщения об ограблениях;
8) оперативное реагирования на вызовы и сообщения об экстремистских, актах насилия и прочих общественно опасных угрозах.​

 

[AMAZING RED]

РАЗДЕЛ 3. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ​

​

ГЛАВА 12. ОТДЕЛЬНЫЙ БАТАЛЬОН ДОРОЖНО-ПАТРУЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
​

12.1. Отдельный батальон дорожно-патрульной службы - является основным структурным подразделением по осуществлению правопорядка на дорогах.

12.2. Структура отдельного батальона дорожно-патрульной службы:​

1) командир подразделения - занимается организацией подразделения по осуществлению безопасности дорожного движения;
2) заместитель командира - оказывает помощь по организации подразделения;
3) отдельный батальон - занимается основной деятельностью по осуществлению безопасности дорожного движения.​

12.3. Обязанности отдельного батальона дорожно-патрульной службы:​

1) обеспечение безопасности дорожного движения;
2) обязательное присутствие на постах, в том числе нестационарных;
3) выявление, профилактика и пресечение административных правонарушений в области дорожного движения;
4) немедленное реагирование на вызовы граждан о дорожно-транспортных происшествиях;
5) сопровождение транспортных колонн, конвоев, кортежей, в том числе военизированных;
6) в случае необходимости, с особого распоряжения органов Федеральной службы безопасности или руководства управления, оказывать посильное содействие в различного рода специальных операциях и мероприятиях;
7) обеспечивать безопасность путем оцепления и перекрытия дорожных участников, на территории которых совершено преступление, административное правонарушение или произошла чрезвычайная ситуация.​

12.4. Сотрудникам отдельного батальона дорожно-патрульной службы запрещается вести оперативно-розыскную деятельность, а равно работать по поиску лиц, находящихся в розыске. ​

Наказание: выговор/увольнение​

​

ГЛАВА 13. РОТА ИСПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
​

13.1. Рота исполнения административного законодательства - осуществляет работу по исполнению административного законодательства, работа осуществляется по всей территории Нижегородской области.

13.2. Структура роты исполнения административного законодательства:​

1) командир подразделения - занимается организацией подразделения по осуществлению административного законодательства;
2) заместитель командира - оказывает помощь по организации подразделения;
3) рота исполнения административного законодательства - занимается основной деятельностью по осуществлению административного законодательства.​

13.3. Обязанности роты исполнения административного законодательства:​

1) обеспечение исполнения правил дорожного движения;
2) обеспечение эвакуации автомобилей нарушающих правила дорожного движения;
3) оказывать помощь и содействие гражданским лицам;
4) профилактическая работа с гражданским населением по соблюдению административного законодательства в сфере безопасности дорожного движения;
5) патрулирование с целью выявления правил дорожного движения;
6) немедленное реагирование на вызовы граждан о дорожно-транспортных происшествиях.​

13.4. Сотрудникам отдельной роты исполнения административного законодательства запрещается вести оперативно-розыскную деятельность. ​

Наказание: выговор/увольнение​

​

ГЛАВА 14 УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
​

14.1. Управление кадровой и воспитательной работы - осуществляет основную деятельность по обучению и воспитанию личного состава.

14.2. Структура управления кадровой и воспитательной работы:​

1) начальник управления - занимается организацией подразделения по осуществлению обучению и воспитания личного состава;
2) заместитель начальника управления - оказывает содействие по организации подразделения;
3) основной состав лекторов и инструкторов - занимается основной деятельность по обучению, воспитании и аттестации состава.​

14.3. Обязанности управления кадровой и воспитательной работы:​

1) проводить лекционные, учебно-практические и воспитательные мероприятия в целях повышения уровня квалификации сотрудников;
2) проводить аттестации рядового состава;
3) выявлять и пресекать внутри личного состава управления дисциплинарные правонарушения;
4) проводить профилактику дисциплинарных правонарушений;
5) реагировать на вопросы, обращения, просьбы и жалобы от личного состава;
6) помогать младшему составу в освоении на месте несения службы.​

ГЛАВА 15. СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ РОТА
​

15.1. Специализированная рота - является оперативным подразделением полиции, осуществляет основную силовую, оперативную и оперативно-профилактическую деятельность на территории Нижегородской области. Является элитным подразделением.

15.2. Структура специализированной роты:​

1) командир подразделения - занимается организацией подразделения по осуществлению деятельности на территории Нижегородской области;
2) заместитель командира - оказывают помощь по организации подразделения;
3) состав инструкторов - занимается кадровой работой и обучением личного состава;
4) основной состав подразделения - выполняет основные обязанности подразделения.​

15.3. Обязанности специализированной роты дорожно-патрульной службы:​

1) обеспечение безопасности дорожного движения;
2) обязательное присутствие на постах (в том числе нестационарных);
3) обязательное патрулирование трасс, дорог и иных участков дорожного движения;
4) выявление, профилактика и пресечение административных правонарушений в области дорожного движения;
5) немедленное реагирование на поступаемые сигналы об автоугонах и ограблениях;
6) немедленное реагирование на вызовы граждан о дорожно-транспортных происшествиях;
7) сопровождение транспортных колонн, конвоев, кортежей (в том числе военизированных);
8) в случае необходимости, с особого распоряжения органов Федеральной службы безопасности или руководства управления, оказывать посильное содействие в различного рода специальных операциях и мероприятиях;
9) обеспечивать безопасность путем оцепления и перекрытия дорожных участников, на территории которых совершено преступление, административное правонарушение или произошла чрезвычайная ситуация;
10) ведение оперативно-профилактических мероприятий по выявлению и пресечению нарушений в области оборота оружия и наркотических веществ на транспорте, а также административных правонарушений в области дорожного движения;
11) выявление и пресечение административных правонарушений в области дорожного движения со стороны государственных служб;
12) ведение оперативно-розыскной и оперативно-профилактической деятельности.​

​

 

[AMAZING RED]

​

​

РАЗДЕЛ 4. СОБСТВЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ

ГЛАВА 16. ОТДЕЛ СОБСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПОЛИЦИИ​

16.1. Отдел собственной безопасности - является самостоятельным структурным подразделением органов внутренних дел, предназначенным для выполнения задач по выявлению, предупреждению и пресечению преступлений и правонарушений, совершаемых сотрудниками органов внутренних дел.

16.2. Деятельность отдела собственной безопасности подотчётна высшему руководству управления полиции, следственному управлению УФСБ.

16.3. Кадровое обеспечение отдела собственной безопасности осуществляет начальник управления полиции.

16.4. Структура отдела собственной безопасности:​

1) начальник отдела - занимается организацией подразделения;
2) следователь отдела - занимается оперативно-профилактическими и процессуальными мероприятиями по материалам от оперативников отдела собственной безопасности;
3) оперативник отдела - занимается надзорной деятельность и выявлению преступлений, правонарушений совершаемых сотрудниками органов внутренних дел.​

16.5. Обязанности отдела собственной безопасности:​

1) проведение служебных проверок в отношении сотрудников органов внутренних дел по фактам нарушения законодательства, настоящего Устава, должностных инструкций и иных нормативных актов;
2) выявление и документальная фиксация фактов коррупционных проявлений, злоупотребления должностными полномочиями, превышения должностных полномочий, присвоение должностных полномочий, а также иных преступлений и правонарушений, совершаемых сотрудниками органов внутренних дел;
3) проведение оперативно-розыскных мероприятий в отношении сотрудников органов внутренних дел, подозреваемых в совершении преступлений;
4) осуществление профилактических бесед и мероприятий, направленных на недопущение правонарушений со стороны личного состава;
5) взаимодействие с другими подразделениями органов внутренних дел, а также с органами Следственного управления Федеральной службы безопасности в рамках проведения комплексных проверок и оперативных мероприятий;
6) немедленное реагирование на сообщения о грубых нарушениях служебной дисциплины и законности со стороны сотрудников органов внутренних дел.​

16.6. Права и полномочия отдела собственной безопасности:​

1) требовать и получать от любых сотрудников органов внутренних дел необходимые объяснения, документы, служебную отчетность и иную информацию, связанную с проведением проверки и расследования;
2) проводить опрос и допрос сотрудников органов внутренних дел, а также граждан, согласно должностным инструкциям;
3) осуществлять надзорную деятельность за сотрудниками органов внутренних дел в рамках выявления или расследования;
4) передавать собранные материалы на рассмотрение начальнику управления полиции, Следственному управлению ФСБ.​

​

РАЗДЕЛ 5. УСТАВНАЯ ФОРМА И ТРЕБОВАНИЯ КО ВНЕШНЕМУ ВИДУ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ​

​

ГЛАВА 17. УСТАВНАЯ ФОРМА УМВД

ГЛАВА 18. УСТАВНАЯ ФОРМА УГИБДД


ГЛАВА 19. ФОРМЕННЫЕ ЗНАКИ ОТЛИЧИЯ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
​