1.1 Устав является общепринятым и обязательным к соблюдению всеми сотрудниками, независимо от занимаемой должности.
1.2 За нарушение данного устава, сотрудник может получить наказание, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением, с последующий внесением в чёрный список.
1.3 Незнание данного устава не освобождает от ответственности.
1.4 Руководство в ЕСС осуществляет начальник департамента, а также его заместители, а в расположении отдела - начальник отдела.
Глава 2. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ЕСС ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать законы.
2.2 Сотрудник обязан знать и соблюдать нормативно-правовые акты, внутренние уставы, организационные правила и хранить врачебную тайну.
2.3 Сотрудник обязан соблюдать субординацию к коллегам, сотрудникам других государственных организаций и уважительно относиться ко всем жителям области.
2.4 Сотрудник обязан быть примером для гражданских, быть предельно честным с гражданскими, коллегами и руководством.
2.5 Сотрудник обязан отвечать за совершённые поступки.
2.6 Сотрудник обязан выполнять законные поручения, распоряжения старшего по должности.
2.7 Сотрудник больницы обязан оказать обратившемуся медицинскую помощь.
2.8 Лечение в больнице проходит только в палатах (исключение: лечение в кабинете индивидуальных болезней), а вне больницы разрешено лечить только в карете (исключение: наличие аптечки первой помощи) совместно с напарником.
2.9 Сотрудники ЕСС обязаны подчиняться внутренней иерархии власти и общей иерархии власти области.
2.10 Сотрудники, находящиеся в должности Интерн обязаны пройти полный курс интернатуры в течении 5-ти дней.
Глава 3. ЗАПРЕТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ЕСС ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
3.1 Запрещено нарушать законодательство, уставы, внутриорганизационные правила, должностные инструкции.
3.2 Запрещено употреблять алкогольные напитки, наркотические вещества или появляться на рабочем месте с признаками алкогольного и наркотического опьянения.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.3 Запрещено обманывать, выдавать заведомо ложную информацию гражданам, коллегами и руководству.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.4 Запрещено халатно или невнимательно относиться к своим обязанностям.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.5 Запрещено сотрудничать с преступными группировками, лицами, находящимися в розыске.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.6 Запрещено находиться в рабочей форме при занятии своими личными делами.наказывается увольнением
3.7 Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику ЕСС поведения.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.8 Запрещено не появляться на рабочем месте более 7 дней без предупреждения. Исключение: Отпуск.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.9 Сотруднику запрещается иметь судимости. Все судимости, если таковые имелись ранее, должны быть погашены в установленном законом порядке, легальным путем.наказывается увольнением
3.10 Запрещено бездействовать/не исполнять обязанности по оказанию помощи гражданам.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.11 Запрещено выпрашивать денежные, материальные или иные служебные ценности: премии, повышение, перевод в отдел и т.д.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.12 Запрещено быть некомпетентным по отношению к занимаемой должности и должностным обязанностямнаказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.13 Запрещено обслуживать пациента, если его диагностирует другой врач.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.14 Запрещено ношение любого вида оружия в рабочее время, на служебной территории и в рабочей форме.наказывается выговором
3.15 Запрещено патрулировать (выезжать на вызовы) без напарника в дневное время с 10:00 до 20:00 по московскому времени.наказывается выговором
3.16 Запретить сотрудникам находящимся в должности "Интерн" проводить обследования, брать кровь на донацию у граждан.наказывается выговором
Исключение: практика с сотрудником учебного отделения.
3.17 Запрещено подвергать снижению репутации ЕСС.наказывается выговором
наказывается выговором или увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
((Данная причина применяется к игроку, только лидером фракции, при согласовании и (или) по указанию следящей администрацией, при нарушении правил проекта. Данное нарушение не подлежит оспариванию в IC-процессе))
Глава 4. СПЕЦИАЛЬНАЯ СВЯЗЬ
4.1 Запрещено использовать рацию не по назначению.
4.2 Запрещено передавать в рацию информацию, не несущую смысловой нагрузки.наказывается выговором
4.3 Запрещено намеренно создавать помехи.наказывается выговором
4.4 Запрещено игнорирование рации.наказывается выговором
4.5 Запрещено нарушать всевозможные правила общения и субординации при разговоре в рации.наказывается выговором
4.6 При выходе на связь с какой-либо организацией сотрудник обязан для начала представиться, назвать должность и фамилию.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
((Не забывайте про обязательное наличие тегов фракций [от кого/к кому]
Пример: /d [ЕСС/УМВД] Говорит начальник МЧС Иванов, на связь.))
Пример: /d [ЕСС/УМВД] Говорит начальник МЧС Иванов, на связь.))
4.7 Запрещено нарушать правила пользования общей радиоволны связи.наказывается выговором
наказывается выговором
Глава 5. РАБОЧЕЕ/СВОБОДНОЕ/ОБЕДЕННОЕ ВРЕМЯ
5.1 Рабочий день в будни с 10:00 до 20:00, в выходные с 10:00 до 19:00.
5.2 Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00 ежедневно.
5.3 В рабочее время сотрудник обязан находиться на работе и при исполнении своих обязанностей.
5.4 Запрещается отсутствовать на рабочем месте без разрешения в течении 15 минут.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
5.5 Запрещено заниматься личными делами в рабочее время.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
5.6 Как в служебное, так и в неслужебное время, сотрудник обязан воздержаться от действий, которые могут нанести ущерб авторитету и репутации ЕСС.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
5.7 Оказание медицинской помощи в больничном отделении должно происходить круглосуточно.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
Последнее редактирование модератором:

